摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《對待領導：事有三不問，話有三不接》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《對待領導：事有三不問，話有三不接》。

在和領導相處的時候，一定要管好自己的嘴，把握好問題以及管閑事的分寸，很多事情，你是站在領導的角度替領導問詢的，比如說，領導要買個什么東西，我下去跑腿，這是你對領導很關心的一個表現(xiàn)，但是領導有時候是不能夠說的太明白的，所以，與領導相處請牢記下面一些基本的原則，有些事不要去問，明白就行，有些話不要去接，心里有底就可以了。 

一、事有三不問 

【1】領導正在惱火的事不問——如果你跑到辦公室，正想問詢一些事情，發(fā)現(xiàn)領導正在發(fā)脾氣，正在罵另外一個同事，這個時候一定要注意回避，萬萬不可在領導的氣頭上去問一些事情，到時候會讓你吃不了兜著走的。 

【2】關門說的事不問——如果你到領導的辦公室跟前，發(fā)現(xiàn)領導在關著門和另外一個同事談事，很多人非常的好奇，要么問這位同事，要么問領導，剛才你們談了什么秘密事？這是在干涉領導的內(nèi)政啊，一定不要做這種傻事。 

【3】涉私的事不問——涉及到領導私人的事情，也不要過多的去問，哪怕是領導安排你去做一些私人的事，也不要問為什么，只管去做就是了。按照領導的要求做出結(jié)果來，就完全可以交差了。問的越多，情況越復雜，對你越不利。 

二、話有三不接 

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