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2021年，XX公司工會(huì)堅(jiān)持以XX，全面貫徹XX，緊緊圍繞上級(jí)公司的安排部署，結(jié)合XX公司工作實(shí)際，緊密團(tuán)結(jié)，扎實(shí)工作，全面履行工會(huì)職能，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，為公司中心工作夯實(shí)了思想基礎(chǔ)，真正做到為職工辦實(shí)事、謀福利。
一、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高服務(wù)能力
一是加強(qiáng)工會(huì)自身規(guī)范化建設(shè)，把工會(huì)工作作為黨建和思想政治工作的重要組成部分，使工會(huì)工作形成黨支部領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)依法獨(dú)立自主開(kāi)展工作的格局。組織開(kāi)展工會(huì)干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，注重工會(huì)干部素質(zhì)的提高。二是嚴(yán)格落實(shí)工會(huì)工作制度，結(jié)合公司工作實(shí)際，確保工會(huì)工作規(guī)范、健康、高效運(yùn)行。三是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)真正用在為職工提供福利和工會(huì)建設(shè)上。
二、切實(shí)發(fā)揮作用，激發(fā)企業(yè)活力
（一） 服務(wù)職工暖人心，積極打造服務(wù)型工會(huì)
XX公司工會(huì)結(jié)合工作實(shí)際，緊緊圍繞解決職工群眾“急難盼愁”，扎實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，進(jìn)一步深化工會(huì)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合：一是全力以赴“辦實(shí)事、解難題”。規(guī)劃安健環(huán)停車(chē)位、搭建電動(dòng)車(chē)停車(chē)棚，以解決職工大車(chē)停車(chē)難、亂停車(chē)，小車(chē)充電難、亂擺放的問(wèn)題，規(guī)范了停車(chē)管理，方便職工出行。建立職工子女托管室，為解決職工子女暑假無(wú)人看管的問(wèn)題，搭建職工子女托管室，為職工解決后顧之憂(yōu)，讓職工放心工作。改造乒乓球活動(dòng)室，更換新的乒乓球桌及設(shè)施，給廣大職工提供一個(gè)更加舒適優(yōu)越的乒乓球運(yùn)動(dòng)環(huán)境。完成建設(shè)職工食堂，通過(guò)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)廚師團(tuán)隊(duì)，增加早餐供應(yīng)等舉措，采用自助用餐形式，給職工營(yíng)造一個(gè)溫馨、整潔、干凈的用餐環(huán)境，提升伙食質(zhì)量，提升職工幸福感。二是保障工會(huì)經(jīng)費(fèi)，提高職工福利。每名職工在生日時(shí)都會(huì)收到公司的生日祝福和蛋糕券，讓職工感受到工會(huì)的溫暖和關(guān)愛(ài)。每年定期組織職工進(jìn)行體檢，使職工能及時(shí)了解自己的健康狀況，保障職工的身體健康?！熬坌″X(qián)，辦大事”，統(tǒng)一為職工購(gòu)買(mǎi)了職工醫(yī)療互助和女職工安康互助，真正實(shí)現(xiàn)“無(wú)病我?guī)腿?，有病人幫我”，進(jìn)一步增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。三是投身xx地區(qū)建設(shè)。帶領(lǐng)職工積極投入志愿活動(dòng)，先后組織職工參與“綠色出行活動(dòng)”、衛(wèi)生清潔、緊急搶修、保障x(chóng)x行動(dòng)等志愿服務(wù)活動(dòng)，為xx地區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。四是積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。逢職工結(jié)婚、生育、生病住院、家庭發(fā)生重大事項(xiàng)等，工會(huì)都會(huì)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)把工會(huì)的關(guān)懷、溫暖送到他們身邊，2021年工會(huì)共開(kāi)展慰問(wèn)xx人次，發(fā)放慰問(wèn)金xx元，同時(shí)關(guān)注積極慰問(wèn)一線值班職工，為他們送去降溫避暑物品，幫助職工排憂(yōu)解難，使職工全力工作無(wú)后顧之憂(yōu)。開(kāi)展退休職工關(guān)愛(ài)工作，對(duì)退休老同志表示關(guān)懷和問(wèn)候并帶去節(jié)日慰問(wèn)品，進(jìn)一步了解退休職工的所想、所需。無(wú)處不在的組織關(guān)懷，使公司廣大職工深切感受到組織的關(guān)心和溫暖。
（二）開(kāi)展多彩活動(dòng)，傾力打造聚力型工會(huì)
一是豐富職工生活，營(yíng)造良好工作氛圍。工會(huì)制定了較為詳細(xì)的全年活動(dòng)計(jì)劃，結(jié)合公司特點(diǎn)，充分利用共青團(tuán)組織聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢(shì)，與節(jié)日主題相結(jié)合，積極開(kāi)展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、女神節(jié)活動(dòng)、郊游踏青等形式多樣的工會(huì)活動(dòng)，活躍公司氣氛，展示公司朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌。二是積極參與體育競(jìng)技，賽出水平賽出風(fēng)采。工會(huì)組織職工隊(duì)伍積極參與上級(jí)公司工會(huì)舉辦的各類(lèi)體育項(xiàng)目，并在各類(lèi)比賽項(xiàng)目中均取得較好的成績(jī)：獲得足球比賽冠軍、氣排球比賽冠軍、羽毛球團(tuán)體第二名等好成績(jī)，通過(guò)形式多樣，豐富多彩的文體活動(dòng)，既凝聚了力量又鼓舞了士氣，充分發(fā)揮士氣高昂的精神，有效地促進(jìn)公司的企業(yè)文化精神，不斷激發(fā)公司干部職工的積極性、主動(dòng)性。
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