干部監(jiān)督管理
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2024干部監(jiān)督管理典型經(jīng)驗材料
2023-03-06今年來，**縣聚焦干部管理監(jiān)督體系建設，堅持把干部監(jiān)督管理融入日常、抓在經(jīng)常，通過教育引導“蓄力”、日常監(jiān)管“用力”、部門聯(lián)動“加力”，三點同向發(fā)力，拓展干部監(jiān)督渠道，整合干部監(jiān)督信息資源，推動全縣干部監(jiān)督工作提質增
2024培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作匯報
2023-03-06源源不斷培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部 近年來，**市深入學習貫徹習近平總書記關于年輕干部工作的重要論述，把年輕干部隊伍建設作為緊迫性、關鍵性、根本性的戰(zhàn)略任務，不斷健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，著力打
2024年輕干部教育管理監(jiān)督調研情況報告
2023-03-06一、提高思想認識，深刻領會習近平總書記關于加強年輕干部教育管理監(jiān)督重要指示精神 習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上發(fā)表重要講話指出，“要加強年輕干部教育管理監(jiān)督，教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干
2024干部人事檔案信息化建設工作匯報
2023-03-06聚焦“建、采、用” 推進干部人事檔案信息化建設 近年來，**市委組織部深入貫徹新時代黨的組織路線，認真落實從嚴管理干部要求，堅持以《干部人事檔案工作條例》為準繩，以需求為導向、實用為指引，把大數(shù)據(jù)作為推動
2024年輕干部座談會交流發(fā)言
2023-03-06年輕干部座談會交流發(fā)言 根據(jù)會議要求，我下面圍繞五個字談一下自己的工作感想與體會。 一是一言一行細思量，立在一個“學”字。我有幸大學畢業(yè)，就來到心儀已久的熱土**工作。為盡快適應崗位，我堅持在多看、多思
2024全市援藏干部人才表彰大會上的發(fā)言
2023-03-06各位領導、各位援友、同志們： 很榮幸代表**省第九批援藏工作隊在這里發(fā)言。今天，市里召開如此高規(guī)格、大規(guī)模的表彰大會，再一次體現(xiàn)了**市委、市人大、市政府、市政協(xié)對援藏工作的高度重視，對對口支援省市的隆情厚誼，對第
2024市場監(jiān)督管理局開展”能力作風建設年“活動工作匯報
2023-03-06市場監(jiān)督管理局開展能力作風建設年活動工作匯報 今年以來，市市場監(jiān)督管理局全面落實機關“能力作風建設年”活動部署要求，堅持在謀劃工作上解放思想、在落實舉措上務求實效，推進市場監(jiān)管系統(tǒng)能力大提升、作風大
2024年輕干部隊伍建設工作匯報
2023-03-06今年以來，**區(qū)著眼事業(yè)長遠發(fā)展，以選準選好為根本，以素質提升為抓手，以實踐鍛煉為載體，以監(jiān)督管理為保障，以提拔使用為目標，持續(xù)構建選育管用全鏈條機制，著力培養(yǎng)造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化年輕干部隊伍。 一、拓寬
2024構建“黨建+網(wǎng)格”管理新格局，助力基層治理提檔升級
2023-03-06為全力推動基層治理體系建設，提升基層治理能力，**鎮(zhèn)積極探索“黨建+網(wǎng)格”新模式，把黨建統(tǒng)領融入網(wǎng)格化管理全過程，不斷優(yōu)化網(wǎng)格設置、做好網(wǎng)格服務、創(chuàng)新工作載體，打造精細化網(wǎng)格管理新格局，助力基層治理提檔升級。 一
2024人才管理工作的現(xiàn)狀、問題與對策思考
2023-03-06人才資源是黨和國家最寶貴的財富，是社會主義現(xiàn)代化建設的第一資源。習近平總書記曾在《中央人才工作協(xié)調小組關于20**年工作情況的報告》重要批示中強調：要擇天下英才而用之，關鍵要堅持黨管人才原則，遵循社會主義市場經(jīng)濟
2024在全市中青年干部培訓班結業(yè)式上的發(fā)言
2023-03-06在全市中青年干部培訓班結業(yè)式上的發(fā)言 各位領導、各位老師、各位學員： 大家好！非常榮幸作為此次中青班的學員代表在這里發(fā)言。首先，請允許我代表全體學員，感謝組織對我們中青年干部成長的關心和厚愛，為我們提供
2024民政系統(tǒng)年輕干部座談會講話
2023-03-06培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計 同志們： 今天，我們組織召開民政系統(tǒng)年輕干部座談會，主要任務是學習貫徹習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青
2024網(wǎng)絡化管理經(jīng)驗材料：黨建引領網(wǎng)格管理新模式帶動基層治理提檔升級（社區(qū)）
2023-03-06為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于城鄉(xiāng)基層治理的重要論述，xx社區(qū)以黨建為引領，不斷創(chuàng)新城市基層治理模式，初步構建區(qū)域統(tǒng)籌、全域覆蓋、科學規(guī)范、管理有序的網(wǎng)格化管理服務體系，努力提
2024村社干部考核管理工作情況匯報
2023-03-06**縣通過量化村社重點工作指標，創(chuàng)新績效管理方式，以“提級考績”為切入點，創(chuàng)新探索村社干部提級管理做法，為有效破解村社干部“干多干少一個樣”“干好干壞一個樣”難題，全面激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內生動力。 一、指標精細設置，讓村
2024全市開展黨員干部作風大整頓活動工作綜述
2023-03-06“干部作風不嚴不實、‘最后一公里’落實不到位的問題，已經(jīng)成為當前制約運城全方位高質量發(fā)展的突出障礙，到了非解決不可的地步!”今年*月*日，春節(jié)過后的第二個工作日，市委書記丁小強在中共運城市紀委五屆二次全會上一針
2024青年干部座談會發(fā)言提綱
2023-03-06對標“五個模范” 爭做先鋒分子 習近平總書記提出的“五個模范”殷切期望，不僅是對共青團員的期許和號召，也是對所有青年的期許和號召。作為新時代的青年，要把“五個模范”作為目標來追求、作為準則來遵循、作
2024干部政治素質考察工作匯報
2023-03-06今年以來，**市把政治素質作為選人用人首要標準，從提高干部思想認知、明確考察重點、完善考察體系、強化結果運用等方面著力，持續(xù)深化干部政治素質考察，提升干部選任工作質量。 一、提高政治站位營造輿論氛圍。把提高黨員
2024激勵干部擔當作為研討發(fā)言提綱
2023-03-06大力選拔堅持以人民為中心、實績突出群眾公認的干部 習近平總書記強調，要把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認不認可，作為選拔干部的根本依據(jù)。全國組織部長會議提出，要堅持德配其位、才配其位，大
2024年輕干部隊伍建設工作匯報
2023-03-06著力鍛造高素質專業(yè)化年輕干部隊伍 今年以來，**區(qū)堅持以習近平總書記關于培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要指示精神為指導，以推動事業(yè)發(fā)展的“需求側”為導向，從精選優(yōu)育嚴管的“供給側”發(fā)力，將培養(yǎng)選拔高素質專業(yè)化
2024經(jīng)驗交流：練好管理“繡花功”干好稅務“精細活”
2023-03-06去年以來，國家稅務總局**市稅務局（以下簡稱“市稅務局”）落實“精確執(zhí)法、精細服務、精準監(jiān)管、精誠共治”要求，著力提升稅收法治化水平，不斷優(yōu)化稅務執(zhí)法方式，大力推行優(yōu)質高效智能稅費服務，以精準實施稅務監(jiān)管、持續(xù)深化拓
2024學習省部級領導干部研討班講話研討發(fā)言：高舉旗幟，奮力新征程
2023-03-06“在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍的新征程上，全黨必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思主義中國化時代化最新成果為指導，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自
2024流動黨員管理經(jīng)驗交流材料
2023-03-06“六個精準” 破解流動黨員管理難題 為切實破解流動黨員信息掌握、關系轉接、聯(lián)系服務、協(xié)調管理、學習教育與發(fā)揮作用“六大難”問題，**縣聚焦問題導向，立足實際、精準發(fā)力，全面提升流動黨員管理水平。 一、
2024選調生年輕干部座談會發(fā)言提綱
2023-03-06年輕干部座談會發(fā)言提綱 不知不覺，我已經(jīng)踏入工作崗位近三年，雖帶幾縷書卷氣，已染一身泥土香，成為奮斗在基層一線廣大青年中的一員。 一、回望來時之路，心系“國之大者”，做好參謀助手。承蒙組織信任，剛工作不久，我
2024副縣長年輕干部培訓交流發(fā)言
2023-03-06以信念鑄魂成長 以實干篤行奮進 習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上強調“要加強年輕干部教育管理監(jiān)督，教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部”。我們要牢記習近平總書記關于年輕干部工作的重要
2024掛職干部座談會發(fā)言
2023-03-06從“心”出發(fā) 靜“心”學習 用“心”做事 不知不覺，到市委統(tǒng)戰(zhàn)部掛職已滿3個月。時間雖然不長，但收獲很多、感受很深，作為掛職干部，我始終堅持牢記組織囑托，倍加珍惜學習機遇，以良好的心態(tài)去積極主動面對掛職期間
2024公司關于“強管理”工作綜述
2023-03-06處于轉型升級關鍵階段的旗艦煉廠如何破解發(fā)展瓶頸、補齊管理短板，抓住發(fā)展機遇？備受關注的城市煉廠如何把風險關在籠子里，實現(xiàn)安全環(huán)保的**久安？“油大化小”的燃料型煉廠如何增強市場應對能力、提質增效？ 今年以來，****發(fā)
2024干部選拔任用工作匯報
2023-03-06干部選拔任用工作匯報 今年，**市在已建立領導班子配備結構模型基礎上，結合新時代干部工作新要求，對結構模型進行優(yōu)化提升，并運用到領導班子換屆、日常干部選配工作中，實現(xiàn)用指標和數(shù)據(jù)來分析干部、研判班子，讓模型
2024掛職干部座談交流發(fā)言
2023-03-06青春無限好 且行且珍惜 今年5月以來，受組織委派，我從**市**鎮(zhèn)到市工信局掛職，主要負責產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作。無論是在基層村鎮(zhèn)還是在市直部門，我始終牢記殷殷重托，不負韶華，不斷增強朝氣、銳氣、勇氣。 一、圍繞主題
2024干部能力提升工作匯報
2023-03-06持續(xù)提升干部“能力指數(shù)” 促進推動高質量“發(fā)展指數(shù)” 今年以來，**市瞄準干部能力短板、積極探索干部能力素質提升方式，引導全市黨員干部進一步錘煉政治忠誠品質、拓展調查研究深度、強化擔當作為力度，在實干
2024網(wǎng)格化管理經(jīng)驗材料：深化黨建引領提升網(wǎng)格效能
2023-03-06今年以來，我區(qū)立足區(qū)內資源集約、項目集聚、產(chǎn)業(yè)集群的特點，借助體制機制改革機遇，全面推動全區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展上檔升級，將“黨建+網(wǎng)格化”管理模式延伸至產(chǎn)業(yè)園區(qū)，助力區(qū)內企業(yè)高質量發(fā)展，打造了具有特色的產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)格化服
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