干部監督管理
New article
2024感悟：黨員干部要傳承和踐行斗爭精神
2023-12-03在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上，習近平總書記全面深入闡述了偉大斗爭的基本原則、方針和立場，明確提出三個“相統一”的斗爭原則和“五個凡是”的斗爭方向與立場，為新時期如何繼續發揚和貫徹偉大斗爭精
20240324：年輕干部要忍住“懷才不遇”的焦躁
2023-12-03年輕干部要忍住“懷才不遇”的焦躁很多干部特別是剛剛步入機關的年輕干部，特別容易出現一種心態，那就是懷才不遇，覺得自己讀了那么多書，都碩士了，還這么不受重視。尤其是看到機關里一些幾乎“躺平”混日子的“機關油子”，論
市應急管理局2024年工作總結和2024年工作計劃
2023-12-032023年，市應急局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞市委、市政府工作部署，全力以赴壓責任、查隱患、遏事故、強宣傳、促改革，堅決扛起防范化解重大風險的職責使命，全市安全生產
2024參加全省黨校（行政院校）學員管理業務能力提升培訓班交流發言
2023-12-03*月18—21日，我有幸參加了省委黨校舉辦的全省黨校（行政學院）學員管理業務能力提升培訓班。我認為參加培訓班是提升個人能力和專業知識的重要途徑之一，它不僅僅是為了學習知識，更重要的是培養自己的思維方式和解決問題的能
20240324：“成熟”的干部會提拔，“成熟”到底指的啥？
2023-12-03“成熟”的干部會提拔，“成熟”到底指的啥？組織人事工作中，有個提法叫做“成熟一個、提拔一個”。? 這個干部“成熟了”，組織上就會考慮啟動提拔晉升程序，安排到更高的崗位上去，或者選派到急難險重的崗位接受更多的鍛煉，做
20240323：領導干部司機的“隱形特權”
2023-12-03領導干部司機的“隱形特權”領導干部司機是一種特殊的職業，他們不僅要負責開車，還要貼身服務領導，甚至充當領導的秘書和情報員，能夠了解到領導的行蹤、喜好、隱私及秘密。在黨政機關中，他們是領導身邊最親近的工作人員之一
2024某縣紀檢監察干部主題教育研討交流：堅守奮進“底色” 擘畫多彩藍圖
2023-12-03“調色盤”是一種繪畫常用的調色用品，是畫家創作時的起跳板，也是油畫的必備工具。廣大黨員干部務必要在堅守“底色”的基礎上，用主題教育的“調色盤”繪就黨員的政治基因、恒久信念，擘畫履職盡責的多彩藍圖。 一、擦亮
20240323：干部提拔別拿所謂“群眾輿論”壓領導
2023-12-03干部提拔別拿所謂“群眾輿論”壓領導在機關里，每到要提拔干部的時候，總會有一些人跑到領導那里去“談心”“匯報思想”，這些人在“匯報思想”的時候，經常會說出這樣一類所謂“群眾輿論”的話來，就是“他們都說”“我表現如
20240323：干部想提拔，務必架穩這一條高線
2023-12-03干部想提拔，務必架穩這一條高線欲戴王冠，必受其重。身在體制內，須遵鐵規，須受苦累，須有配得上體制的樣子和形象。? 體制內的干部想提拔，組織的培養、領導的關懷、個人的努力、環境的推動、機遇的垂青……因素非常多！? 但首
區應急管理局關于2024年工作總結及2024年重點工作謀劃
2023-12-03今年以來，我局加大了對安全生產、森林防滅火、防汛防旱、防災減災、地震災害等工作力度，截至目前，全區未發生安全生產和森林火災、防汛抗旱等災害事故。現將工作情況匯報如下： 一、重點工作情況 （一）明責加壓，高標準迎接省
區市場監督管理局2024年工作總結和2024年工作思路
2023-12-03一、全年工作完成情況 全力攻堅營商環境優化提升。營造“服務無處不在、監管無事不擾”營商環境，落實“一網通辦、一日辦結”，企業開辦全流程網辦率達97%；實現企業注銷及關聯事項“極簡辦”、“集成辦”，企業簡易注銷應
2024統戰干部參加黨校培訓班學習心得感悟
2023-12-03尊敬的各位領導，各位同志： 大家晚上好，為期一周的培訓即將結束，今天非常榮幸能夠在這里跟大家一起分享這次培訓的心得感悟。回顧這一周的學習和生活，可謂是課程滿滿，收獲頗豐，這次培訓既有理論的高度、又有實踐的深度，衷心
2024新形勢下強化村干部隊伍建設的路徑研究的調研報告
2023-12-03治國安邦，重在基層；管黨治黨，重在基礎。村一級處于組織體系最末端、國家治理最基層、服務群眾最前沿，是黨和政府聯系人民群眾最直接的橋梁紐帶。俗話說，“村看村，戶看戶，群眾看干部”“火車跑得快，全靠車頭帶”。新形勢下村干
黨員領導干部2024年度述責述廉報告
2023-12-03今年以來，本人深入學習貫徹學習習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上的重要講話精神和國務院、省市政府廉政工作會議會議精神，牢牢把握全面從嚴治黨這根主線，時刻緊繃紀律之弦，持之以恒正風肅紀，深入推進黨風廉政建設，堅
20240323：體制內，怎么治理躺平式干部？
2023-12-03體制內，怎么治理躺平式干部？“下屬躺平了。他屬于硬剛型的，怎么管理？”? 體制內工作穩定，現在面臨著新情況。? 有一批干部，不在乎提拔晉升，也不在乎地位榮譽，就是想悠悠閑閑過日子。? 我也曾經說過，現在體制內工作任務越來
縣應急管理局2024年工作總結及2024年工作計劃
2023-12-03按照工作要求，現將2023年工作總結和2024年工作計劃報告如下。 一、2023年工作總結 （一）堅持從嚴治黨，凝聚干事創業力量 一是強化理論學習。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的二十
20210930：推動干部考核工作現場會發言材料匯編
2023-12-03目錄1.改進考核工作凝聚高質量轉型發展合力·······12.探索開展“四合一”考核推動干部考核工作提質增效·33.發揮考核工作激勵導向作用助力推動高質量發展···54.健全考核評價機制激發高質量發展動力···
2024第二批主題教育研討發言：爭做新時代能挑重擔 可堪重任的“硬核”干部
2023-12-03當前，第二批主題教育全面展開，廣大黨員干部要緊扣“學思想、強黨性、重實踐、建新功”主題教育總要求，在主題教育中砥礪忠誠干凈擔當之心，淬煉為民務實清廉之魂，爭做新時代能挑重擔、可堪重任的“硬核”干部。現結合個人所
2024在全市優秀年輕干部座談會上的講話
2023-12-03同志們： 黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央立足抓好后繼有人這一根本大計，從“黨和國家事業發展的希望”這一高度出發，圍繞“如何培養、選拔、教育、引導年輕干部”發表了一系列重要講話，提出了一系列明確要求。
2024在縣委理論學習中心組干部隊伍建設專題研討會上的交流發言
2023-12-03同志們： 高素質干部隊伍是高質量發展的前提保障。我縣將深入學習貫徹全國、全省組織工作會議精神，圍繞突出抓好高素質干部隊伍建設，不斷優化干部選育管用工作，為實現“三高四新”美好藍圖提供堅強組織保證這一要求，樹牢選
20240321：機關干部見好處就爭一定適得其反
2023-12-03機關干部見好處就爭一定適得其反在機關里有這樣一類干部，他們在工作上能力、態度和業績都平平，有的甚至可以用“較差”來形容，但是只要是遇到評選先進、晉升提拔等事情，甚至連外出考察學習培訓的機會都不會放過，一定要到處
20240321：機關干部不用總在領導眼前晃
2023-12-03機關干部不用總在領導眼前晃我遇到機關里有的干部不知道是聽哪位不靠譜的“前輩”做的指點，總想沒事向領導“匯報思想”。我估計這都是看了那些“官場小說”里的描寫，再加上對領導進行了一些個人揣摩，最后覺得領導就是那
20210930：干部選拔任用全程紀實材料匯編（22篇）
2023-12-03目錄說     明關于部分人員職務調整的建議擬調整任職人員情況表干部推薦考察工作方案干部推薦相關工作安排在xxx民主推薦會議上的講話民主推薦票干部名冊組織人事紀律要求調  查  問
20210930：干部考察材料匯編
2023-12-03辦公室主任考察材料XXX，X（性別），X族，XX省XX人，19XX年X月出生，19XX年X月參加工作，20XX年X月加入中國共產黨，畢業于XXX，現任XX委辦公室副主任，曾獲XXXX榮譽。經考察，該同志主要有四個突出特點：一是信念堅定，政治
20210930：干部教育培訓總結匯編（10篇）
2023-12-03目 錄1. 關于干部選拔任用工作總結2. 中層干部輪崗交流工作總結..............................43. Ｘ年干部教育培訓工作總結..............................64. 經開區Ｘ年度干
2024縣直部門干部作風能力提升量化積分管理辦法
2023-12-03第一條為全面落實《*縣干部作風能力提升年專項方案》任務要求，進一步糾治作風頑疾、補齊干部能力短板，實現全縣干部作風能力大提升，依據《黨政干部選拔任用工作條例》《*縣重點工作正向激勵和反向懲戒管理暫行辦法》《關
20210930：干部任前集體談話會講話提綱匯編（10篇）
2023-12-03目錄1 任前集體廉政談話會講話（通用版）2 任前集體廉政談話會講話（通用版）...................33 任前集體廉政談話會講話（通用版）...................44 任前
2024街道辦事處黨員干部主題教育研討感悟：主題教育要以“實”破“虛”
2023-12-03近日，習近平總書記在江西考察時強調，要“實實在在抓好理論學習和調查研究，實實在在檢視整改突出問題，實實在在辦好惠民利民實事，用實干推動發展、取信于民”。廣大黨員干部要牢記總書記的囑托，把實的要求貫穿主題教育全過程
20240321：年輕干部一定要避開的幾個坑
2023-12-03年輕干部一定要避開的幾個坑筆者在體制內工作了10來年，每到一處總能遇到一些“不太友好”的領導和同事，他們的某些做法不太陽光，按照現在的說法叫做“pua”。其實“pua”都是從試探開始，如果識別了就很好避開。下面，我舉例
2024在全省野生動植物保護管理工作會議上的講話
2023-12-03同志們： 今天我們召開全省野生動植物保護管理工作會議，這次會議的主要任務是，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察浙江重要講話精神，總結全省野生動植物保護管理重點工作，交流各地好的經驗做法，
Hot article