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公費(fèi)醫(yī)學(xué)生專科合同范本 第1篇
本次考核招聘教育事業(yè)單位工作人員主要采取實(shí)習(xí)考核加面試方式進(jìn)行。考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員主要采取面試方式進(jìn)行。
（一）面試
面試由縣教委、縣衛(wèi)生健康委、縣人力社保局組織實(shí)施。面試在資格審查結(jié)束后進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
教育事業(yè)單位面試包括專業(yè)技能面試（模擬上課）和綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試），面試中各測(cè)試項(xiàng)目分值均為100分。其中，模擬上課準(zhǔn)備時(shí)間40分鐘，試講時(shí)間10分鐘，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)基本技能和實(shí)際工作能力等；結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間10分鐘,主要對(duì)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。衛(wèi)生事業(yè)單位面試為綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試），結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間10分鐘,主要對(duì)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。
（二）實(shí)習(xí)考核
在城口縣教育委員會(huì)于大四上學(xué)期統(tǒng)一組織的2023年應(yīng)屆畢業(yè)的全科教師及學(xué)前教育公費(fèi)師范生的實(shí)習(xí)考核中被表彰為“優(yōu)秀實(shí)習(xí)生”的考生計(jì)1分，未表彰的不計(jì)分。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試任一項(xiàng)成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。
（三）考核總成績(jī)計(jì)算：
1.教育事業(yè)單位考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50% +綜合面試成績(jī)×50%+實(shí)習(xí)考核成績(jī)
2.衛(wèi)生事業(yè)單位考核總成績(jī)=綜合面試成績(jī)
考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。公費(fèi)小學(xué)全科教師、學(xué)前教育公費(fèi)師范生、訂單定向醫(yī)學(xué)生以考核總成績(jī)高低為序,依次選擇聘用單位(即“選崗”)，如考核總成績(jī)相同,則按在校學(xué)業(yè)成績(jī)高者優(yōu)先選崗。如仍相同,則組織加試綜合面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
公費(fèi)醫(yī)學(xué)生專科合同范本 第2篇
（一）基本條件
1.具有^v^國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
7.符合事業(yè)單位人事回避規(guī)定。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡計(jì)算
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月22日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年7月22日及以后出生，依次類推；符合條件的退役軍人報(bào)考的，年齡放寬3周歲。
（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)
2023年畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考，暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書。
參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）進(jìn)行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。
專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。
（五）特別說明
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