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根據會議安排，下面，我就近一年來的工作及工作作風、學風廉政建設等方面的情況進行述職，請各位代表審議。
一年來，我緊密配合總經理工作，和班子一道，在同志們的幫助和支持下，嚴格按黨員干部的標準來要求自己，認真履職盡責，按照新時代黨的建設總要求，探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自己所分管的工作任務。
一、加強思想政治建設，提高駕馭工作的能力
一年來，我能夠結合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設，一是做到重學習，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創工作新局面。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執行公司的各項重要決策，在實踐中，堅持依靠職工，相信職工，關愛職工，把員工擁不擁護，贊不贊成，高不高興作為自己行動與工作的出發點和落腳點。同時，廉潔自律，嚴格約束自己。三是做到強作風，我能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求，堅持理論聯系實際，密切聯系群眾，開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團結，講工作，又講原則，講正氣。
二、求真務實，腳踏實地的完成好本職工作
一年來，我緊緊圍繞公司建設目標和年度XX目標要求，緊扣生產經營中心，認真研究公司的思想政治工作目標和思路，確立和實施了“XX”的工作思路，圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作:
（一）突出“開拓創新”做強黨建。以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，創新觀念，堅持黨建與生產相結合，在開展“六亮”“活力黨員”“月度能手”“崗位建新功，黨員見行動”“迎七一”“黨員民主評議”等活動的同時。豐富“自選”動作，建立“3+X”主題黨日活動，繼續落實黨員集體過政治生日制度，創新“互聯網+黨建”學習方式，出臺領導班子公開承諾和共產黨員“十個出來”，逐步健全黨建工作導向、目標管理、自我約束、典型選樹、正負激勵等機制，以黨建文化引領推進公司全面深化改革和轉型發展，提升黨建工作效能。
（二）找準“深度融合”做優黨建。黨支部始終堅持黨的建設與經營工作同向，修訂《公司政治工作實施細則》，把黨建納入公司規章制度，指導開展年度政治工作；開展黨員“用心用行承諾”活動，督促黨員干部緊扣崗位職責，切實履職履責；鼓勵黨員深入各項目事業部，推動項目事業部發展；開展“統一活動日”、“固定學習日”黨員干部志愿服務等活動，緊扣經營中心，將黨建工作落實在看得見、摸得著、做得到的實事中，避免“圍繞黨建抓黨建”的自我循環問題、黨建與經營工作“兩張皮”的現象，推動黨建工作與生產經營同步健康發展。
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