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2024某縣干部組織工作情況總結(jié)材料

工作總結(jié) 時間:2023-10-30 11:33:01 收藏 WORD下載

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**圍繞建設(shè)堪當重任高素質(zhì)干部隊伍,牢固樹立識人愛才的鮮明導(dǎo)向,抓深抓實干部育選管用各個環(huán)節(jié),構(gòu)建干部隊伍“成長鏈”,搭好干事創(chuàng)業(yè)“成長梯”,著力提高干部知重負重、擔(dān)事任事的能力,全力以赴服務(wù)和融入**國際口岸城市建設(shè)。

一、聚焦后繼有人,涵養(yǎng)干部“蓄水池”

一是因需擴源。堅持“依事?lián)袢恕葱枧鋫洹⒕C合比選”原則,制定公務(wù)員及事業(yè)單位編制人員招錄計劃,通過選調(diào)生接收、公務(wù)員招錄、事業(yè)編考錄等方式,引進吸收優(yōu)秀年輕干部。先后到**大學(xué)、**財經(jīng)大學(xué)等省內(nèi)8所高校開展“帶編進校”引才活動,達成意向性簽約159人,為**干部隊伍注入“源頭活水”。今年來,設(shè)置公務(wù)員崗位36個,擬招錄38人;事業(yè)單位崗位91人,擬招聘93人。二是按質(zhì)準入。全面落實《**省領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法》,將5個方面15條正向考察指標、8個方面22條反向考察指標納入干部選拔任用考察內(nèi)容,通過建立政治素質(zhì)考察正反面清單,實施“6442”干部考察法,考準考實干部,把好干部“準入關(guān)”。三是依事識人。牢固樹立重一線、重實干、重實績、重公認的選人用人導(dǎo)向,制定《**一線考察識別干部暫行辦法》,重點選拔使用在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、強邊固防、重大斗爭、重點項目推進等工作中敢擔(dān)當善作為的優(yōu)秀干部。2023年上半年共提拔和進一步使用干部42名,公務(wù)員職級晉升等級21名,事業(yè)干部調(diào)任公務(wù)員2名。

二、突出堪當重任,優(yōu)化干部“練兵場”

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