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大學生兼職合同范本通用12篇

合同范本 時間:2025-04-28 11:20:01 收藏 WORD下載

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大學生兼職合同范本 第一篇

甲方:

乙方:

甲、乙雙方本著友好協商的原則,就乙方為甲方擔任兼職校車司機一事達成以下協議:

一、乙方主要工作職責是:_________及甲方臨時指派的工作任務。

二、乙方主要工作方式:根據甲方的時間安排,在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到,否則甲方有權終止合同。

三、乙方必須保證遵守以下幾點,否則甲方有權終止合同,并對由以下引起的相關損失保留追訴權利。

(一)在任何時候不得影響甲方的聲譽,不得利用甲方名義進行與甲方業務不相關的業務活動。

(二)在本協議有效期間,不得與甲方同類型的其他單位進行業務性質相類似的活動。

(三)在駕駛車輛過程中必須遵守交通法規,時刻保護好車輛、人員安全,防止出現事故。

四、乙方在為甲方提供服務期間,甲方給乙方提供以下的報酬。

(一)勞務費:每月________元人民幣。

(二)其他福利:____________________。

(三)在每月_____日前發放上月勞務費。

五、本協議一式______份,甲、乙雙方各執______份,有效時間從_________年_________月________日起至_________年_________月________日止,如果雙方合作良好,可以續簽本協議。

甲方:

乙方:

大學生兼職合同范本 第二篇

甲方:

乙方:

根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協議所列條款。

一、試用合同期限試用期為________個月,自________年________月________日至________年________月________日止。

二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養老、醫療、住房公積金)。試用期滿后,并經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權利與義務

1、甲方的權利

a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

b.在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;

c.試用期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

2、甲方的義務

a.為乙方提供必要的工作條件;

b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

五、乙方的基本權利和義務

1、乙方的權利

a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

c.試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止試用合同;

2.乙方的義務

a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

c.維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務

a.試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

b.乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權利、義務a.試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;

b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。

九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

甲方:

乙方:

大學生兼職合同范本 第三篇

甲方:_______________________________(以下簡稱甲方)

乙方: _______________________________(以下簡稱乙方)

根據國家有關法律、法規和規章的規定,就甲方單位聘請乙方兼職一事,經雙方友好協商,為實現更加互利友好合作,自愿達成以下協議:

一、勞動合同期限

本合同為有固定期限合同,合同期限為 (寒、暑假除外),自本合同簽定之日起算。

二、工作內容及紀律

1、甲方聘請乙方為 學生營銷團隊 ,負責開發 市場。

2、乙方負責該團隊的組建、運作、發展及日常管理,并確保乙方本人及團隊不得與券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關的企業發生任何形式的關聯。

3、乙方需服從甲方的管理,嚴格遵守甲方的各項規章制度,保質保量完成甲方下達的任務。乙方在自行策劃營銷活動時,需征得甲方同意后,方可執行。

4、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范;愛護甲方的財產,維護企業聲譽,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業技能。

5、兼職期間,乙方要注意安全,增強自我保護意識;兼職期間,乙方由于個人原因發生危險事故的,由乙方自行承擔責任,甲方不承擔連帶責任;

6、乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予必要的紀律處分與經濟處罰,

直至解除本合同。

三、勞動報酬

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