一名基層文字工作者的8小時之外

8小時之外，對于大多數上班族來說可能是陪伴家人、休閑娛樂的時間，但對于機關工作人員特別是文字工作者來說，卻常常變成工作的延伸。 8小時之外，壓力照樣不小 從事文字工作的同志都知道，寫材料是個苦活、累活，是件壓力大的差

基層調研報告怎么寫？

調查研究是我們黨的傳家寶，是謀事之基、成事之道。在深入基層開展調查研究的基礎上，實事求是地反映和分析客觀事實，提出有針對性的政策建議，是黨委辦公廳（室）的一項重要工作。一篇好的基層調研報告，有助于領導機關了解基層情

當前基層干部“十怕”

過去比喻基層工作“上面千條線，下面一根針”，而在國家治理、社會治理的新形勢下，基層工作更像是開足馬力的機器，不停運轉，迅速傳遞和落實黨和政府各項改革與發展的新政策、新舉措。 廣大基層干部在一線兢兢業業、吃苦耐勞

淺談如何做好基層黨政辦秘書工作

秘書工作是基層黨政辦的重要工作?；鶎狱h政辦秘書工作人員如何發揮參謀、組織、協調、服務職能，努力達到“辦文一絲不茍、辦會天衣無縫、辦事滴水不漏”，小編認為應做到以下幾點： 勤奮工作，服從安排，提高執行力 勤奮工作、

基層看才能、中層看德行、高層看胸懷！

如果把單位比作是運動場，那基層就是運動員，中層就是教練員，高層就是裁判員，基層只做事不做人；中層既要做事情又要做人；高層不做事只做人！對于考核基層運動員，金牌就是目標，沒資格指手畫腳!多做少說！目標就是金牌，把事情做好，達到

省委組織部長怒批干部20個壞毛?。?/a>

做好基層辦公室工作的幾點體會

基層辦公室處于基層黨政機關的中樞位置，是基層領導的參謀部、勤務兵、督戰隊和左右手。辦公室工作千頭萬緒，大事要事多，急事難事多，小事雜事也多。因此，每個辦公室工作人員都要有過硬的素質和本領，始終保持陽光心態，以高尚的

基層故事：心中有夢想，就不怕山高路長

《西游記》里有這樣一句話：“若將容易得，便作等閑看。”輕而易舉得到的東西會被當作平常事物看待?；厥讈砺罚诨鶎愚k公室工作歷經了太多的酸甜苦辣，有個人“單打獨斗”的困擾，也有被領導念“緊箍咒”的督促，更有在實踐中“

組織和撰寫大會發言材料應注意的六個基本問題

一、基本概念 所謂大會發言，是指在政協全體委員會議或常委會議上，有組織、有準備的委員參政議政發言。它以其鮮明的批判性、充分的實用性、高度的科學性、突出的操作性，體現了人民政協的優勢，展示了政協委員的風采，履行

一位組織部長的仕途十悟！

做人、做事、做官，是不少人需要經常面對和正確把握的大問題，處理好了，則健康成長，反之則裹足不前，甚至掉入人生的一個個“陷阱”，這其中有規律可循，總結“十悟”可思之用之。 第一，信仰、信念、信心是安身立命的“壓艙石”。

3張圖理順會議活動組織工作

籌劃組織會議活動涉及很多方面，筆者通過實踐總結認為，要組織好一場會議活動，可綜合運用三種思維方法。 要素分析法 從要素出發梳理籌備工作，有利于在準備階段“拆解”一場會議活動，從而由點及面地展開工作?；舅悸肥菑囊?/p>

如何陪同領導外出和下基層？

陪同領導外出和下基層檢查可以說是機關干部的日常工作之一，作為具體組織者，起著聯系上下左右的紐帶作用，組織、協調工作做得如何，直接影響服務保障工作的質量和領導活動順利與否。這里結合個人工作實踐，圍繞以下幾個方面與

基層干部基本功：精心“辦文”，細心“辦會”，用心“辦事”

基層工作千頭萬緒，而“辦文辦會辦事”是基層干部的基本功。特別是剛剛走出“象牙塔”的年輕干部，由于對基層工作認識不夠，經驗不足，更需要在“辦文辦會辦事”中下苦功夫，在干中學、在學中干，不斷摔打錘煉和提升自己。 精心

基層工作，別陷進這些坑！

上面千條線，下面一根針，這是對基層干部工作的真實寫照。 作為一個從基層起步，還一直在基層工作的人來說，深深地明白，基層的苦與累誰干誰知道。 “5+2”“白加黑”都是常態，真正在基層干久了的干部一般都不大會再抱怨這些。

從組織部辭職后，得出了幾點警示！

第一，所有的話一旦說出來，就已經錯了。因為事物是多面的，而話只能表達一面，所以我們聽話的時候，只能盡量理解其合理的部分，諒解其不合理的部分?？幢疚囊彩?，擇其善者而從之，其不善者而改之。第二，我感覺本文所描述的事情，應該發

組織部長眼中的職場升遷！

做人、做事、做官，是不少人需要經常面對和正確把握的大問題，處理好了，則健康成長，反之則裹足不前，甚至掉入人生的一個個“陷阱”，這其中有規律可循，總結“十悟”可思之用之。第一，信仰、信念、信心是安身立命的“壓艙石”。人

掌握這些組織路子，寫材料何難？

機關開展工作的主要形式是通過通知、通報、總結、報告、情況反映、領導講話等文字材料來體現的。其涉及面比較廣，要求寫作者吃透上級精神、領會領導意圖、掌握基層情況、積累大量素材，站在單位和領導的位置和高度去分析

怎樣陪同領導下基層

陪同領導下基層，是機關干部的一項經常性工作。做好這項工作,對于發揮好領導機關應有的作用，樹立機關干部的良好形象，輔助領導實施正確決策，以及有效地指導基層工作，都具有直接的現實意義。同時，陪同領導下基層又是機關干部

組織飯局的4點注意事項，多年感悟！

組織飯局的4點注意事項，多年感悟！請人吃飯，可大可小，可高可低，可隨意，可講究。那么，該如何組織飯局？一請到人，請對人。如果你是飯局組織者，那么，首要考慮的是這一條?？上雀鶕埦值闹饕康?，擬一個出席人員名單，分清楚哪些是主要

基層干部不愿從事文字工作的5大原因

基層干部不愿從事文字工作的5大原因近日，《人民日報》微信公眾號刊文《基層干部為什么不愿意寫文件材料》，在朋友圈很受關注，很多人通過點贊、分享等方式，表示對文章觀點的認同。全文分為“‘文抄公’多在哪里”“基層寫

組織好會議的“五點”黃金法則

組織好會議的“五點”黃金法則大型會議活動一般具有人數多、環節多、細節多等特點，“一著不慎滿盤皆輸”，要圓滿完成組織服務工作并不是一件容易的事。小管自從上次服務會議出了笑話之后，對以后的會議安排就特別的謹慎和

跟隨領導下基層檢查工作四條要領

機關干部跟隨領導下基層檢查工作，是其日常事務之一。如何發揮好特長，當好領導助手，做好領導外出期間的日程活動安排，提高檢查指導基層工作的效益。我認為，機關干部應做到四點：即“熟悉、準確、細致、勤快”?！笆煜ぁ?，就是對

組織生活會高質量批評意見寫作技巧（附范例18條）

按照新時代黨的建設總要求，黨的政治生活越來越嚴肅，程序和內容的把控越來越嚴格。2017年度組織生活會除了材料質量要求高以外，最讓大家頭疼的可能就是“批評意見”的環節了。“批評意見”之所以難，一是難在很多同志平時缺

機關人員下基層檢查應做到“四到位”

檢查是領導和機關了解和掌握基層真實情況的一種重要手段，其目的是發現與解決基層帶傾向性的問題，為領導決策提供依據，機關人員作為領導的參謀和助手，是這項工作的主要實施者。如何既能圓滿地完成檢查任務，又能受到基層群眾

做好組織系統調研信息工作的體會和思考

做好組織系統調研信息工作的體會和思考調研信息工作是整個組織工作密不可分的一部分。積極向上級領導機關報送信息，是各級組織部門重要的政治責任，也是反映研究室工作水平的重要內容。我X年至今在中共**縣委組織部工作，

組織部研究室主任：“材料狗”要認命，不能任性

在單位里寫材料的人，過去稱為“筆桿子”?，F在不同了，單身的叫“單身狗”，寫材料的叫“材料狗”?！肮P桿子”也好，“材料狗”也罷，既然干上這一行，就得認真干出個樣子。今天，我就結合自己的一些經歷和體會，跟大家聊一聊，如何做

組織生活會7條常識，最后一條很少有人分得清！

前段時間，與廣大讀者朋友分享了一下民主生活會的常識性問題。很多讀者提出想了解一下組織生活會的相關常識。今天我們就共同回顧溫習一下組織生活會的常識：1什么是組織生活會組織生活會：是黨支部或黨小組以交流思想，總結

基層減負寫作素材匯編，收藏用時心不慌！

一、增加基層負擔的主要表現形式對照中央文件精神和各地普遍反映的突出問題，導致基層負擔重、任務多的一個主要根源，就在于形式主義和官僚主義問題，主要歸結在政績觀錯位、文風會風、督查考核、問責等方面。（一）政績觀錯位

組織工作金句大全100例

組織工作金句大全100例1.堅持和加強黨的全面領導。黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。堅持黨的領導，首先是堅持黨中央權威和集中統一領導，這是黨的領導的最高原則，任何時候任何情況下都不能含糊、不能動搖。2.要求全

縣區2021年組織工作計劃要點參考

2021年組織工作計劃要點參考2021年，是建黨一百周年，如何更好地深入學習運用建黨一百年的寶貴經驗，在新的起點上推動全面從嚴治黨開啟新征程、邁上新臺階，提出了新課題。也是全面學習貫徹十九屆五中全會精神、“十四五”規