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拍賣公司勞動(dòng)合同范本最新 第1篇
拍賣成交合同書
拍賣人：_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）
買受人：_________（以下簡(jiǎn)稱乙方）
競(jìng)買牌號(hào)：_________
電話：_________
身份證：_________
1.根據(jù)《^v^拍賣法》及有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，按照公開(kāi)、公平、公正的原則，于_________年_________月_________日在甲方舉行的拍賣會(huì)上乙方成功競(jìng)買了如下拍賣標(biāo)的：
（1）拍賣序號(hào)：_________
（2）名稱：_________
（3）規(guī)格、型號(hào)：_________
（4）顏色：_________
（5）數(shù)量、質(zhì)量：_________
（6）方位、層數(shù)：_________
（7）拍賣底價(jià)：_________
（8）成交價(jià)：_________元
（9）傭金：_________元
2.經(jīng)確認(rèn)，拍賣成交后雙方應(yīng)當(dāng)履行下列責(zé)任和義務(wù)：
（1）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行《拍賣規(guī)則》和《競(jìng)買須知》所列的各項(xiàng)條款，對(duì)違反“規(guī)則”和“須知”造成的損失及后果均由違約方承擔(dān)。
（2）甲乙雙方簽訂由_________公司出具的《拍賣成交確認(rèn)書》即為拍賣成交的法律依據(jù)。
（3）乙方認(rèn)真查驗(yàn)過(guò)拍賣標(biāo)的實(shí)物、《拍賣競(jìng)買須知》及相關(guān)資料，并已當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)收，甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
（4）乙方應(yīng)從本合同簽訂之日起自行辦理更名過(guò)戶、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、提檔等手續(xù)，費(fèi)用自理。對(duì)拍賣標(biāo)的成交后所發(fā)生的一切費(fèi)用及責(zé)任均由乙方承擔(dān)，與拍賣人、委托人無(wú)關(guān)。
（5）其它需約定的事宜：_________。
3.本合同一式兩份，具有同等法律效力，自簽訂之日起生效。
拍賣人（蓋章）：_________買受人（蓋章）：_________
經(jīng)辦人（簽字）：_________經(jīng)辦人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
拍賣公司勞動(dòng)合同范本最新 第2篇
第一章 總 則
第一條 目的意義
為了規(guī)范本公司的勞動(dòng)合同管理工作，促進(jìn)依法履行勞動(dòng)合同，保護(hù)公司與員工的合法權(quán)益，根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本辦法。
第二條 適用范圍
在本公司工作與公司簽訂勞動(dòng)合同的所有員工。實(shí)行勞動(dòng)合同管理，無(wú)論公司管理人員還是一般員工，所有員工必須熟悉了解勞動(dòng)合同管理辦法，依照勞動(dòng)合同管理辦法調(diào)整、穩(wěn)定、和諧本公司的勞動(dòng)關(guān)系。
第三條 管理職責(zé)
公司人力資源部門負(fù)責(zé)本公司的勞動(dòng)合同管理工作，主要職責(zé)包括：
(一) 負(fù)責(zé)管理存檔勞動(dòng)合同；
(二) 認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)合同的法律、法規(guī)和政策；
(三) 依據(jù)本辦法辦理勞動(dòng)合同的訂立、變更、解除、終止、續(xù)訂等手續(xù)；
(四) 加強(qiáng)勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)工作，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，促進(jìn)勞動(dòng)合同管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
(五) 建立管理臺(tái)賬：
公司建立健全管理臺(tái)帳，記錄公司勞動(dòng)用工狀況及員工的基本情況，反映勞動(dòng)關(guān)系變化，保證實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
1. 勞動(dòng)合同基本情況臺(tái)帳（總帳）；
2. 勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除、終止臺(tái)帳（個(gè)人明細(xì)帳）；
3. 其他專項(xiàng)協(xié)議臺(tái)帳。
第二章 勞動(dòng)合同的訂立
第四條 合同文本
公司遵循公平、公正的原則，提供勞動(dòng)合同文本。自員工入職之日起與其訂立書面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一式兩份，公司和員工各執(zhí)一份。
第五條 知情權(quán)
在締約過(guò)程中，員工可以了解公司的規(guī)章制度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等與提供勞動(dòng)有關(guān)的情況；公司在招用時(shí)，可以了解員工健康狀況、學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)和工作技能等與應(yīng)聘工作有關(guān)的情況，雙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。
第六條 合同期限
（一）本公司勞動(dòng)合同期限統(tǒng)一規(guī)定為三年，但根據(jù)崗位和任職資格的不同若遇特殊情況，可依照勞動(dòng)者與公司協(xié)商結(jié)果進(jìn)行調(diào)整合同期限。
（二）因新員工入職時(shí)間參差不齊，勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間也會(huì)有所不同，為了方便公司管理及后續(xù)的勞動(dòng)合同續(xù)簽等問(wèn)題，特做出以下安排：
1．1至6月份入職員工合同的終止日期為合同期限末年的6月30日；
2．7至12月份入職員工合同的終止日期為合同期限末年的12月31日。
第七條 試用期
本公司在勞動(dòng)合同中約定員工試用期勞動(dòng)合同，一般情況為3個(gè)月。因新員工入職時(shí)間的不同，試用期合同的簽訂時(shí)間統(tǒng)一安排為：
(一) 10號(hào)(含)前入職員工的試用期時(shí)間截止到第三個(gè)月月底；
(二) 10號(hào)之后入職員工的試用期時(shí)間截止到第四個(gè)月月底。
但也可根據(jù)員工在試用期間的工作表現(xiàn)，相應(yīng)縮短試用期時(shí)間。
第八條 保守秘密
公司對(duì)必須保密的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，約定保密責(zé)任，并簽訂《保密協(xié)議》。
第三章 勞動(dòng)合同的履行
第九條 生效履行
勞動(dòng)合同自合同簽署之日起生效。公司自員工入職之日起與其訂立書面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同雙方各執(zhí)一份。
第十條 合同變更
公司和員工如認(rèn)為有必要，經(jīng)協(xié)商一致可以書面形式對(duì)原訂勞動(dòng)合同的部分條款進(jìn)行修改、補(bǔ)充、廢止。任何一方不得任意變更，如協(xié)商不成的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。
第十一條 合同解除
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