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所有領導重視的人,都有這四個特點

職場法則 時間:2023-02-10 15:50:01 收藏 WORD下載

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問: 

我剛到單位,受了很多累,怎么能讓領導知道,看到我的辛勞?

答:

對于這個問題,我覺得讓領導看到自己的辛勞是不應該的。 

讓領導看到自己辛苦勞動思想觀念有錯,作為一個開公司賺錢的老板你覺得需要怎樣的人才。在職場中,你想得到老板賞識有幾種方法: 

一、勤懇型 

如題主所說讓老板看到你的辛勞,勤勤懇懇踏踏實實的去做始終如一。這樣你知道或者不知道的情況下,老板來了都會看到你在努力。 

二、投機取巧型 

眼神一直盯著領導,如果他來了第一眼看到他并調整狀態;多方面打聽領導動向,熟悉領導喜好;多拍馬屁,千穿萬穿馬屁不穿… 

三、知識技能型 

有豐富的知識儲備,熟悉多種技能。對很多事情有自己獨到見解,很多領導都一樣有一個能理解自己幫助自己的同事兼下手。 

四、背景型 

很多時候我們不是一個人在戰斗,有時候你身后或者熟悉的人會成為你成功的助力! 

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