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國企黨建工作經驗交流:答好黨建“時代三問”

工作總結 時間:2024-12-14 18:55:22 收藏 WORD下載

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XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告

 **黨委緊跟新形勢,貫徹新要求,牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向,立足補齊黨建短板,解決基層支部建設不均衡的問題,包括:基礎建設不夠扎實,基礎制度、基礎作用、基礎隊伍等方面對標新時代黨的建設總要求存在差距;多數支部受限于業務水平、人員配置等因素,黨建工作標準不統一,“三會一課”、主題黨日、發展黨員等工作程序不規范;個別支部在工作落實中,對年度黨建重點工作把握不準確;少數支部開展工作無亮點,缺乏創新意識等。“黨建工作怎么做?”“黨建工作做什么?”“黨建工作做多好?”,為解決新形勢下基層黨支部開展黨建工作面臨的問題和挑戰,集團黨委提前謀劃,創新發展,提出全面實現基層支部黨建工作標準化、規范化建設,建立高質量的黨建工作體系。

一、頂層謀篇,設計模板化管理合理路徑

20**年,集團黨委明確加強基層支部建設是全年黨建重點工作任務,從對標省屬“六好”黨建模范示范點創建標準上謀篇起步,尋求突破,提出“黨建模板化管理”理念。**月,集團出臺《關于推進黨建工作模板化管理的工作方案》,指導基層黨組織以規范化管理為設計理念,定制工作流程和實施細節,統一標準化管理路徑。**月,中共中央印發《中國共產黨支部工作條例(試行)》,為新時代黨支部建設提出基本遵循,把黨支部建設擺在更加突出的位置,在全黨形成大抓基層,大抓支部的良好態勢。集團黨建模板化管理共分為三個建設階段:

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