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上司對你“只利用不重用”的三個苗頭

職場法則 時間:2023-02-12 11:39:01 收藏 WORD下載

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行走職場,人心難測。 

老干部對你說句真話:低頭拉車,抬頭看人。 

有人說:我只管拉車,小車不倒只管推,剩下的交給天意,上司總會看到我的努力,是金子早晚要發光。 

這些雞湯很勵志,但只做到了“低頭拉車”前半句,沒有體會到后半句“抬頭看人”的殘酷性。 

如果不善于觀察,看不懂上司意圖,你拉車吐血也沒用。 

當你發現上司有這三個苗頭,一定要抓早抓小,能挽救抓緊挽救,不能補救的,早做其他打算。 

1、只壓擔子,不給位子 

壓擔子有兩種,一種是鍛煉培養,天將降大任于斯人也,這是要“重用”的前兆;一種是只“利用”不“重用”。 

怎么判斷上司是利用你還是重用你呢? 

他又不告訴你,甚至還給你打雞血、灌雞湯,讓你熱血沸騰,拼命拉車,還讓你看不出他這是在忽悠你。 

曾國藩曾對一個能干的手下就這樣,好友都實在看不下去了。 

曾國藩悄悄告訴好友,此人不是我的人,我只用其策,不用其人。 

現代職場,一些上司也是這樣,只用你的能力,不用你這個人。 

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