摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《國企黨建經(jīng)驗交流：思政引領(lǐng)賦能 助推轉(zhuǎn)型發(fā)展》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《國企黨建經(jīng)驗交流：思政引領(lǐng)賦能 助推轉(zhuǎn)型發(fā)展》。
近年來，**公司黨委在企業(yè)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、發(fā)展的各個階段，充分發(fā)揮“把方向、管大局、促落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用，深入開展“宣傳思想創(chuàng)新”工程，強信心、暖人心、筑同心，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展注入了強大的精神動力、智力支持和思想保證。
一、強根鑄魂，用科學(xué)理論武裝人
面對當(dāng)前十分復(fù)雜的市場競爭環(huán)境，肩負(fù)繁重的改革發(fā)展任務(wù)，如果忽視理論學(xué)習(xí)，缺乏理論思維，是難以戰(zhàn)勝各種風(fēng)險和困難的。**公司黨委堅持把理論學(xué)習(xí)作為第一要務(wù)，從中汲取智慧力量。
精心統(tǒng)籌謀劃。年初制定理論學(xué)習(xí)全年規(guī)劃，明確各時期學(xué)習(xí)研討重點，編排設(shè)計思想、理論、安全生產(chǎn)、生態(tài)文明各學(xué)習(xí)版塊。學(xué)習(xí)中堅持讀原著學(xué)原文悟原理，做到深學(xué)深悟、常學(xué)常新，不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握，用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。持續(xù)深入宣傳貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神，集中組織學(xué)習(xí)研討，第一議題傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，統(tǒng)籌安排落實黨史學(xué)習(xí)教育，貫通學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨簡史》等指定書目，組織“學(xué)精神 抓落實”專題研討，開展了“觀看長津湖、提升精氣神”等主題黨日活動。公司黨委定期輯錄印發(fā)政策文件，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，知大勢、明大局，把準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展前進航向。
改進方式方法。推行“一月一主題”“一季一研討”學(xué)習(xí)模式，完善“第一議題”制度；強化基層黨組織“三會一課”，開展“支部好案例、書記好黨課”活動，推廣典型案例，評比優(yōu)秀黨課；推進黨員強國、融智雙平臺線上學(xué)習(xí)，實施積分和排名管理，**多名黨員活躍在線上平臺，進一步拓展了視野；通過職工班前教育、舉辦座談討論、知識競賽等活動啟智增慧，促進了中央、集團和平莊煤業(yè)各項決策部署在企業(yè)落地生根。
突出實踐效果。注重系統(tǒng)性全面性綜合性實用性，在學(xué)懂弄通、學(xué)以致用上動腦筋，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下功夫，用科學(xué)理論武裝頭腦、用綜合知識豐富思想、用系統(tǒng)思維解決問題。著力打造“**大講堂”、職工大學(xué)堂，推動各級黨組織負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)骨干走上講臺傳道授業(yè)解惑，年講授專題黨課、業(yè)務(wù)公開課**余場次，制作課件**余個，“提升學(xué)習(xí)質(zhì)量實效 助推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展”的做法在平莊煤業(yè)媒體刊登，獲得總經(jīng)理獎勵基金三等獎。
二、守正創(chuàng)新，用正向正能引導(dǎo)人
“守正創(chuàng)新”守的是根本、是靈魂，創(chuàng)的是方法、是手段，只有持續(xù)不斷地解放思想、貼近基層、貼近員工、貼近生活，才能做到聚焦熱點、凝聚人心、穩(wěn)定隊伍。在企業(yè)大調(diào)整大變革中，公司黨委主動接棒，做好轉(zhuǎn)型發(fā)展答卷人，把**多名職工擰成一條繩、形成一股勁。
管控輿情把方向。建立健全4級輿情管理制度、流程，確定專人負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測分析和日常管理，縱向上聯(lián)動負(fù)責(zé)，橫向上密切協(xié)同，及時、準(zhǔn)確、全面掌握輿情信息，提升分析研判化解能力。在分流安置、轉(zhuǎn)機建制、轉(zhuǎn)型發(fā)展和勞務(wù)工群訪等重大輿情事件中發(fā)揮思政工作穩(wěn)定器、壓艙石作用，引領(lǐng)主流意識、應(yīng)對負(fù)面信息、引導(dǎo)合理訴求，為企業(yè)改革發(fā)展提供了可靠的輿論保障。
疏導(dǎo)思想穩(wěn)隊伍。立足企業(yè)人員構(gòu)成復(fù)雜，老工傷員工、困難員工數(shù)量龐大，利益訴求多元化實際，創(chuàng)新“多輪驅(qū)動、多點發(fā)力、多方補位”的三多工作法，聚焦重點、圍繞熱點，超前做好員工思想動態(tài)分析，堅持以人為本、貼近基層、貼近員工，答疑解惑，年組織基層宣貫**場次，接訪息訪**余起，解決大病醫(yī)療、工傷等級鑒定、員工思想顧慮等難點痛點問題**多項，擔(dān)當(dāng)起“保穩(wěn)定、促和諧”的重任，凝聚了人心，穩(wěn)定了隊伍。
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