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1.精彩授課拓展了視野、開闊了眼界，既洗耳又醒腦，既解渴又過癮，既提神又振氣。
2.感知了理論的深度、仰望了學識的高度，品味了思想的銳度。
3.政治上的“明白人”、事業(yè)上的“有為人”、共事上的“用心人”。
4.以實訓啟迪思想，用腳步丈量遠方，不負組織厚望，不負大好山水，不負群眾期待。
5.強基筑優(yōu)“提質(zhì)”、梯度培育“擴量”、激發(fā)動能“增效”。
6.發(fā)展動能更加強勁，發(fā)展氣象欣欣向榮，已成為創(chuàng)新的熱土、創(chuàng)業(yè)的沃土、創(chuàng)造的樂土。
7.只爭朝夕抓落實，以“時時放心不下”的緊迫感，抓實抓細各項工作，養(yǎng)成立說立行、雷厲風行的作風。
8.敢于斗爭抓落實，激活斗爭基因，堅定斗爭意志，增強斗爭本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，直面問題、清除障礙，決不繞道。
9.腳踏實地抓落實，不換頻道、不換調(diào)子，一項工作抓到底、一年接著一年干。
10.著力抓好督導檢查，發(fā)揚斗爭“督”，健全機制“考”，加大力度“通”，切實讓企業(yè)和群眾感受到滿意和“痛快”。
11.“聯(lián)姻式”柔性掛職、“智囊式”組建團隊、“候鳥式”聘請專家。
12.以“事不避難、義不逃責”的擔當精神，以“有條件要干，沒有條件創(chuàng)造條件也要干”的拼搏意志，想方設法化解矛盾、戰(zhàn)勝困難。
13.掌握斗爭規(guī)律，善于把握“時與勢”、看準“危與機”、分清“主與次”、明辨“大與小”，注重策略方法，講求斗爭藝術(shù)，把主責主業(yè)和破解難點堵點聯(lián)系起來，在原則問題上寸步不讓，在策略問題上靈活機動，有力有效推動問題解決。
14.鞏固黨的執(zhí)政基礎，根基在基層；完善城市治理體系，底盤在基層；提升城市治理現(xiàn)代化水平，著力點在基層；建設人民城市，落腳點在基層。
15.聚焦重點抓落實，分類指導抓推進，以點帶面抓突破，更好激活基層經(jīng)驗、激勵基層干部、激發(fā)基層活力。
16.珍惜至高無上的榮譽，銘記激動人心的時刻，堅持執(zhí)著無悔的追求。
17.堅持更高標準、更高質(zhì)量、更高水平，敢與高的比，敢與好的拼，敢與快的賽，不斷創(chuàng)先爭優(yōu)，創(chuàng)造更多“說得出口、拿得出手”的奮斗成就。
18.思想不實，“有嘩眾取寵之心，無實事求是之意”；作風不實，好圖虛名，樂做虛功，不計長遠，不敢擔當。
19.面對改革發(fā)展中深層次矛盾問題能迎難而上，攻堅克難；面對急難險重任務豁得出來，頂?shù)蒙先?。敢涉“險灘”，敢啃“硬骨頭”，敢拔“硬釘子”，事不避難，勇往直前。
20.看目標任務，看時序進度，看實際成效，看形象進度，看實物工作量。
21.加快形成有利于人才成長的培養(yǎng)機制、有利于人盡其才的使用機制、有利于人才各展其能的激勵機制、有利于人才脫穎而出的競爭機制，人才的社會地位不斷提升，人才的價值不斷得到社會認可。
22.正處于逆水行舟、滾石上山的緊要關(guān)口，多年高速發(fā)展過程中累積的系統(tǒng)性問題、結(jié)構(gòu)性矛盾、潛在性風險集中顯現(xiàn)。
23.痛定思痛、汲取教訓，在政策研究上舍得花大精力、下真功夫，最大限度發(fā)揮政策效應，切實把政策機遇轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展實效。
24.有著不畏挑戰(zhàn)、斗志昂揚的精神，有著腳踏實地、務實肯干的品質(zhì)，有著敢想敢干、敢拼敢贏的傳統(tǒng)，用實際行動做到了既為一域爭光，又為全局添彩。
25.敢于“出重拳”“動真格”，讓“躺平”者躺不住，讓混日子的沒市場。
26.加快解決工作機制不明確、不健全、不靈活、不統(tǒng)籌的問題，真正靠機制激發(fā)干勁、凝聚力量、推動落實。
27.緊扣發(fā)展實際，保持歷史耐心，克服歷史陣痛，冷靜分析、正確審視山陽困境，努力尋找破局之策，以“為官避事平生恥”的決心破難題、克難關(guān)。
28.主動扛牢歷史使命，搶抓發(fā)展機遇，拿出超常規(guī)的思路、超常規(guī)的魄力、超常規(guī)的舉措,全力推動城市經(jīng)濟破題突圍開新局。
29.打破瓶頸制約，戰(zhàn)勝風險挑戰(zhàn)，走出發(fā)展困境。
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