改革
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2024學習改革開放新時期歷史研討發(fā)言
2023-08-21各位領導、各位同事，根據(jù)會議安排，圍繞改革開放新時代歷史作個匯報發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。 改革開放是當代中國最鮮明的特色，是決定當代中國命運的關鍵一招。我們都是改革開放的參與者、建設者和受益者。改革開放，讓
2024研討發(fā)言：把改革創(chuàng)新、與時俱進、求真務實的改革開放精神發(fā)揚光大
2023-08-211978年12月召開的黨的十一屆三中全會，作出把我們黨的工作重心轉(zhuǎn)移到現(xiàn)代化建設上來，實行改革開放的歷史性決策，實現(xiàn)了新中國成立以來黨的歷史上具有深遠意義的偉大轉(zhuǎn)折。實行改革開放的決策是基于對黨和國家前途命運的深
2024探索養(yǎng)老服務改革新路徑交流發(fā)言
2023-08-21探索養(yǎng)老服務改革新路徑交流發(fā)言 近年來，我區(qū)聚焦山東省“打造醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范省”部署要求，以淄博市入選民政部、財政部居家和社區(qū)基本養(yǎng)老服務提升行動項目城市為契機，積極探索制度化、智慧化、市場化養(yǎng)老模式，著
2024國有企業(yè)“六破六立”改革經(jīng)驗介紹
2023-08-21國有企業(yè)六破六立改革經(jīng)驗介紹 2022年以來，公司深入貫徹落實省國企改革工作要求和州委、州政府關于州管重點企業(yè)改革部署要求，著力通過“六破六立”將改革工作向縱深推進。 一是打破“壇罐罐”，建立目標清晰的
2024關于縣域共青團改革工作進展情況匯報
2023-08-22在新一輪縣域共青團基層組織改革試點工作中，XX團區(qū)委堅持目標導向，把“增強黨建帶團建實效”與“推進資源配置社會化”作為突破口，深度融入“社工委”建設和“社區(qū)青春行動”試點工作，鼓勵引導青少年以社區(qū)為家、在社區(qū)當
2024深化改革和支持實體經(jīng)濟表態(tài)發(fā)言（市政府副市長）
2023-08-22各位常委會組成人員大家下午好，市人大常委會召開關于深化改革，支持實體經(jīng)濟發(fā)展的專題詢問會，體現(xiàn)了市人大常委會對市政府工作一以貫之的關心和支持，通過詢問會，將有力地推動實體經(jīng)濟發(fā)展。剛才各位委員進行了詢問，政府相關
在2024年全市殯葬改革暨文明祭掃工作推進會議上的講話
2023-08-22同志們： 殯葬改革是破千年舊俗、樹時代新風的社會改革，事關群眾利益、事關政風民風，功在當代、利在千秋。為了切實推進好這一重大民生工程，讓殯葬改革真正改出群眾滿意的效果，市委、市政府下了很大的決心，也取得了許多實
2024縣發(fā)展和改革局局長在全市干部大會上的發(fā)言
2023-08-22各位領導，同志們！ 今年是黨的二十大召開之年，是我縣圍繞“雙跨越、四提升”奮斗目標，加快推進高質(zhì)量加速發(fā)展的關鍵一年，也是我縣招商引資項目建設突破之年，為深入貫徹落實縣委十四屆三次全會精神，“跑出加速度，拼出新業(yè)績
2024在小學課堂教學改革啟動會上的講話
2023-08-23各位老師： 今天，我們召開全校課堂教學改革啟動大會，主要目的是統(tǒng)一思想，凝心聚力，立刻行動，全力推進我校課堂教學改革工作。區(qū)教育局將2022年定為“教育綜合改革年”，是一個慎重而又富有戰(zhàn)略眼光的決策，因為課堂教學改革是
2024在集團公司改革三年行動推進會議上的講話
2023-08-23同志們: 目前，集團公司改革三年行動累計完成了約XX%的任務，在數(shù)量上高于全省國有企業(yè)XX%的平均水平。今年上半年，集團公司實現(xiàn)利潤XXX億元，同比提高XX%;營業(yè)收入利潤率XX%，同比提高XX%;凈資產(chǎn)收益率XX%，同比提高XX%;
2024發(fā)改委主任在發(fā)展改革系統(tǒng)構建親清政商關系優(yōu)化營商環(huán)境會議上的講話
2023-08-24同志們： 今天，我們召開會議，主要任務是貫徹國家關于優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署，落實X“萬人助萬企”會議、省紀委關于構建親清政商關系的要求，大力開展“樹標桿、轉(zhuǎn)作風、解難題、辦實事”活動，推動構建親清政商關系，促進全省
2024縣委書記在全縣深化改革會議上的講話
2023-08-24同志們： 今天，我們在這里召開縣委深改會議，主要任務是學習傳達中央深改委、省委深改委和市委深改委有關會議精神，審議有關改革文件，回顧總結(jié)去年改革工作，研究部署今年改革重點任務，動員全縣上下思想再解放、改革再深入、
黨課提綱：堅定不移推進全面深化改革走深走實
2023-09-22今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是改革開放45周年，抓好改革工作意義重大。同時，*用足用好改革這個關鍵一招，對于我省積極服務和融入新發(fā)展格局、推動經(jīng)濟實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長起著重要作用。我們
教師如何迎接基礎課程改革的挑戰(zhàn)
2023-09-22教師如何迎接基礎課程改革的挑戰(zhàn) 與以往歷次課程改革相比，此次課程改革的最大區(qū)別就是不僅課程體系有了巨大調(diào)整，反映出教育思想的革命性變化：即通過課程改革促使教師的教育方式和學生學習方式發(fā)生根本改變，使學校教學
黨課講稿：關于新時代全面深化改革的現(xiàn)實起點和偉大成就回顧
2023-09-25大家好！ 改革是一個國家、一個民族的生存發(fā)展之道，開放是順應當今世界發(fā)展大勢的必然選擇。沒有改革開放，就沒有當代中國的發(fā)展進步。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持馬克思主義的立場觀點方法，從社會主義
黨課：以黨建工作推動國企改革發(fā)展
2023-09-26黨建工作，是國企獨特的政治資源、核心競爭力的有機組成部分、實現(xiàn)科學發(fā)展的關鍵因素。在國企改革新形勢下，黨建工作一定要與企業(yè)中心工作緊密結(jié)合、同步發(fā)展。要讓國有企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢得以發(fā)揮，又要保證企業(yè)中心工
黨課講稿：中國共產(chǎn)黨領導革命、建設、改革的基本經(jīng)驗
2023-09-29中國共產(chǎn)黨百年歷史，可以劃分為四個歷史時期，即從1921年7月中國共產(chǎn)黨建立至1949年10月中華人民共和國成立的新民主主義革命時期；從1949年10月至1978年12月黨的十一屆三中全會召開的社會主義革命和建設時期；從1978年12月
機構改革，對干部是一場考驗
2023-09-29這段時間，收到一些關于機構改革方面的咨詢。 有的朋友，等待提拔已經(jīng)很長時間，已經(jīng)耐不下性子了。過一段時間就會問我一次，機構改革有最新信息嗎？ 有的朋友，剛好調(diào)動單位手續(xù)搞到一半，卡住了，呆在單位里有點尷尬。偶爾也會來問
機構改革及干部提拔的邏輯
2023-09-30機構改革以后，有些合并的部門逐漸增加了許多新的工作要求，比如崗位練兵、大比武等等，現(xiàn)在的工作節(jié)奏明顯比以前快了很多。 一個機構還有一些不一樣的選人用人機制，特別是一些系統(tǒng)會搞一些創(chuàng)新，比如某部門提出了“人才興稅
機構改革后，貴人才是干部提拔的關鍵
2023-10-01機構改革后，編制變得更少，領導職數(shù)有限，干部想要沖破晉升的天花板，還得另辟蹊徑。 說白了，貴人才是干部提拔的關鍵。 之前干部踏實肯干，政績的大小，是一個干部能否得到提拔的關鍵。 大約近十年，市縣太多的領導干部無法再前一
機構改革，職務職級并行后的大蛋糕酸了誰？
2023-10-01職務職級并行后，出現(xiàn)了一種奇怪的現(xiàn)象，就是基層職級依然難晉，受益最大的群體是市級以上單位。 這與最初的設想大相徑庭！職務職級并行政策，基層領導職數(shù)少、公務員晉升難的還是個大問題。 每次到市縣調(diào)研，名單里基本很少見到
因機構改革，人事凍結(jié)會對干部有什么影響？
2023-10-01近日，國務院先后發(fā)布了《國務院關于機構設置的通知》（國發(fā)〔2023〕5號）和《國務院關于部委管理的國家局設置的通知》（國發(fā)〔2023〕6號），意味著新一輪的機構改革即將開始，為了避免因機構改革單位突擊進人、突擊提拔干部，按照慣
機構改革前后，如何調(diào)動單位？
2023-10-01機構改革正在緊鑼密鼓地推進中。 這段時間，經(jīng)常收到朋友的信息，不少是關于機構改革后人事任免的問題。 其中，有一位朋友問：“在同一個省，從一個省級單位，怎么調(diào)動到另外一個省級單位？” 今天，就這個問題來談一談。說到干部調(diào)
機構改革，及干部調(diào)動的煩惱
2023-10-02當下，有些朋友從各種途徑了解到，不同層級不同地區(qū)都有編制凍結(jié)的信息。 他們的心情，比較焦慮，比較煩惱，比較低落。 因為他們正處于干部調(diào)動的進行時，非常擔心因為編制凍結(jié)導致程序中斷。 其中，有一位朋友問： “這次機構改革，地
機構改革，及干部提拔的動議信息
2023-10-02機構改革工作正緊鑼密鼓地推進中。 有朋友問我：“地方什么時候凍結(jié)編制？” 我說：“其他地區(qū)我沒有確切消息。我所工作的地區(qū)，據(jù)了解現(xiàn)在已經(jīng)凍結(jié)編制，無法啟動提拔晉升工作了。但已經(jīng)啟動的干部提拔晉升工作，依然可以照常進
機構改革，凍編前的提拔機會
2023-10-02最近，有一位朋友問我： “體制內(nèi)，我和妻子在同一個大單位，分別在不同處室。妻子工作能力強，近兩年工作成績有目共睹。 最近，她的處室有一個中層副職，單位有打算近期啟動。她覺得自己機會蠻大的。妻子想提拔，但她自己不敢找分管
機構改革后，越優(yōu)秀的干部，越要爭取提拔
2023-10-02機構改革正在緊鑼密鼓地推進之中。 根據(jù)上級的有關文件，這次機構改革是面向新時代新征程提出的新任務。 近來，我感到在新形勢下，年輕干部面對的發(fā)展任務更為艱巨，但同時又將迎來干部爭取提拔的關鍵時期。 這些天，筆者跑了
關于市縣機構改革的幾個事實
2023-10-03最新版《黨和國家機構改革方案》印發(fā)有一段時間了，方案一公布，幾家歡喜幾家愁。 這次機構改革都主要集中在中央層面，精減編制5%，縣鄉(xiāng)編制總數(shù)不變，省級編制由省委根據(jù)實際情況決定。 市縣兩級地情區(qū)別較大，預料會因地制宜，大
體制改革后編制不夠，年輕干部該如何破局？
2023-10-03今天，有一位文旅局的年輕人跟我聊天。 認真聽了你的話后，我感覺很暖心。 你置身于國家全域旅游示范區(qū)，投身縣域旅游服務，默默無聞在奉獻，為建設好旅游大局付出很多。 但由于上次機構改革后，單位現(xiàn)有領導編制不夠，身為一名年
機構改革是年輕干部的機遇
2023-10-03昨晚，有個朋友問我：“機構改革方案馬上就要過會了，你有什么看法？” 根據(jù)以往經(jīng)驗，每一次基層的機構改革，對單位中層及以上干部影響最大。 但凡事無絕對，年輕干部“見縫插針”的機會來了。 現(xiàn)在的文化旅游廣電體育局是怎么來
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