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機關工作的10個≠，精辟入理！

工作之中，意氣風發、躊躇滿志、滿懷夢想的年輕人，在走入機關甚至在機關工作了許多年后，仍然可能對機關、對從政，心存誤解。這種誤解是怎樣形成的呢？可能是書生意氣，可能是性格使然，可能是對機關的特殊性質認識不足。但不管是出于什么原因，這些誤解的存在對于從政者本人來說，都是極其不利的。如果不能及時矯正，將是十分危險有害的。在這里，你需要知道十個≠。

一、能力強≠被重用。學生時代，學習好就會被老師和同學寵愛，就會被重視、被喜歡。考試成為衡量學生能力水平的重要的甚至是唯一的方式，盡管這種方式可能存在很大缺陷，但確實是目前為止相對合理的方式。可能恰恰出于這個原因，使得很多人以為只要能力強，就會在機關得到最好的發展，只要能力強，就可以堅信被提拔重用，只要能力強就可以睥睨同事、孤高自傲。這實在是一個致命的誤解。事實上，很多能力很強的人被“窩”在一個很難受的位置，廢掉了。

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