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**區深入貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神和省市模范機關動員部署會議精神，始終把模范機關建設作為區委“一號工程”“書記工程”，緊扣“講政治、守紀律、負責任、有效率”12字要求，聚焦“作示范、勇爭先”目標定位，深入開展“五比五看”模范機關創建，以高質量機關黨建推動全區高質量跨越式發展，為全區“建設**新門戶、爭當發展排頭兵”提供堅強的政治保障。
一、比忠誠、看黨性，在踐行“兩個維護”上有更高站位。始終牢記模范機關首先是政治機關。注重發揮黨組（黨委）理論學習中心組領學促學作用，嚴格落實“第一議題”制度，用好“學習強國”“**網絡干部學院”等平臺，推動政治理論學習常態化制度化。通過舉辦專題講座、觀看黨員電教片、深化“1+N”主題黨日模式對機關黨員進行全面輪訓。組織開展黨建業務“聯考”，營造“以考促學”的良好氛圍。廣泛推動“三級書記講黨課”，區委書記**帶頭講黨課，全區共推選出**部優質黨課上報省市委組織部。在全區范圍內開展規范黨組織設置專項整治工作，發現問題***個，并督促逐一對照整改，使機關黨組織體系血脈暢通，提升了組織力。
二、比融合、看效率，在圍繞“服務中心”上有更大作為。始終堅持“圍繞中心，服務大局”，主動把機關黨建融入了區委區政府中心工作。加強黨建引領，在全區“1+5+2”工作專班成立臨時黨組織，設立****余個黨員先鋒崗和黨員小分隊，讓黨員和黨組織在全區最中心的工作中發光發熱。組織機關黨員在疫情防控期間全部下沉一線支援，同時成立“洪城紅”機關黨建應急隊，***余名機關黨員志愿者主動報名參與消殺、轉運、流調、隔離點值守等工作。指導推進各機關單位黨建和業務深度融合，區醫保局區檢察院等單位推行改革創新舉措在全省改革簡訊刊發，新華社、人民網、**電視臺等中央省市媒體報道關注。開設打造模范機關專欄，連續刊載11期，營造了“比學趕超”的濃厚氛圍。
三、比服務、看奉獻，在辦好“群眾實事”上有更優成效。始終把“人民滿意”作為檢驗模范機關成效的根本標準。結合營商環境“一號改革工程”，以問題為導向，推動機關黨員干部領題下基層進行調研，目前共收到調研報告***余個。對標在職黨員“六個一”標準，結合“三聯三亮三服務”，持續深入開展“六進雙報到”活動，實行區級黨員領導掛點聯系黨支部全覆蓋，**個區直單位與社區結對實施共建項目***個，為基層辦實事*萬件，實現區直機關聯系基層、黨員干部聯系群眾常態化。推動機關黨員干部與轄區企業開展一對一包干服務，組織**家區直機關單位負責同志與企業家代表開展面對面座談，制定“一企一策”，真心實意幫助企業排憂解難，累計幫助企業協調解決問題****余個。
四、比實干、看素質，在帶頭“擔當作為”上有更多實招。始終把提升機關干部能力素質，作為模范機關重要載體。堅持辦好“雙周大講堂”。聚焦與本職崗位和業務工作，鼓勵領導干部帶頭講、科室負責人重點講、工作人員輪流講。全區各機關支部累計開展***場講堂，提升了干部能力素質。堅持實施首問負責。在機關單位實行了首問負責制度，建立以黨組（黨委）書記為第一責任人的首問負責制度，做到誰接待、誰負責、誰答復。將黨員干部現實表現納入量化積分管理，實行“加減分”制度，積分與干部任免、評先評優直接掛鉤，實行積分考核制以來，提拔*名正科級干部，*名副科級干部，*名干部進一步使用，讓“有錯是過，無為也是過”成為共識，有效提振干部的精氣神。
五、比清廉、看形象，在加強“自身建設”上有更嚴標準。扎實開展“轉作風提效率樹形象”行動。在各機關黨支部在窗口設立意見箱，聆聽黨員干部、服務對象等意見建議，及時召開“轉作風提效率樹形象”專題組織生活會，建立問題清單，深入剖析原因。深入開展4+X專項整治行動。緊盯“油松痞”“小鬼難纏”“中梗阻”、脫離群眾和漠視侵害群眾利益等四個方面共性問題以及公安、城管、市場監管等**家行業主管部門作風頑疾，開展專項整治，發現問題****個，整改完成率**%。全面開展作風問題督察行動。聯合區紀委監委、區委組織部、區直機關工委成立*個區級督查指導組，采取“四不兩直”的工作方式，到各鎮（街道、園區）和11家執法部門開展作風問題督察，共組織作風督查**次，發放督辦單**張，推動作風建設持續向好。
