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借調只是無償出苦力嗎？
機關里對于借調并不陌生，每個人都可能被借調，但也并不是所有人都會被借調。現在很多人對借調這件事都有一定的無奈，“只借不調”是大家一貫認同的調調，但是也有例外，各種滋味只有當事人知道。
按照正規的人事管理程序，借調必須通過組織、人事部門根據管理權限，出具正式的信函。如果借調期滿，確需繼續借調，還要走一遍程序。過去借調三五年，甚至十來年的，現在已經行不通了。各單位都在自查清理，不經過組織部門違規借調，不僅要追究原單位負責人責任，還要追究借調單位責任。
齊書記被借調到市直機關工委一年后又回到了原單位，有些悶悶不樂。
“主任，最近大家都說齊書記是賠了夫人又折兵，我看他也有些悶悶不樂，怎么回事啊？”
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