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我局充分發(fā)掘駐地廉政文化資源優(yōu)勢，著力構(gòu)建廉政文化陣地，打造廉政文化精品，積極探索符合消防實(shí)際、具有地域特色和時(shí)代特點(diǎn)的廉政文化建設(shè)新路子，有力地促進(jìn)了廉政制度建設(shè)常態(tài)化發(fā)展。
一、確立“文化育警”思想，筑牢廉政文化建設(shè)基礎(chǔ)
一是明職責(zé)、梳脈絡(luò)，建立組織基礎(chǔ)。局黨委將廉政文化建設(shè)作為推進(jìn)廉政制度建設(shè)的重點(diǎn)抓手，堅(jiān)持“黨委議廉、黨委抓廉、黨委促廉、黨委管廉”，成立了專項(xiàng)工作組織機(jī)構(gòu)，制定出臺(tái)了《全市隊(duì)伍廉政文化建設(shè)指導(dǎo)意見》，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)和推進(jìn)措施；層層簽訂了《廉政建設(shè)責(zé)任狀》，明確工作職責(zé)；與市紀(jì)檢委、信訪辦等部門聯(lián)合制定了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作聯(lián)動(dòng)預(yù)案》，有效整合資源，為廉政文化建設(shè)提供了強(qiáng)有力的組織保證。二是高標(biāo)準(zhǔn)、重投入，保障硬件基礎(chǔ)。我局一次性劃撥廉政基礎(chǔ)建設(shè)經(jīng)費(fèi)20余萬元，為各大隊(duì)建立高6米、長10米的大型誓言噴繪墻10余塊，廉政展板、櫥窗、宣傳欄40余塊，購買《紅旗飄飄》、《建黨那些人那些事》等教輔材料500余冊；大隊(duì)將營區(qū)建設(shè)改造與廉政文化建設(shè)同步規(guī)劃；積極借助社會(huì)力量，與市圖書館，師范學(xué)院等高校圖書館聯(lián)合，投入資金10萬元共同打造“廉政圖書角”項(xiàng)目，確保廉政文化硬件建設(shè)高起點(diǎn)、高站位。三是走出去、請進(jìn)來，打造人才基礎(chǔ)。我局與市委黨校簽訂培訓(xùn)協(xié)議，組織紀(jì)檢工作者、政工骨干參加為期7天的培訓(xùn)，切實(shí)提高理論基礎(chǔ)，現(xiàn)已開辦2期共30人參加；組織全市教導(dǎo)員、指導(dǎo)員、政治處干部參觀了我局廉政文化建設(shè)，拓展思路，取長補(bǔ)短；聘請市紀(jì)委、市委黨校、師范學(xué)院等單位專家學(xué)者當(dāng)做客導(dǎo)師，打造全方位、多領(lǐng)域、高效能的人才隊(duì)伍。
二、堅(jiān)持“博取眾長”原則，完善廉政文化建設(shè)體系
一是開展“雙色教育”，引導(dǎo)價(jià)值正取向。一方面，開展“紅色教育”，突出正面引領(lǐng)。依托“八女投江”、“海林楊子榮紀(jì)念館”、“綏芬河國界線”、“東寧要塞”等紅色教育資源，以“紅色引領(lǐng)”為理念，融入“廉政文化”精髓，在全市各單位形成多元化紅色教育體系。另一方面，開展“黑色教育”，突出側(cè)面警示。我局將監(jiān)獄、監(jiān)管局設(shè)為全市部隊(duì)警示教育基地，定期組織干部群眾開展警示教育活動(dòng)，通過違法人員現(xiàn)身說法，讓干部群眾近距離感受法律權(quán)威和自由的可貴，使其做到警鐘長鳴、潔身自好，堅(jiān)守道德和法律底線。二是豐富“傳統(tǒng)文化”，激發(fā)教育正能量。我局為各級(jí)黨組織征訂了《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》、《解放軍報(bào)》等刊物，通過“三個(gè)半小時(shí)”政治教育加強(qiáng)廉政文化學(xué)習(xí)。各黨組織制作了《廉政剪報(bào)冊》，每名黨組織成員在通過報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等載體自學(xué)過程中，發(fā)現(xiàn)好的廉政內(nèi)容及時(shí)分享在《廉政剪報(bào)冊》中，供其他黨組織成員學(xué)習(xí)，并在周二、周五政治教育日中交流學(xué)習(xí)心得，集中總結(jié)消化，形成“先分散、再分享、后集中”的“三位一體”教育模式。三是發(fā)揮“文化自主”，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新正增長。我局自主創(chuàng)辦了周刊《清風(fēng)文苑》、月刊《廉政專刊》，內(nèi)容匯集古今中外廉政文化精華、黨中央反腐倡廉指示精神，深受干部群眾喜愛；我局編寫了言簡意賅、朗朗上口的《廉政三字經(jīng)》，制作光盤下發(fā)，并組織學(xué)習(xí)，進(jìn)一滋養(yǎng)了干部群眾心靈。《人民公安報(bào)?消防周刊》、《中國消防》雜志先后對《廉政三字經(jīng)》予以刊登。
三、采取“一以貫之”方法，確保廉政文化建設(shè)常態(tài)化
一是廉政風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)督。我局積極探索廉政風(fēng)險(xiǎn)量化標(biāo)準(zhǔn)，完成了“廉政風(fēng)險(xiǎn)色彩預(yù)警監(jiān)督”建設(shè)：即每月通過民主測評(píng)、執(zhí)法執(zhí)勤回訪、廉政理論答題、信訪情況、督察情況、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等數(shù)據(jù)確定被測評(píng)人員當(dāng)月廉政風(fēng)險(xiǎn)色彩（藍(lán)、黃、橙、紅四色預(yù)警），根據(jù)不同色彩登記采取短信提醒、公示、函詢等方法預(yù)警，每月根據(jù)分析色溫變化情況，調(diào)整預(yù)警方法，使動(dòng)態(tài)監(jiān)督常態(tài)化。二是廉政提醒時(shí)刻進(jìn)行。我局為每名干部配發(fā)了“廉政文化三寶”，即廉政書簽、廉政手冊、廉政日志，進(jìn)一步提高了廉政文化的吸引力、滲透力和感染力；組建了干部廉政短信群，將手機(jī)變?yōu)椤熬姟保咳瞻l(fā)送廉政教育短信，讓廣大干部群眾在輕松的環(huán)境中受到熏陶，切實(shí)把好自身的廉政關(guān)口。截至目前，共發(fā)送短信6萬余條。三是親情助廉跟進(jìn)督促。組建“家屬廉政委員會(huì)”，成立了11個(gè)“家屬助廉小組”，每季度召開1次家屬助廉座談會(huì)；研究制定了《全市消防部隊(duì)干部家屬“親情助廉”活動(dòng)方案》，部署了“樹清廉家風(fēng)，守幸福家庭”系列活動(dòng)，推進(jìn)廉政文化進(jìn)萬家，有效拓展了8小時(shí)以外監(jiān)督模式，真正使廉政文化建設(shè)多元化、常態(tài)化。
