干部監(jiān)督管理
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廉政黨課：踐行“三個務(wù)必” 做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r代黨員干部
2023-09-23同志們： 習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中強調(diào)指出：“全黨同志務(wù)必不忘初心、牢記使命，務(wù)必謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，務(wù)必敢于斗爭、善于斗爭，堅定歷史自信，增強歷史主動，譜寫新時代中國特色社會主義更加絢麗的華章。”忠誠是為
當(dāng)干部就得有境界
2023-09-23做人要有境界。領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨和國家事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、推動者，在境界上應(yīng)該有更高的標(biāo)準(zhǔn)和追求。 所謂境界，是指人們在修養(yǎng)、學(xué)識和道德上所達(dá)到的高度和水平。它潛藏于人的思想意識，外化為言行。說起境界，人們自然
干部提拔，這樣積累資歷才不會“白干”
2023-09-23有朋友問： 我轉(zhuǎn)了好幾個部門了，鍛煉了不少系統(tǒng)，為什么還是沒有超過別人呢？ 詳細(xì)詢問之后，筆者發(fā)現(xiàn)了問題的所在： 雖然經(jīng)歷了多系統(tǒng)、多部門、多崗位的歷練，但是，卻在這個過程中陷入了一個誤區(qū)： 過于注重鍛煉，沒有拿到每一步應(yīng)得
黨課講稿：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺帶頭學(xué)習(xí)黨章尊崇黨章
2023-09-23同志們： 黨章作為黨的根本大法，是黨的總規(guī)矩，是黨的建設(shè)和全部活動的基準(zhǔn)，在黨的政治生活中具有重要地位和作用。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央要求全黨同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章，把學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨章、維
黨課講稿：黨員干部要始終在政治過硬上當(dāng)模范作表率
2023-09-24去年，習(xí)近平總書記親臨陜西視察并發(fā)表重要講話。一年來，我們堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記視察陜西重要講話精神作為首要政治任務(wù)和頭等大事，在反復(fù)學(xué)習(xí)領(lǐng)會中深化理解運用，堅定不移沿著習(xí)近平總書記譬畫指引勇毅前行。
獲取干部身份的四個特點
2023-09-24要了解干部身份是如何獲取的，首先要弄清楚干部身份的由來。 干部身份是計劃經(jīng)濟(jì)時代的產(chǎn)物，當(dāng)時擁有干部身份就意味著是國家的干部，國家干部即現(xiàn)在體制內(nèi)人員的前身。 當(dāng)年擁有干部身份的人員，后來要么過渡為公務(wù)員，要么成
組織準(zhǔn)備提拔干部時，都審核檔案的哪些信息？
2023-09-24《干部人事檔案工作條例》提到：組織人事部門應(yīng)當(dāng)堅持“凡提必審”，“提”包括進(jìn)一步使用（重用）、職級晉升、選任提拔、調(diào)任轉(zhuǎn)任、交流任職等，都需要對檔案進(jìn)行審核，按照“誰管理、誰把關(guān)，誰考察、誰審核，誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原
黨課輔導(dǎo)：建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)、專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍
2023-09-24同志們： 習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中鮮明提出要“堅定不移全面從嚴(yán)治黨，深入推進(jìn)新時代黨的建設(shè)新的偉大工程”，始終“堅持以嚴(yán)的基調(diào)強化正風(fēng)肅紀(jì)”。過去的一年，在市紀(jì)委和區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組織和廣
年輕干部應(yīng)怎樣盡快成長
2023-09-24源源不斷培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，是關(guān)系黨和人民事業(yè)繼往開來、薪火相傳的根本大計。事業(yè)發(fā)展為干部提供平臺和機遇，干部成長為事業(yè)發(fā)展增添動力和活力。年輕干部要盡快成長、成熟起來，履行好職責(zé)使命，不負(fù)黨和人民重托
干部提拔，領(lǐng)導(dǎo)不拿我當(dāng)自己人，怎么辦？
2023-09-24今天在網(wǎng)上看到一個問題：『一位年輕網(wǎng)友，經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)使喚，長期在干單位里的重活，做牛做馬。原本以為領(lǐng)導(dǎo)會重用他，才給他那么多鍛煉機會。但是，單位每次有提拔機會，領(lǐng)導(dǎo)從來沒提拔他，這小伙子只好想方設(shè)法往外調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)故意阻攔了
干部提拔，競爭輸了，心里難受怎么辦
2023-09-24提拔競爭，有輸有贏。在提拔這件事上，是“贏家通吃、勝者為王”，就像是邁臺階，腳站上去了，也就上去了。 一腳懸空在那，似落非落，重心還落在支撐腳上，抬起的腳還沒有踏在新的臺階上，單腿站立，遲早還是要把抬起的腳收回來，站在原地
干部人事檔案材料的真真假假與假假真真
2023-09-24每次給人事干部講干部人事檔案材料造假情形，我都很喜歡講這兩個例子：“真的假材料”與“假的真材料”。 一、真的假材料從字面上分開來理解：（一）檔案內(nèi)材料記載的內(nèi)容是真實的，曾經(jīng)真實發(fā)生的事情； （二）檔案內(nèi)材料是假的、偽造
區(qū)委組織部部長黨課講稿：建設(shè)一支堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍
2023-09-24同志們：按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，今天非常高興到咱們**街道，一來是了解一下今年咱們街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展及運行情況，二來與大家進(jìn)行一次黨課交流。從剛才**同志的匯報上來看，街道今年各項工作推進(jìn)得比較順利，完成財政收入**萬元，固定
為什么很多領(lǐng)導(dǎo)干部子女，都沒有進(jìn)入體制內(nèi)？
2023-09-24我縣一個副縣長，兒子讀的是醫(yī)科大學(xué)，本碩博連讀，畢業(yè)后直接留在了南方一線城市私人醫(yī)院，現(xiàn)在年薪40多萬，加上去別的醫(yī)院“走穴”，年收入70多萬。對象在整形醫(yī)院，收入也是非常不錯。副縣長說在體制里太累，莫不如學(xué)技術(shù)，有一技之
淺談領(lǐng)導(dǎo)干部的“硬”與“軟”
2023-09-24硬可壯威，軟可致遠(yuǎn)；硬能提效，軟能擔(dān)責(zé)。軟硬不可分，沒有“硬”作支撐，“軟”為無本之木；沒有“軟”來護(hù)體，“硬”也形同行尸走肉。領(lǐng)導(dǎo)干部要立形象、樹威信，有高尚的人格魅力，必須正確處理好“硬”與“軟”的關(guān)系，做到硬中兼軟
干部提拔，要正視自己的缺點
2023-09-24金無足赤，人無完人，能夠正視自己的缺點，即使缺點明顯也沒什么大不了的，人的一生就是不斷自我突破和完善的過程。 未來注定是不斷變化的，唯一不變的永遠(yuǎn)是變化，不斷調(diào)整自己的狀態(tài)以適應(yīng)各種變化，這才叫生活態(tài)度。 干部的提拔
干部提拔，要注意打造自己的“優(yōu)勢身位”
2023-09-24干部提拔，從來沒有一蹴而就。體制內(nèi)的干部提拔，即使是提拔單位內(nèi)部的中層這樣的非領(lǐng)導(dǎo)職位，在正式公開之前，私下里不知道要經(jīng)過多久的討論醞釀，再加上整個的提拔流程，時間就不會很短。 而站在我們個人一方，也就是被提拔人的
黨課講稿：把握時代之需，建設(shè)堪當(dāng)重任的高素質(zhì)干部隊伍
2023-09-24同志們： 黨的二十大報告圍繞全面建設(shè)現(xiàn)代化國家，提出“建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍”的重大任務(wù)，具有深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略考量和重大的現(xiàn)實意義。我們將堅持組織路線服務(wù)保證政治路線，以強烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，著
黨課講稿：青年干部要矢志奮斗 勇于擔(dān)當(dāng)
2023-09-24各位青年朋友，同志們： “涓涓不塞，是為江河；源源不斷，是為奮斗；生生不息，是為中國?！被赝话倌甓嗄陙聿憠验煹恼鞒?，一代又一代中國青年在黨的旗幟下，滿懷對祖國和人民的赤子之心，書寫了無數(shù)奉獻(xiàn)青春的時代篇章。我們當(dāng)代青
干部人事檔案轉(zhuǎn)遞要注意“四個專”
2023-09-24干部人事檔案轉(zhuǎn)遞是檔案管理很重要的一個環(huán)節(jié)，卻很容易被人忽略，但如果轉(zhuǎn)遞過程出現(xiàn)問題，后果很嚴(yán)重： 一是轉(zhuǎn)遞不及時，干部無法到新單位入職；二是缺少重要材料，檔案缺少完整性；三是轉(zhuǎn)遞手續(xù)不嚴(yán)謹(jǐn)，容易出現(xiàn)檔案造假的風(fēng)險等等
組織部門專題黨課：大力建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍
2023-09-24同志們： 黨的二十大報告指出，增強黨組織政治功能和組織功能，嚴(yán)密的組織體系是黨的優(yōu)勢所在、力量所在。各級黨組織要履行黨章賦予的各項職責(zé)，把黨的路線方針政策和黨中央決策部署貫徹落實好，把各領(lǐng)域廣大群眾組織凝聚好。
黨課講稿：重團(tuán)結(jié)、守紀(jì)律、強擔(dān)當(dāng)，做適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的好干部
2023-09-24同志們： 大家好！目前市公司整體經(jīng)營情況良好，業(yè)務(wù)發(fā)展、隊伍建設(shè)、經(jīng)營效益等方面取得了較好的成績，剛才在工作總結(jié)中已經(jīng)向大家做了通報和分析。在總結(jié)工作的同時，我們還是應(yīng)該保持清醒的頭腦，結(jié)合遇到的一些情況、發(fā)現(xiàn)的
黨課：重團(tuán)結(jié)、守紀(jì)律、強擔(dān)當(dāng)，做適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的好干部
2023-09-24同志們： 大家好！目前市公司整體經(jīng)營情況良好，業(yè)務(wù)發(fā)展、隊伍建設(shè)、經(jīng)營效益等方面取得了較好的成績，剛才在工作總結(jié)中已經(jīng)向大家做了通報和分析。在總結(jié)工作的同時，我們還是應(yīng)該保持清醒的頭腦，結(jié)合遇到的一些情況、發(fā)現(xiàn)
黨課：堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，引導(dǎo)和激勵黨員干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)
2023-09-24同志們： 黨和國家建設(shè)的歷史經(jīng)驗告訴我們，打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍，需要政治上的激勵、工作上的支持、待遇上的保障、心理上的關(guān)懷。早在1938年10月召開的中共六屆六中全會上，毛澤東同志就曾經(jīng)指出，政治路線確
體制內(nèi)，干部提拔的先機，就藏在這一步里
2023-09-24一個單位，在提拔晉升的時候，對單位人員是有個大致分層的。 哪幾個是同一批的，資歷、能力、職務(wù)等等都比較接近，一般來說，這些各方面差不多的人，在干部提拔的時候，是同批次考慮。 而同批次考慮，也意味著競爭。符合條件的很多，但
黨課講稿：建設(shè)一支堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍
2023-09-24同志們： 按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，今天非常高興到咱們**街道，一來是了解一下今年咱們街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展及運行情況，二來與大家進(jìn)行一次黨課交流。 從剛才**同志的匯報上來看，今年各項工作推進(jìn)得比較順利。街道完成財政收入**萬
干部提拔，光有背景沒用
2023-09-24昨天，有一位朋友問我： 干部提拔，拼的是能力，還是背景？ 我說，不用懷疑，肯定是能力，干部提拔拼的就是能力。 我想，很多網(wǎng)友會不服這個觀點。 有一些網(wǎng)友肯定會想： 干部沒背景沒關(guān)系，再有能力也沒用！ 這種想法是片面地把背景關(guān)系和能
領(lǐng)導(dǎo)干部要警惕“偏入為主”
2023-09-24下基層調(diào)研時，縣里的同志對我說：過去，人們對領(lǐng)導(dǎo)干部在作判斷、定決策、用干部時，常有一句提醒的話，叫防止“先入為主”；現(xiàn)在，應(yīng)該再加上一句提醒，叫防止“偏入為主”。 所謂“先入為主”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部不做全面深入的調(diào)查研究，
當(dāng)上中層領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)走人個技術(shù)路線，還是走管理路線？
2023-09-241、維護(hù)技術(shù)路線 技術(shù)為立足之本，對于中下層以及普通人家來說，技術(shù)就是往上爬的籌碼，中下層必須要集中精力研究技術(shù)，否則技術(shù)不到家，連往上爬的資格都沒有。 其次，技術(shù)群體，情商普遍偏低，權(quán)力爭斗觀念也就沒有那么嚴(yán)重，因此，技
領(lǐng)導(dǎo)干部要善于“說話”
2023-09-24建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織首先要培養(yǎng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)，而善于“說話”則是學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)的重要標(biāo)志。領(lǐng)導(dǎo)講話是其指導(dǎo)、部署工作的基本方式，自然很重要。然而，現(xiàn)在相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)不會“說話”，套話連篇、廢話不止，習(xí)慣于照本宣科，一脫稿就可
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