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近年來，我縣堅持把打造堅強有力的農村基層黨組織作為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要組織保障和關鍵所在，著力創(chuàng)建“雙好雙強”戰(zhàn)斗堡壘，全面夯實黨在基層的執(zhí)政基礎，扎實推進鄉(xiāng)村振興，并在**村開展試點，探索聚焦“政治素質好”，提升戰(zhàn)斗力；聚焦“發(fā)展能力強”，提升創(chuàng)造力；聚焦“服務質量好”，提升辦事力；聚焦“治理能力強”，提升凝聚力的“四聚四提升”機制，推動基層黨組織在鄉(xiāng)村振興工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、聚焦“政治素質好”，提升戰(zhàn)斗力。做好脫貧攻堅成果鞏固與鄉(xiāng)村振興的有效銜接，重點在落實，關鍵在干部。一是選育領頭雁。嚴格落實“五個一批”“三回一派”措施，選優(yōu)配強村支“兩委”班子成員，實行支書主任“一肩挑”，村“兩委”平均年齡36歲，實現(xiàn)學歷年齡“一升一降”。健全黨員干部幫帶機制，實行1名干部幫1名黨員、1名黨員帶1戶群眾的傳幫帶示范；認真落實“三會一課”、組織生活會等制度，定期開展黨員教育培訓。目前，召開“三會一課”18次、培訓黨員34人。二是培育主力軍。建立“建筑能手、種植養(yǎng)殖能手、運輸司機、高學歷人才、文化帶頭人、閑散勞動力”數(shù)據(jù)庫，完善農村實用人才庫，制定新型農民培訓計劃，積極與同心職校等職業(yè)學校合作，培育致富能手及懂農業(yè)、愛農村的新型農民。目前，梳理并建立各類人才數(shù)據(jù)庫，涉及不同類型人才信息204條。三是引育帶富人。組織一批在外經商、工作及退休在家的鄉(xiāng)賢、寨老和畢業(yè)在家的大學生，建立“我為家鄉(xiāng)做貢獻”定期會商制度，發(fā)動成功人士建言獻策，加入家鄉(xiāng)發(fā)展，為推進鄉(xiāng)村振興筑牢人才基礎。目前，回引種植養(yǎng)殖能手6人，發(fā)展草莓種植50余畝、櫻桃60余畝。
二、聚焦“發(fā)展能力強”，提升創(chuàng)造力。建立村黨組織書記抓鄉(xiāng)村振興任務清單，分版塊分領域分時段重點抓、強力推。一是設施建設規(guī)范化。強化紀檢監(jiān)督作用，督促全面完成各項工作任務清單，制定觀摩評比制度，及時曬成績、曬差距、找短板、補弱項，推動各項基礎設施高質量完成。目前，改廚105戶、改廁282戶，投入資金85.5萬元完成安置點排污項目1個；實施通組道路硬化8.2公里，進寨路4.7公里，安裝路燈260盞，修建文化廣場1個、600平方米。二是合股發(fā)展項目化。搶抓新國發(fā)2號文件政策機遇，以股權合作方式推動黨組織領辦合作社實體化運轉，引進1家辣椒加工廠，黨支部領辦合作社與公司合作，用土地入股，占10%股權，年底保底分紅資金6.8萬元，促進村集體經濟發(fā)展壯大。目前解決務工15人。三是就業(yè)服務精準化。將全村賦閑勞動力按照工匠能手型、物流運輸型、家政服務型等標準進行整編，一方面通過畢節(jié)振薪公司、網(wǎng)絡直播崗位推薦方式精準向發(fā)達地區(qū)勞務輸出，另一方面通過黨組織領辦合作社承接周邊建筑行業(yè)、物流運輸、家政服務勞務，就近就地解決就業(yè)問題。目前全村454脫貧人口參加就業(yè)培訓234人次，開發(fā)公益性崗位28個，脫貧戶每戶1人以上就業(yè)。2021年就業(yè)人數(shù)1083人、農村人均可支配收入15673元。
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