摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《寫(xiě)作生態(tài)不好時(shí)，要理直氣壯“拒絕”分外材料！》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《寫(xiě)作生態(tài)不好時(shí)，要理直氣壯“拒絕”分外材料！》。
經(jīng)常從網(wǎng)上了解到，一些個(gè)別單位的領(lǐng)導(dǎo)和同志，經(jīng)常習(xí)慣性將材料甩給少數(shù)幾個(gè)所謂骨干，美其名曰：這個(gè)材料要的急，大家（我，他）都寫(xiě)不了，只有你能寫(xiě)。
老寫(xiě)手們，這種情況，你們遇到過(guò)嗎？
剛開(kāi)始，骨干們特別是年輕骨干里，心里美滋滋，寫(xiě)起來(lái)渾身力氣，白天寫(xiě)晚上寫(xiě)，007寫(xiě)。
時(shí)間長(zhǎng)了，隨著精力體力透支，心里極度不平衡，甚至失衡罵人。但真罵人了，還讓人感覺(jué)脾氣又臭又硬，只會(huì)寫(xiě)材料，不會(huì)協(xié)調(diào)，不通世故，不近人情，不聽(tīng)命令，到處被穿小鞋，晉升提拔靠不上邊，榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)啥也沒(méi)有。
這種狀況，您是否遭遇過(guò)？這是否正常？這些骨干們是否應(yīng)該給予批評(píng)？
依編者看，不僅要罵人，還要當(dāng)著面罵，畢竟當(dāng)面罵比背后罵好。應(yīng)該批評(píng)的是那些不想寫(xiě)不愿寫(xiě)的同志，而不是老黃牛式的骨干。
正常講，誰(shuí)家的孩子誰(shuí)去抱，誰(shuí)家的活兒誰(shuí)去干，誰(shuí)家的材料誰(shuí)去寫(xiě)。既然有的同志能夠撂挑子、甩擔(dān)子，怎能不允許精力、腦力、體力透支的老黃牛們罵人？！
分內(nèi)工作，不能寫(xiě)的根本是啥？根本還是業(yè)務(wù)沒(méi)有研究到家，骨子里缺乏愿意深度研究工作的決心，平時(shí)缺乏愿意花精力廣泛調(diào)度調(diào)研、深度掌握上情下情內(nèi)情外情的執(zhí)著，執(zhí)筆時(shí)愿意熬心血根據(jù)不同情況進(jìn)行提煉、比較、集大成呈現(xiàn)的鉆勁。
寫(xiě)和干從來(lái)都不是對(duì)立的。但凡寫(xiě)材料寫(xiě)的特別好的，肯定是對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行了深度研究。同樣，干業(yè)務(wù)干的特別好的，也能夠?qū)懗鎏貏e好的稿子或者是基礎(chǔ)稿。因?yàn)闊o(wú)論是寫(xiě)材料還是干業(yè)務(wù)，要想干的特別好，都離不開(kāi)深度思考。具體些，就是離不開(kāi)深度研究掌握情況、深度謀劃設(shè)計(jì)、深度進(jìn)行推動(dòng)。
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