摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《易地搬遷社區(qū)新型綜合治理情況匯報(bào)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《易地搬遷社區(qū)新型綜合治理情況匯報(bào)》。
近年來(lái)，**針對(duì)易地移民搬遷點(diǎn)居民來(lái)自不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大家日常溝通交流少、城市生活不適應(yīng)、社區(qū)矛盾糾紛排查化解薄弱等問(wèn)題，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，細(xì)化治理單元，認(rèn)真探索“十戶聯(lián)管”易搬社區(qū)綜合治理新模式，讓搬遷群眾“搬得出，留得住，能發(fā)展，可致富”。
一、就近劃分網(wǎng)格，細(xì)化治理單元。將樓棟、單元內(nèi)的相鄰10至15戶組建為1個(gè)“十聯(lián)戶”單元，每單元推選一名優(yōu)秀黨員或熱愛(ài)公益、致富帶富能力強(qiáng)的居民擔(dān)任聯(lián)戶長(zhǎng)，由聯(lián)戶長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織聯(lián)戶群眾開展社情民意聯(lián)排、安全隱患聯(lián)防、矛盾糾紛聯(lián)調(diào)、重點(diǎn)人員聯(lián)管、政策法規(guī)聯(lián)宣、致富項(xiàng)目聯(lián)建、困難家庭聯(lián)幫、鄰里互助聯(lián)動(dòng)、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)治、文明新風(fēng)聯(lián)樹等工作，在居兩委小組體系下實(shí)現(xiàn)細(xì)化治理單元，打通社區(qū)治理“神經(jīng)末梢”。目前，設(shè)置82個(gè)十聯(lián)戶單元，有33名優(yōu)秀黨員和12名致富帶富能力強(qiáng)居民擔(dān)任十聯(lián)戶長(zhǎng)。
二、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，增強(qiáng)治理規(guī)范。成立由社區(qū)黨支部書記、駐村第一書記擔(dān)任組長(zhǎng)的社區(qū)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，相鄰的6-12個(gè)十聯(lián)戶設(shè)置1個(gè)黨小組，支委委員或優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨小組組長(zhǎng)。制定和完善了十聯(lián)戶運(yùn)行機(jī)制、聯(lián)戶長(zhǎng)工作職責(zé)、聯(lián)戶長(zhǎng)考核管理等工作制度，進(jìn)一步規(guī)范工作管理。同時(shí)整合“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”管理，構(gòu)建“黨支部+綜治中心+網(wǎng)格+十聯(lián)戶”多層化協(xié)調(diào)推進(jìn)管理模式，形成由支部總負(fù)責(zé)、綜治中心統(tǒng)籌、網(wǎng)格進(jìn)行調(diào)度、十聯(lián)戶細(xì)化落實(shí)的社區(qū)治理工作格局。目前全社區(qū)優(yōu)化設(shè)置為11個(gè)網(wǎng)格、11個(gè)黨小組。
三、創(chuàng)新日常管理，提升治理質(zhì)效。推行“四個(gè)一”日常治理工作機(jī)制，即：聯(lián)戶長(zhǎng)、十聯(lián)戶分別建立一個(gè)微信溝通交流群，每個(gè)十聯(lián)戶單元掛一張服務(wù)信息公示牌，聯(lián)戶長(zhǎng)每月至少到聯(lián)戶群眾家中走訪一次，每半年開展一次群眾評(píng)議會(huì)，做到日常信息溝通排查、聯(lián)系服務(wù)群眾、化解矛盾糾紛和民生實(shí)事辦理等治理服務(wù)工作常態(tài)化。同時(shí)積極開展“曬比評(píng)述”活動(dòng)，每月開展一次聯(lián)戶單元治理成效評(píng)比，半年開展一次群眾評(píng)議聯(lián)戶長(zhǎng)的“下評(píng)上”評(píng)議會(huì)，每年開展一次治理成效年終評(píng)比和總結(jié)會(huì)議，將評(píng)比結(jié)果在公示欄上晾曬，接受群眾監(jiān)督。目前，共建立聯(lián)戶長(zhǎng)、十聯(lián)戶微信交流群93個(gè)，走訪群眾2100余次，解決急難愁盼問(wèn)題422個(gè)。
四、強(qiáng)化日?？己?，樹好治理導(dǎo)向。考核采取百分制管理，實(shí)行日?？己撕湍甓瓤己讼嘟Y(jié)合。日?？己藢⑹?lián)戶單元的治理成效按高分到低分分為優(yōu)秀、合格、不合格等次，每月評(píng)出的優(yōu)秀、合格、不合格聯(lián)戶單元，分別發(fā)放流動(dòng)紅旗、藍(lán)旗、黃旗；每月評(píng)出的優(yōu)秀聯(lián)戶長(zhǎng)每人獎(jiǎng)勵(lì)100元以內(nèi)物資，年度考評(píng)中加5分，對(duì)評(píng)出的不合格聯(lián)戶長(zhǎng)，年度考評(píng)中扣5分，并責(zé)令限時(shí)整改。年度評(píng)出的優(yōu)秀聯(lián)戶長(zhǎng)給予500元以內(nèi)物資獎(jiǎng)勵(lì)，并作為當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先主要依據(jù)，年輕優(yōu)秀聯(lián)戶長(zhǎng)作為社區(qū)后備力量重點(diǎn)培養(yǎng)。2023年度考核中，12名聯(lián)戶長(zhǎng)評(píng)為優(yōu)秀等次，其中4名作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。
