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小王是單位入職不久的科員，工作能力強(qiáng)，但脾氣有點(diǎn)傲慢，單位他除了幾個(gè)大領(lǐng)導(dǎo)外，從不把其他人放在眼里。
前幾天，因?yàn)樽约汗ぷ鞯氖聸]干好，被辦公室主任訓(xùn)了一頓。這不，捅了馬蜂窩，小王逢人就說：“你一辦公室主任有啥了不起？不就是一文字匠，充其量不過一服務(wù)員，我做錯(cuò)了還輪不到你來教訓(xùn)我，要管也有我的直接領(lǐng)導(dǎo)?！焙髞?，這話不小心傳到了辦公室主任的耳朵里。
其實(shí)，辦公室是機(jī)關(guān)的行政中樞，辦公室主任在兵頭將尾、溝通內(nèi)外、承上啟下的特殊位置。是對上的“助手”，對下的“領(lǐng)導(dǎo)”，對外的“管家”，是特殊崗位。辦公室主任也不是“文字匠”，“服務(wù)員”這么簡單。
辦公室主任責(zé)任重大、任務(wù)艱巨，得罪誰也不能得罪辦公室主任。為什么？這是由辦公室主任的位置特征決定的。
1.得罪辦公室主任就是得罪大領(lǐng)導(dǎo)。
辦公室主任名義上不是領(lǐng)導(dǎo)，但他們勝似領(lǐng)導(dǎo)，是領(lǐng)導(dǎo)賞識的人，是左右手，是心腹。如果你得罪一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的大紅人，別人再到領(lǐng)導(dǎo)那里煽風(fēng)點(diǎn)火一番，那你等于間接得罪了領(lǐng)導(dǎo)。
這是因?yàn)椋k公室是單位的參謀部，信息中心，承擔(dān)著上傳下達(dá)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、后勤保障等任務(wù)。
有時(shí)候，辦公室主任做出的決定，就是代表單位大領(lǐng)導(dǎo)，如果違背，那你不就是得罪了大領(lǐng)導(dǎo)？此外，辦公室主任是領(lǐng)導(dǎo)的近臣，辦公室主任一句話都抵得上你辛苦忙活一年。如果得罪了辦公室主任，關(guān)鍵時(shí)刻不舉薦你，你等于白忙。
2.得罪辦公室主任等于給自己設(shè)阻。
在單位，信息、資源的占有量很重要，辦公室主任安排領(lǐng)導(dǎo)日程，協(xié)調(diào)綜合事項(xiàng)，單位動態(tài)了如指掌。
你找大領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，得先過這一關(guān)。由辦公室主任安排協(xié)調(diào)，如果你得罪了他，他要給你設(shè)阻，你又如之奈何？一般辦公室主任都是有能力之人。領(lǐng)導(dǎo)的難處他知道，領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)候不方便與旁人說的困難、擔(dān)憂會跟他說...
如果得罪了他，你想獲得單位信息，人家就是不告訴你。此外，辦公室主任提拔幾率大，一不小心，今后成了你的頂頭上司，如果你得罪了他，那你今后的日子也艱難。
所以說：得罪了辦公室主任，就是拆自己的橋！
3.如果不小心得罪了辦公室主任該怎么辦？
首先要分析原因。如果是你的錯(cuò)，你要勇敢面對現(xiàn)實(shí)，及時(shí)主動認(rèn)錯(cuò)，也可間接讓你身邊的人傳遞認(rèn)錯(cuò)，也許他們一句話能頂你很多句，對改善關(guān)系，彌補(bǔ)過錯(cuò)，解釋誤會是有很大幫助的。
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