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近年來,市紀檢監察機關認真貫徹《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的指導意見》，依規依紀依法開展誣告陷害處置和失實舉報澄清正名工作。2020年12月以來，全市各級紀檢監察機關共開展澄清正名145件154人。
一、提升規范性。印發《關于開展澄清正名工作的指導意見》，制定《**市紀檢監察機關處置誣告陷害和開展澄清正名實施辦法》，細化處置誣告陷害和開展澄清正名工作的對象、條件、程序、方式。開展全市紀檢監察系統執行黨內法規和有關紀檢監察規范性文件情況監督檢查，結合信訪舉報、監督檢查和審查調查、申訴復查工作實際，不斷探索優化澄清正名工作配套制度，進一步強化源頭預防、統籌督促、宣傳報道、協作配合機制，推動澄清正名工作開展更加規范有序。
二、提升主動性。建立典型案例通報機制，定期收集并編發全市澄清正名典型案例在全市紀檢監察系統進行通報，供各級紀檢監察機關借鑒參考。及時分析研判全市各級紀檢監察機關開展澄清正名工作的有關情況，形成綜合分析報告。組織編寫《**市紀委市監委審查調查課程教學講義》，將開展澄清正名工作的有關要求寫入其中，作為全員培訓的重點內容。
三、提升精準性。全市各級紀檢監察機關積極按規定為受到誣告錯告的黨員、干部和監察對象澄清正名，既暢通信訪舉報渠道、支持鼓勵正常監督，又及時糾正錯告、嚴肅查處誣告陷害，保障黨員干部合法權利。準確把握4類應當予以澄清的情形和4類一般不宜澄清的情形，將“檢舉控告失實”和“受到或可能受到不良影響”作為開展澄清正名工作的前提條件，對確有必要澄清的，綜合考慮影響范圍和本人意愿等因素，以適當方式在一定范圍內澄清，精準消除不實檢舉控告的不良影響。堅持什么問題失實就澄清什么問題，聚焦檢舉控告失實具體問題進行澄清，不對澄清對象作出全面評價，維護工作的嚴肅性和權威性。
四、提升實效性。加強對澄清正名案件的分析研判，適時對外發布部分典型案例，引導干部群眾通過正當渠道實事求是反映問題，提倡、鼓勵實名檢舉控告，推動建立良好的信訪舉報秩序。加強與組織人事部門、公安機關、司法機關等單位之間的銜接配合，切實將澄清正名成果運用到干部考核考察、選拔任用、評先評優等工作中。在積極穩妥開展澄清正名工作的同時，及時追查經判斷、核實屬于誣告陷害的行為，建立線索移送、協作配合機制，會同公安機關等依規依紀依法嚴肅處理誣告陷害者32人，切實讓誣告者自污、陷害者自陷。
