金融工作局
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工作中被領(lǐng)導(dǎo)甩鍋，該怎么辦？
2023-02-11面對背鍋這件事，有的人覺得，不是我的錯，這個鍋，我不背。要么當(dāng)面反抗、要么事后吐槽。 其實(shí)背鍋這個事，并不像表面那么簡單，非黑即白。 合理背鍋，是下屬的職責(zé) 很多人一說起背鍋，第一反應(yīng)是委屈、生氣、憤怒，無法接受。 始終認(rèn)
高端秘書的工作之道
2023-02-11高端秘書也就是高級秘書，學(xué)界曾有人將秘書的層次分為六種，也就是“六層說”；第一層是事務(wù)處理層，第二層是專業(yè)操作層，第三層是行政執(zhí)行層，第四層是綜合管理層，第五層是輔助決策層，第六層是參與決策層。筆者認(rèn)為，第五層與第六層
機(jī)關(guān)干部如何向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作
2023-02-11向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作是每一名機(jī)關(guān)干部履行職責(zé)的基本功。那么，如何向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作呢？主要把握好以下三個方面。 01、匯報什么 匯報內(nèi)容的確定 匯報工作可分為“主動匯報”和“被動匯報”。主動匯報，就是匯報方根據(jù)需要主動向
做好黨辦行政服務(wù)工作，試試這4點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)
2023-02-11行政服務(wù)工作又稱后勤服務(wù)保障工作，是黨委辦公廳（室）的基礎(chǔ)職能之一。這項(xiàng)工作雖不像文稿起草、文件辦理、公文編發(fā)、信息采集、督查調(diào)研等工作那般“顯山露水”，但就像潤滑劑一樣默默地保障著其他工作的順利推進(jìn)。為了更
有沒有必要經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作？為什么？
2023-02-11職場上，尤其是體制內(nèi)，見過很多人，能力不錯，但卻沒有得到應(yīng)有的重視。 于是變得怨天尤人，嘆命運(yùn)不公，有的甚至默默走人，失去了很好的晉升機(jī)會。 很大原因之一，就是缺乏與上級領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。 而定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，表面是加強(qiáng)
談?wù)勣k公室的文字工作（上）
2023-02-11這次新入機(jī)關(guān)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)分配給我的任務(wù)是談?wù)勅绾螌懞棉k公室的文字材料。說實(shí)話，講這個專題我還是有不小的壓力，感覺確實(shí)不大好講。盡管我在高層機(jī)關(guān)干過兩年，之后在多個機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)組干過，在撰寫工作匯報、領(lǐng)導(dǎo)講話、
秘書工作者需備“六種試劑”
2023-02-11優(yōu)秀秘書工作者的成長之路，無不充滿辛酸與苦楚、困難與挑戰(zhàn)。做好秘書工作需具備一些基本素質(zhì)，筆者暫且概括為“六種試劑”。 “潤滑劑”：良好的辦公習(xí)慣 良好的辦公習(xí)慣是在一點(diǎn)一滴中養(yǎng)成的。比如，可以分門別類地保存好
秘書工作人員做好時間管理的9條建議
2023-02-11無論對于組織還是個人，時間都是最寶貴的資源之一。時間管理是秘書人員的一把鑰匙，沒有這把鑰匙，就打不開做好秘書工作的大門。作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，秘書人員應(yīng)該如何在紛繁復(fù)雜的工作中做好時間管理？從實(shí)踐中我總結(jié)，要科學(xué)
秘書工作要破解五種矛盾
2023-02-11在秘書工作這個大類里，有五種矛盾常使人迷惑，不能夠清晰領(lǐng)會其內(nèi)在關(guān)系很容易對秘書工作的理解有所偏頗。筆者將秘書工作中主要矛盾概括為以下五種，雖不能以偏概全，但秉持“執(zhí)本而末自從”的觀念。這五種矛盾是需要清晰認(rèn)
秘書工作的素材“五問”
2023-02-11素材問題是文書工作中重要組成部分，包括素材收集、素材篩選、素材整理、素材應(yīng)用等一系列問題，如何有效把握素材成為秘書人員必須要面對的問題。筆者認(rèn)為，對于素材方面的工作要堅持“五問”原則。 一問素材真的嗎？判定素
還在發(fā)愁工作總結(jié)？這樣寫就對了！
2023-02-11撰寫工作總結(jié)要注意什么？ 1.要考慮周全 總結(jié)所要反映的是全局工作或某項(xiàng)工作的全貌，所以在內(nèi)容安排上要考慮到方方面面，全局工作不能遺漏哪個方面，單項(xiàng)工作不能遺漏哪個環(huán)節(jié)。同時，要正確處理好精練與全面的關(guān)系，既不能因?yàn)?/p>
工作中什么叫高情商？做好以下幾點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)同事都喜歡
2023-02-11在中國，大家都很重視人與人之間的關(guān)系，大家和很注重職場和生活中的做人技巧。尤其是在職場中，如果和同事關(guān)系搞不好，不但會惡化自己的工作環(huán)境，甚至還會出現(xiàn)被其他同事排擠、冷暴力。雖然錢拿的不會少，但是每天卻要承受那種
如何把文稿起草工作干出彩？
2023-02-11文稿起草是以文輔政的主要形式，也是政務(wù)工作的基本內(nèi)容。機(jī)關(guān)日常政務(wù)活動離不開文稿起草與文稿運(yùn)轉(zhuǎn)。那么如何把文稿起草工作干出彩呢？ 熱愛文稿工作 “知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”“樂之”就是把工作當(dāng)樂趣
秘書工作應(yīng)急處突能力的思考
2023-02-11應(yīng)急處突能力是非常態(tài)治理所需要的重要能力之一，深刻反映著應(yīng)急處突人員的多種素質(zhì)，是檢驗(yàn)工作能力的好途徑，應(yīng)急處突能力的建設(shè)關(guān)系組織部門和諧健康，甚至關(guān)乎國家安全穩(wěn)定與社會長治久安。 當(dāng)今時代正經(jīng)歷百年未有之大
領(lǐng)導(dǎo)越級安排工作，是機(jī)會還是危機(jī)？
2023-02-11單位新來一個小姑娘，95年，人很nice，工作也勤快。沒想到，這一點(diǎn)，竟然成為她的負(fù)擔(dān)。 原來，除了本職工作外，她還要做很多非直屬領(lǐng)導(dǎo)交代的事，經(jīng)常加班加點(diǎn)，苦不堪言。 她向我請教，如何才能改變現(xiàn)狀，我給她的建議是四個字：看人、看事
秘書工作要拒絕“五種思維”
2023-02-11秘書工作的定位決定了與其他工作的不同，初次接觸秘書工作的同志往往容易運(yùn)用以下五種錯誤思維進(jìn)行工作，導(dǎo)致秘書工作不盡人意。 一、對抗思維 秘書與領(lǐng)導(dǎo)是上下級關(guān)系，對于領(lǐng)導(dǎo)的指示要服從；秘書與同事是平等關(guān)系，關(guān)系和洽
淺談文秘工作者如何運(yùn)用語言藝術(shù)
2023-02-11在組織日常工作中，文秘人員經(jīng)常性的工作便是上傳下達(dá)，即向上級領(lǐng)導(dǎo)傳遞組織相關(guān)信息，向下級有關(guān)人員下達(dá)上級部署任務(wù)，這項(xiàng)工作貫穿于文秘工作的方方面面。做好上傳下達(dá)工作最重要的就是善用語言藝術(shù)，“一言可以興邦，一言可
做好秘書工作需處理好六個關(guān)系
2023-02-11做好秘書日常管理工作，是辦公廳（室）的一項(xiàng)重要職責(zé)。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視秘書工作，作出一系列重要指示，為新形勢下做好秘書工作提供了根本遵循。在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示和相關(guān)管理規(guī)
起草工作報告須有“五心”
2023-02-11一是忠心。曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎？……”寫文章、搞材料也得這樣，必須忠誠。唯其忠誠，才能寫出大文章、好材料。如果一個人對黨的事業(yè)、對組織、對領(lǐng)導(dǎo)、對人民群眾不忠誠，怎么還有心思花在公文寫作上？怎么還
一名基層文字工作者的8小時之外
2023-02-118小時之外，對于大多數(shù)上班族來說可能是陪伴家人、休閑娛樂的時間，但對于機(jī)關(guān)工作人員特別是文字工作者來說，卻常常變成工作的延伸。 8小時之外，壓力照樣不小 從事文字工作的同志都知道，寫材料是個苦活、累活，是件壓力大的差
文秘人員的“三四”工作誤區(qū)
2023-02-11在組織活動中，文秘人員可以稱得上是中堅力量，對人員素質(zhì)要求很高，處于承上啟下，上傳下達(dá)的核心地位。曾仕強(qiáng)先生曾在《易經(jīng)管理智慧》一書中寫道:企業(yè)中堅干部難求，真正能發(fā)揮價值的人不多。文秘人員的職能就類似于企業(yè)的
在體制內(nèi)工作，這個缺點(diǎn)一定要改，早改早受益！
2023-02-11（1）在機(jī)關(guān)的樓道里，迎面過來一位青年干部，我知道是一個機(jī)關(guān)的，但不熟，我想和他打個招呼示意一下，他卻好像沒有看見我一樣，形同陌路。這是一種視而不見，叫做“眼里沒人”。 （2）再比如，會議室里有一張椅子擋著路，本來順手一挪就可以
秘書工作要看時機(jī)
2023-02-11“寒暑不時則疾，風(fēng)雨不節(jié)則饑”，天地萬物都有其運(yùn)行規(guī)律，有自己出現(xiàn)的時機(jī)，如果違背了正常規(guī)律，就會帶來不利影響。同樣，秘書工作也要把握恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)，在什么時間段就做什么事，該早得早，該晚得晚，辯證看待問題，科學(xué)研判“時”與“
作為一名領(lǐng)導(dǎo)，遇到下屬直接拒絕你安排的工作怎么辦？
2023-02-11這是公開挑戰(zhàn)你的權(quán)威，公開向你叫板，必須要嚴(yán)肅處理，但是在事發(fā)場合，不宜和員工起沖突，這樣對你就非常不利，剛好中了這位下屬的圈套，你要先沉住氣，保持冷靜，不要被下屬激怒，可以先去安排其他員工的工作，事后摸清楚這個下屬背后真
做好秘書工作要牢記四句話
2023-02-11秘書工作是政治性很強(qiáng)的工作，講政治是做好工作的首要要求。習(xí)近平總書記高度重視秘書工作，多次就加強(qiáng)秘書管理提出明確要求。貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示、從講政治的高度做好秘書工作，應(yīng)當(dāng)牢記這樣四句話。 一是“黨
文字工作的苦與樂
2023-02-11從事機(jī)關(guān)公文寫作二十多年來，我聽到最多的問候語是“今晚得加班嗎”？問候者往往還會投來關(guān)心的眼神說：“真是辛苦啊！” 確實(shí)，辦公室工作特別是負(fù)責(zé)公文寫作的人是非常辛苦的，說“不苦”那是假話。就連習(xí)近平總書記都曾經(jīng)說
工作中如何防止被人陷害
2023-02-11職場上我們常說：害人之心不可有，防人之心不可無。我們雖然不能夠去害人，但是我們卻不得不去防備別人，因?yàn)槟阋膊恢勒l會是小人，誰會在關(guān)鍵時刻給你一記重拳，讓你失去職場重要的機(jī)會。 但是如何防止被別人陷害呢？這是一個非
秘書工作局面的三種境界
2023-02-11局面一詞一般而言包含兩種意思，一方面指一個時期內(nèi)事情的狀態(tài)、形勢，另一方面指規(guī)模。將其放在秘書工作里來看，兩種意思都是可取的。前者指秘書工作面臨的大環(huán)境，對秘書工作產(chǎn)生重要影響，需要對此加以領(lǐng)會；后者可以理解為秘
秘書工作之美
2023-02-11美既是多樣的、差異的，又是共同的、一般的；既有相對性、變易性，又有客觀性、普遍性。西方美學(xué)史上對美的本質(zhì)探究有客觀派、主觀派和主客觀結(jié)合派之分，時至今日，更是以不同主體的心理觀念和哲學(xué)思想加以區(qū)分。 我們看待秘
秘書工作“雙腿”論
2023-02-11我們平日里能夠隨心所欲地行穩(wěn)致遠(yuǎn)，去工作、去辦事，都離不開“雙腿”作為有效支撐，兩條腿之間有機(jī)配合，協(xié)同工作，共同為同一主體服務(wù)。秘書工作同樣能夠從“雙腿”中受到啟發(fā)，甚至與其有異曲同工之妙，探索其中的規(guī)律與辯證關(guān)
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