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體制內(nèi)人際交往的一些經(jīng)驗(yàn)

體制經(jīng)驗(yàn) 時(shí)間:2023-02-09 12:08:01 收藏 WORD下載

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經(jīng)驗(yàn)1盡量抓住機(jī)會。從大方向上說,有志者、有能力者、不太在乎生存壓力者,不要把眼光局限在本單位內(nèi),盡量通過選調(diào)、遴選等等各種方式到一些大機(jī)關(guān)去工作,比待在小機(jī)關(guān)強(qiáng)。廟小妖風(fēng)大,水淺王八多,這兩句話形容我們公務(wù)員隊(duì)伍是最好的。越是小單位,越是職數(shù)少的單位,往往內(nèi)部派系斗爭、人性丑惡會更凸顯一些,因?yàn)樯嘀嗌伲湍敲磶讉€(gè)副科正科,誰都眼紅,誰都想爭。所以千奇百怪的事情都會出現(xiàn),這是原因之一。原因之二,大機(jī)關(guān)譬如一個(gè)廳級機(jī)構(gòu),你只要不犯大錯(cuò)誤,到最后基本上正處級是誰都能摸到的,優(yōu)秀一點(diǎn)的廳局級也不在話下。因?yàn)榇蠹叶加校栽诼殬I(yè)生涯剛起步的過程中,競爭會小一點(diǎn),會舒服一點(diǎn)。當(dāng)然了,也會有斗爭,也可能更陰暗,但起碼吃相會好一點(diǎn)。如果你不會害人,也無意害人,就想在里面吃碗飯,是能穩(wěn)穩(wěn)端著碗的。 

經(jīng)驗(yàn)2干活能力是基礎(chǔ),各種拉關(guān)系、潛規(guī)則是錦上添花的。任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),手下都缺不了干活的人。新人,剛進(jìn)單位的話,一定要鍛煉自己的辦事能力,鍛煉自己的干活能力。而不是相信社會上各種傳說,光會請客吃飯拉關(guān)系,那樣當(dāng)然能幫助自己進(jìn)步,但是走不遠(yuǎn)。底盤不穩(wěn)、地動山搖,還是要看工作,那是底盤。 

經(jīng)驗(yàn)3任何工作,歸根到底也是做人的工作。寫材料,是看領(lǐng)導(dǎo)的意圖是什么。匯報(bào)工作,是要找到領(lǐng)導(dǎo)愛聽的點(diǎn)。所以一切工作,歸根到底是要聯(lián)系到工作的那個(gè)人。很多事情,靠組織、靠單位本身是沒有用的,哪怕上下級機(jī)關(guān)之間,關(guān)鍵時(shí)候可能一個(gè)數(shù)據(jù)或者一個(gè)事情,是要通過自己的私人關(guān)系來完成的。所以也要與人為善,要做好人的工作,尤其是學(xué)會把自己單位的資源化為自己的資源。 

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