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在國有企業的社會主義文化建設中，企業黨建教育和思想政治工作是企業文化教育的重要組成部分，它與企業文化的發展存在著緊密聯系。要想推動企業經濟的進一步發展，就必須針對企業的文化教育開展培訓工作，健全企業文化教育制度，以達到企業經濟建設和社會文化教育事業的共同發展。隨著中國經濟社會的高速發展，國有企業很早就認識到黨建工作的重要意義，黨建工作的開展必須遵循黨對國有企業在政治上的領導，并嚴格堅持黨的路線方針政策。只有這樣，國有企業黨的建設與企業文化建設的良好融合才能更有效地推動經濟工作，建設好企業文化品牌，從而推動國民經濟的平穩運行。
一、新形勢下國有企業黨的建設與企業文化建設融合發展的必要性
（一）增強國有企業發展動力，促進可持續發展
在社會主義市場經濟高速發展的大背景下，黨建工作在國有企業中起到了非常關鍵的作用。將黨建工作與企業文化相結合，可為國有企業的創新與發展帶來更多力量。其一，二者的融合可以給員工帶來新力量，引領員工在社會主義市場經濟環境中堅持理想，將個人利益和國企精神相融合，為國家的經濟創新與發展奉獻自己的力量。其二，二者的融合還可以提高國企管理方面的領導力量，進一步提升企業員工的思想素質和人文素質，從而形成企業經濟發展的創新力量。在將黨建工作的先進政治理念和傳統國企文化充分融合后，國企員工在這個基礎上能夠自發地養成愛崗敬業精神，營造良好的企業氛圍和奮發向上的工作環境。在這種情況下，無論是大環境還是小細節，國企文化都可以引導企業員工建立良好的社會主義思想，引領企業員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。把黨建工作和企業發展有機結合，既能最大限度地調動員工的主觀能動性，又能推動員工的思想更新，促進企業可持續發展。
（二）增強國有企業市場競爭能力，凸顯文化價值
新時代，國有企業順應市場變化刻不容緩。當前，中國仍堅持以社會主義市場經濟為主，以宏觀調控政策為輔，市場自由度仍然很大。因此，中國市場對外開放程度較為廣闊，其參與者呈現出多元化特征。面對激烈復雜的競爭，國有企業要不斷增強發展活力和核心競爭力，企業黨的建設與企業文化建設的良好融合才能最大限度地提高國有企業的市場競爭力?，F階段，很多企業都對內部文化投入進行了深度關注，而根據現代文化多元化發展趨勢的要求，諸多企業在研發和制造產品時，不僅關注產品的質量與實用價值，還加強了對產品設計理念和人文理念的關注。因此，如果企業內部文化能夠集中體現，那么其文化的價值性也就可以充分加持在產品中，以更好的方式實現內部市場競爭的新穎化、特色化。從橫向上分析，盡管國有企業都是在社會主義市場經濟體制下迅速成長起來的，但它仍存在著一定的歷史特點。因此，國有企業應該隨時保持最新發展動向，堅持黨的領導，不斷提高國有企業的市場競爭力。
（三）提升企業管理工作效果
從實質上來說，企業文化建設在國有企業發展壯大過程中起到了非常關鍵的作用，屬于隱性力量，能夠有效提升國有企業在國際市場中的競爭能力。國有企業黨的建設與企業文化建設的良好融合能夠營造良好的文化氛圍，改變了原有的剛性管理方法。根據企業具體情況實行剛柔并濟的管理辦法，不僅能夠規范企業員工的言行，還能夠潛移默化地影響企業員工的崗位思維，讓他們產生社會責任心和歸屬感，從而增強員工的職業道德素質，積極參與到企業的管理工作中。
（四）適應中國特色社會主義的發展需要
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