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同志們：
今天開會的對象重點是各生產礦井。可以說，X年公司的原煤產量、生產進尺、經濟效益都超額完成了全年的目標任務，取得了突出的成績，這是與在座的辛勤努力分不開的，我代表公司黨政再次向大家一年來的辛勤付出表示衷心的感謝。下面，針對X年工作，我講三個方面的意見。
一、堅守兩個底線，強化責任意識，確保公司安全健康發展
在新時代，安全和環保已經成為不可逾越的紅線和不可觸碰的底線。我們要牢牢堅守住這兩個紅線，時刻警醒自己，在思想上重視，在管理上提升，在措施上落實，在整改上到位，確保公司實現安全、綠色可持續健康發展。
在安全生產上，昨天的職代會和剛才X同志、X同志都講了很多，針對安全工作也采取了許多新措施，提出了新要求，我不再重復，說得再多，關鍵看落實。在這里我談一談責任問題。習近平總書記對于安全生產工作曾作重要批示，他強調：安全責任重于泰山，責任就是義務，就是擔當。再一次闡明了，安全不僅是人們對于美好生活的向往和期盼，更是一種比泰山還重的責任，這種責任直接關系到職工的生命安全，社會的和諧穩定以及企業的興旺發達。我們公司作為災害嚴重的企業，水、火、瓦斯、煤塵等災害俱全，我們時時刻刻都在與它們作斗爭，可以說安全工作來不得半點馬虎，更不能有絲毫麻痹大意。從去年下半年到現在，經過大家的努力，我們的安全工作整體平穩，但是，我們不能不看到，還存在許多的不足。安全基礎依然不牢固、隱患排查還不徹底、職工（特別是收編的外委隊伍）整體素質較低、業務保安監管還不得力，尤其是安全責任落實不到位的問題給我們的安全工作帶來了巨大的壓力。可以說，安全管理依然不能滿足公司高質量發展的需求。落實不到位，說到底還是責任和執行力問題。因此責任意識必須要進一步強化，責任落實還需要進一步到位，責任范圍還需要進一步明晰。為此，要堅決落實安全生產責任制，切實做到黨政同責、一崗雙責、失職追責。我們三年調整的目標是實現以煤為基、煤電一體化格局，煤炭主業是基礎，安全生產是基礎的基礎，各單位一把手是安全的第一責任人，作為一把手平時事務多，不管事情再多，也要有“縱有艱難困阻，我自巋然不動”的定力，把安全工作放在首位，安全工作搞得好壞，我認為關鍵還是要靠礦上的領導班子成員責任心是否盡到了、工作是否做實了。如果每天都能多問自己幾次，今天的隱患還有幾個沒有處理？我們的井下還有哪些地方不安全？我們那些地方還有漏洞？這樣的話我們的安全工作就能做好。另外雙預防機制的建設和提出，實際上就是給礦級領導的另一個責任，礦長必須每月對井下安全隱患進行一次排查，分管礦領導每旬對分管范圍內的安全隱患進行一次排查，這既是一項工作也是一種責任，必須形成一種常態化，把工作做實。我們好多事故的發生，都是因為對隱患沒有認真的排查、工作不扎實造成的，出了事都是沒想到的，出了事以后都后悔、都遺憾，都說當時要是怎么樣就好了，世上沒有賣后悔藥的。因此，對各項規章制度的落實上，不能只是掛在墻上、寫在紙上、說在嘴上，更不能只做表面文章欺上瞞下，要貫徹到工作中行動上。
另外再說兩項舉措。今年在安全方面的一項重要舉措就是增加了安全工資，各礦按人均X元獎勵，各礦根據實際可以分一線、輔助、地面的比例自己調整。我在這里強調的是：安全上一旦出事所有人員全部取消獎勵，還要對事故單位和責任人加重處罰，也就是說一人出事全員受損，目的就是激勵鼓勵所有人員都要抓安全。要教育職工一方面要做到自己安全，另一方面要監督身邊的人不違章，看到身邊的“三違”要堅決予以制止，也就是要加強互保聯保意識。只有每個人都安全了，整個公司才能實現安全發展。這一點一定要給大家宣傳到位。
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