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根據(jù)**市作風紀律整頓領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于持續(xù)深化全市干部紀律作風整頓工作的通知》相關(guān)部署要求，為進一步貫徹落實全市干部紀律作風整頓工作推進會精神，全面鞏固提升干部紀律作風整頓工作啟動以來取得良好成效，市***黨委堅決貫徹落實市委決策部署要求，緊盯作風整頓薄弱環(huán)節(jié)，組織市****系統(tǒng)干部職工緊扣“12＋4＋N”個方面問題，扎實做好干部紀律作風整頓工作。
一、加強組織領(lǐng)導、層層傳導壓力，確保紀律作風整頓走深走實
（一）精心統(tǒng)籌某劃，抓牢抓實組織領(lǐng)導。為扎實推進紀律作風整頓取得實效，結(jié)合人員調(diào)動實際，市***黨委對干部紀律作風整頓領(lǐng)導小組相關(guān)人員進行了調(diào)整，形成了以黨委書記、主任任組長、專職副書記任副組長，市***領(lǐng)導班子、市紀委監(jiān)委駐委紀檢組組長以及市屬企業(yè)主要負責人為成員的紀律作風整頓領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，負責總體籌劃、協(xié)調(diào)、指導全市****系統(tǒng)干部紀律作風整頓工作，確保干部紀律作風檢視問題、整改落實同研究、同部署、同推進、同落實。
（二）強化統(tǒng)籌結(jié)合，形成齊抓共管格局。按照市***黨委關(guān)于市****干部紀律作風整頓相關(guān)要求，各市屬企業(yè)嚴格落實主體責任，從嚴從實抓深抓市干部紀律作風整頓工作，設置以董事長、黨委（黨總支部）書記為組長、各子公司主要負責人（科室負責人）為成員的**個市****系統(tǒng)干部紀律作風整頓領(lǐng)導小組，負責相應市屬**企業(yè)干部的作風紀律整頓工作。研究制定推進干部紀律作風整頓方案**份，切實扎緊制度籠子，加強了對干部紀律作風整頓的領(lǐng)導，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的集中整治格局。
二、緊扣整頓重點、創(chuàng)新整頓方式，促進作風整頓成效見行見效
市***黨委堅持以干部紀律作風整頓為契機，不斷提升領(lǐng)導干部干事創(chuàng)業(yè)決心，堅持在查擺問題上有精度、整改落實上有力度、改革發(fā)展上有強度，通過問題整改“回頭看”、建章立制“回頭看”、整頓效果“回頭看”，持之以恒推動全市****系統(tǒng)干部紀律作風整頓走深走實。
（一）緊扣重點、結(jié)合實際，確保問題自查干凈徹底。市***黨委圍繞“小進即滿、不思進取”“辦事拖沓、效率低下”“敷衍塞責、不負責任”“浮于表面、不抓落實”“形式主義、官僚主義”“有令不行、有禁不止”“特權(quán)思想、欺壓群眾”“耽于玩樂、情趣低俗”“紅包禮金、違規(guī)吃喝”“鋪張浪費、大手大腳”“利欲熏心、以權(quán)謀私”“拉幫結(jié)派、團團伙伙”12個方面及“違規(guī)收受禮金、違規(guī)吃請、干預插手工程項目建設、損害營商環(huán)境四類突出問題和“酒駕醉駕”等問題，結(jié)合我委實際，縱向新增網(wǎng)絡賭博、吸毒等非職務違法犯罪問題、加大信訪化解力度，解決一批群眾關(guān)注度高、反映強烈的問題和開展公文處理和信息工作質(zhì)量提升專項工作等問題，形成了“12＋4＋N”個問題方面，迅速研究制定作風紀律整頓工作方案，制定并印發(fā)《關(guān)于印發(fā)《市****系統(tǒng)持續(xù)深入推進干部紀律作風整頓工作方案》的通知》（****黨委〔2022〕**號）、《關(guān)于印發(fā)《市****系統(tǒng)持續(xù)深化全市干部紀律作風整頓工作方案》的通知》（***黨委〔2022〕**號）文件，進一步明確干部紀律作風整頓工作要求，分階段明確作風紀律整頓工作相關(guān)要求，確保整頓工作不走樣、不變形，不折不扣做好干部紀律作風整頓工作。
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