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今年以來，市民政局堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，深入實施“五社聯(lián)動”提質(zhì)增效攻堅行動，推動“五社”在構(gòu)建基層治理“共同體”中優(yōu)勢互補、有機融合，有效激活現(xiàn)代社區(qū)治理的內(nèi)生動能，助力推動“爭星晉位、全域建強”走深走實。
一是現(xiàn)代社區(qū)治理基礎(chǔ)更加夯實。加大專職社工招錄力度，今年累計推出專職社工崗位4386個，其中40%面向高校畢業(yè)生招錄，目前已招錄1999名專職社工，全市每萬名城鎮(zhèn)常住人口配備專職社工數(shù)量達到19.5人。深入實施“提質(zhì)增能”工程，全面推行“全崗?fù)ā狈?wù)機制，開展“最美社工”選樹，1.6萬名專職社工加快向職業(yè)化、專業(yè)化、本土化發(fā)展。積極推進“錢潮英才”培育計劃，累計培養(yǎng)2.1萬名持證社會工作者、170名市級督導(dǎo)人才、100名社區(qū)領(lǐng)軍人才，形成三級社會工作人才梯隊。推動基層力量和治理需求更加匹配，全市26個超大規(guī)模社區(qū)完成優(yōu)化調(diào)整。
二是綜合服務(wù)供給能力不斷提升。聚焦省委“五心五高”目標要求，高標準推進社區(qū)服務(wù)綜合體建設(shè)，全市建成177個社區(qū)服務(wù)綜合體，構(gòu)建形成了集養(yǎng)老托育、文體休閑、政務(wù)服務(wù)于一體的綜合性服務(wù)矩陣。聚焦增強綜合服務(wù)效能，舉辦全市首屆社區(qū)空間運營大賽，在互比互學中提升為民服務(wù)水平，全市社區(qū)服務(wù)空間引入社會化運營占比超過60%，推動服務(wù)內(nèi)容不斷豐富，服務(wù)體驗更加優(yōu)化。
三是社會組織助力社區(qū)增強活力。全面推進社會組織黨的建設(shè)，著力構(gòu)建與現(xiàn)代社區(qū)發(fā)展相適應(yīng)的結(jié)構(gòu)合理、功能完善、充滿活力的社會組織發(fā)展格局，成功創(chuàng)建省級社會組織黨群服務(wù)中心示范點17個。持續(xù)深化社會組織品牌塑造和隊伍建設(shè)，著力培育省、市品牌社會組織30家、領(lǐng)軍人才35名，新增4A級以上社會組織80家，持續(xù)發(fā)揮社會組織在基層治理、疫情防控、應(yīng)急救援、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域的作用。
四是多方聯(lián)動協(xié)同發(fā)力賦能基層。積極發(fā)揮慈善事業(yè)的第三次分配作用，加快市、區(qū)（縣、市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社）四級慈善組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，推動設(shè)立32家社區(qū)基金會，打通慈善捐贈“最后一米”。舉辦全市志愿服務(wù)項目大賽，引導(dǎo)各類社會資源下沉基層，組織召開社會工作助力共同富裕示范區(qū)建設(shè)研討會，傳播社工“好故事”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會工作站實現(xiàn)全覆蓋。迭代升級“慈善杭州”“民生公益網(wǎng)”等多跨場景建設(shè)，公益資源與群眾需求實現(xiàn)精準對接，市本級今年累計投入公益創(chuàng)投資金1166萬元，扶持各類社區(qū)服務(wù)項目79個，居民群眾獲得感進一步增強。
