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收入類合同范本 第一篇
甲方：
乙方：
甲方因工作（生產）需要，聘用乙方為企業試用職工，經雙方協商同意，簽訂本合同，并共同遵守下列條款：
一、試用期為3個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期 元。可分下列情況：
1、試用期表現突出，經考核后可提前轉正；
2、試用期滿如果能力尚不能勝任，將根據實際情況延長試用期；
3、試用期間如因品行不良，不能勝任本職工作或無故曠工者，將隨時停止試用，予以辭退。
4、試用期間，試用人員如因個人原因或其它原因決定解除試用關系的，可自由提出辭職在甲方找到員工頂崗后方可離職并按規定辦理離職手續。
5、試用期前因任一方原因解除試用關系甲方將根據以下方式支付乙方工資：
二、乙方在甲方從事務，試用期工資為 元，試用期間暫不享受正式員工的保險福利。
三、乙方應嚴格執行甲方安全生產，勞動紀律等各項規章制度，按時完成規定的生產（工作）任務。
四、合同期內，未經對方同意或無正當理由，一方不得擅自解除勞動合同。一方違約給對方造成經濟損失，應根據后果和責任大小予以賠償，乙方因特殊情況需解除合同，應提前半個月通知甲方，否則按違約處理。
五、雙方約定的其他事項：
1、乙方在合同期內不得帶任何人進入廠區和住宿區；
2、乙方在保守公司商業秘密的義務，應嚴格遵守“保密協議”；
3、在合同期內，甲方提供乙方住房，但一切費用由乙方自負，包括水、電、燃氣、電話等費用，乙方有義務保護好住房內的一切用具，如有損壞，由乙方賠償。
六、雙方在履行合同中發生爭論，任何一方均可向勞動爭議調解委員會申請調解。
七、本合同雙方嚴格履行，未盡事宜，按國家有關規定執行。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
收入類合同范本 第二篇
[摘要]FASB和IASB正致力于制定一項適用于所有行業和交易事項的收入準則,并發布了討論稿征求意見,本文對這單一收入確認標準對原準則單獨規定的建造合同收入確認及會計核算可能產生的影響進行探討。
[關鍵詞]收入確認 建造合同 會計核算
收入的確認是財務報告系統中最關鍵的一個問題,同時又是會計理論與實務中的難題。對于公司的所有者、管理者和其他利益相關者來說,收入的重要性是長期存在且公認的。一般而言,會計確認收入的基本原則是權責發生制。它要求以權利與義務發生的時間作為收入或者費用確認的時間。
一、現行會計準則對建造合同收入確認的規定
我國《企業會計準則第14號-收入》和《企業會計準則第15號-建造合同》分別對收入的認定和計量進行了具體明確,其確認收入建構的基礎是以風險和報酬是否轉移為臨界點,這與國際會計準則《ISA11-建造合同》和《ISA18-收入》的規定是基本一致的。總的來說,對勞務的完成程度能夠可靠地確定的建造收入根據完工百分比法確認,對不滿足完工百分比法確認條件的遵循謹慎性原則,采取成本補償方式核算。
對建造合同收入采用完工百分比法進行計量最大的優點是符合權責發生制原則,因為對于按照雙方簽定的合同進行重大工程施工的企業,例如建筑工程、大型船舶等,一般是期限長,往往要經過數個會計期間才能完成,采用完工百分比法,按照完工進度比例確認收入和費用,能及時提供與財務報表使用者決策相關的信息,使會計各期的信息更具可比性。
在對建造合同采取何種核算方式的問題上,美國的規定是可以選擇采用完工百分比法和合同完成法兩種方法的一種。有些國家由于更傾向于“穩健原則”,主張不論在什么情況下,均采用合同完成法,不按照工程進度,等到工程完工再確認收益。
二、統一收入準則的必要性以及國際趨同的目標
對企業來講,業務涉及的范圍跨越各個領域,需要根據準則的規定將一攬子收入分解成銷售收入、提供勞務收入、建造合同收入等,在具體操作中還需要會計人員利用職業判斷。尤其是對于多要素復雜的合同,則依據不同的標準來判斷收入確認的時點就較為困難。而且,對收入的確認相關各方并未形成一致的原則,經濟全球化的趨勢又需要一個易懂的、健全的且一致的標準來提高收入確認的可比性和財務報表使用者對收入的可理解性。
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