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1.低調務實不張揚，只爭朝夕不懈怠，勇立潮頭創(chuàng)輝煌。
2.積蓄博學才氣，既做“業(yè)務通”、又做“多面手”，既歷練專業(yè)視角、又歷練全景視野。
3.增強創(chuàng)造力，既在“熱運行”中多一些“冷思考”，又在“急行軍”中來一點“踱方步”。
4.增強政策預判性、細化工作顆粒度，鞏固“穩(wěn)”的基礎、積蓄“進”的力量。
5.實事求是的精神、不畏艱險的精神、百折不撓的精神、積極進取的精神。
6.攻堅克難的闖勁、“殺出一條血路”的勇氣、“撥開云霧見天明”的魄力，決不能有看一看、等一等、放一放、緩一緩的心態(tài)。
7.在思想上想建設，在能力上會建設，在效能上善建設。
8.塑造區(qū)域競爭優(yōu)勢的必由之路，滿足人民群眾期盼的關鍵之舉，鍛造硬核干部隊伍的重要之策。
9.在作風建設上爭當表率，在營商環(huán)境上爭創(chuàng)一流，在招商引資上爭作貢獻。
10.把鮮明導向立起來，讓激勵舉措硬起來，使嚴管抓手實起來。
11.“敢”的勇氣、“成”的信念、“干”的決心、“謀”的眼界、“研”的層次。
12.保持一顆敬畏心、平常心，始終保持如履薄冰、如臨深淵的警覺意識，不因“小腐敗”而違規(guī)逾矩，不因“小問題”而姑息遷就，不因“小意思”而欣然笑納，才能在慎微中積下尺寸之功，鍛造金剛不壞之身。
13.把工作想在先、做在前，在思想上更加警醒警惕、在監(jiān)測預警上更加精準精確、在防御措施上更加有力有效、在防汛責任上更加壓緊壓實。
14.堅持底線思維、增強憂患意識，切實把困難估計得更充分，把措施部署得更周密，把工作抓得更細致，堅決打好防汛主動仗。
15.思想上差毫厘，行動上就會偏千尺。
16.干事創(chuàng)業(yè)的“望遠鏡”和“顯微鏡”、攻堅克難的“橋”與“船”。
17.該培土時就要培土，該澆水時就要澆水，該施肥時就要施肥，該打藥時就要打藥，該整枝時就要整枝。
18.錘煉品德修為，積極修身立德，保持思想純潔，打牢道德根基，守住道德底線，升華精神境界。
19.跳起來摘桃子、架梯子上臺階，以高目標引領新突破。
20.勇于拼搏，善于擔當，敢于攻堅克難，遇到大事難事不畏懼，直視矛盾不回避，在摸爬滾打中淬煉成長。
21.堅持原則的正氣、不怕得罪人的勇氣、直面矛盾的膽氣。
22.品德上相互砥礪，學問上相互切磋，事業(yè)上相互支持。
23.名利上要淡泊而知足，心態(tài)上要積極而健康，真正不為物欲所惑，不受貪欲所害，不因金錢而駐足，不因美色而沉淪。
24.增強斗爭精神，豐富斗爭經(jīng)驗，提高斗爭本領，逢山開道，遇水架橋，在復雜形勢面前不迷航，在艱巨斗爭面前不退縮。
25.從方法論的層面看，科學決策是“掛圖”，抓落實是“作戰(zhàn)”，前者解決的是“做不做、怎么做”的問題，后者解決的是“做得怎么樣”的問題。
26.從工作鏈的角度看，科學決策是前提，抓落實是關鍵，一個是想問題、謀劃部署，一個是促行動落地見效。
27.把工作崗位當作干事創(chuàng)業(yè)的舞臺、為民造福的平臺，以功成不必在我的境界和建功必定有我的擔當，敢啃“硬骨頭”、勇破“婁山關”、善開“頂風船”。
28.聚人氣以促改革、攬人才以謀發(fā)展、得人心以保穩(wěn)定。
29.引才、聚才最有效力的方法在于制度，敬才、愛才最根本的體現(xiàn)在于制度，用才、育才最有力的抓手在于制度。
30.人才成長也有其周期性，人才培養(yǎng)不能“拔苗助長”，沒有“朝發(fā)夕至”。
31.看待人才要有高度、引進人才要有力度、培養(yǎng)人才要有強度、服務人才要有溫度、使用人才要有效度。
32.每一個環(huán)節(jié)都是嚴謹?shù)?、每一個細節(jié)都是認真的。
33.強使命、強責任、強本領，比履職、比爭先、比服務，跑出更佳風采、跑出更優(yōu)形象、跑出更好氛圍。
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