領(lǐng)導(dǎo)
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2024書記在推進(jìn)清廉建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組第二次全體會議上的主持講話
2023-11-09同志們： 今天，我們召開**區(qū)推進(jìn)清廉**建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會議，主要任務(wù)是以黨的二十大精神為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命戰(zhàn)略思想，全面貫徹落實(shí)**市推進(jìn)清廉**建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會議精神，緊緊圍繞政治
被上級機(jī)關(guān)要走的筆桿子，傳授領(lǐng)導(dǎo)講話寫作絕技
2023-11-09在機(jī)關(guān)工作，免不了經(jīng)常要為領(lǐng)導(dǎo)“代勞”起草各種講話稿.為領(lǐng)導(dǎo)寫講話稿，關(guān)鍵是要使領(lǐng)導(dǎo)者本人滿意，否則，稿子寫的再好也是“費(fèi)力不討好”。正因?yàn)槿绱耍S多“老機(jī)關(guān)”也常常為此犯愁。為領(lǐng)導(dǎo)寫講話稿，難就難在領(lǐng)導(dǎo)人講話各
領(lǐng)導(dǎo)講話稿的語言運(yùn)用“三法”
2023-11-09講話是語言的藝術(shù)。深刻的思想，明確的主張，都是通過語言體現(xiàn)出來的。同樣的思想，用不同的語言來表達(dá)，效果是截然不同的。語言的藝術(shù)性高，聽眾都愛聽、記得住、能入腦，給講話稿增添活力、給領(lǐng)導(dǎo)增添魅力。有的機(jī)關(guān)干部寫領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)講話稿如何起題、入題
2023-11-09由于領(lǐng)導(dǎo)講話的場合、對象、內(nèi)容、作用、風(fēng)格不同，加上領(lǐng)導(dǎo)講話稿又是高度自由的文體，因而它沒有固定不變的格式。如何設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)、安排層次，寫什么、怎么寫，都可以根據(jù)需要和領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)性風(fēng)格而定。下面介紹一些比較常見、通
組織部長在2024年市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話
2023-11-09同志們： 大家上午好！ 經(jīng)市委、市政府同意，今天我們召開市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2023年度第*次會議，主要任務(wù)是貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，研究審定人才工作相關(guān)政策文件，安排部署下一步人才工作重點(diǎn)任務(wù)。 剛才，*
優(yōu)質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)講話開頭（30篇），為材料安上“鳳頭”
2023-11-091.【匯報(bào)發(fā)言一】今天，×領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中，親自帶隊(duì)蒞臨本單位調(diào)研指導(dǎo)，這是對本單位工作的關(guān)心和支持，也是對本單位全體干部職工的鼓舞和鞭策。首先，向×領(lǐng)導(dǎo)一行的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝！下面，從×個(gè)方面向×領(lǐng)導(dǎo)作簡要
起草領(lǐng)導(dǎo)講話的技巧
2023-11-09領(lǐng)導(dǎo)講話是“命題作文”。受命于誰，領(lǐng)導(dǎo)講話的風(fēng)格特征就應(yīng)服從于誰。要讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，僅有好的內(nèi)容、好的框架還是不夠的，還必須對其進(jìn)行修飾和雕琢，盡量符合領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)性特征，打上領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的獨(dú)特印記，充分體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的氣質(zhì)、學(xué)識
2024年領(lǐng)導(dǎo)干部黨校培訓(xùn)的個(gè)人分析報(bào)告
2023-11-092011年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會發(fā)言提綱 按照相關(guān)要求，本人結(jié)合黨校學(xué)習(xí)，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，并深入查找自身短板弱項(xiàng)、思想差距，進(jìn)一步明確今后努力的方向和整改措施，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、存在的主要問題和
機(jī)關(guān)大講堂上，大筆桿子通過“3個(gè)用心”，講透如何寫好領(lǐng)導(dǎo)講話稿！
2023-11-09同志們：按照《機(jī)關(guān)大講堂》學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，今天由我圍繞“如何寫好領(lǐng)導(dǎo)講話稿”這個(gè)話題，和大家做個(gè)交流。在座的都是寫材料的行家大拿，在此，未免有些“關(guān)公面前耍大刀”之嫌，權(quán)當(dāng)起到拋磚引玉的效果，希望能給大家?guī)硪恍┧伎?/p>
分管領(lǐng)導(dǎo)2024年上半年履行“一崗雙責(zé)”情況報(bào)告
2023-11-09按照會議安排，現(xiàn)就****年上半年重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)和“一崗雙責(zé)”責(zé)任履行情況匯報(bào)如下。 今年以來，在局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以主題教育為抓手，以保障全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展為重點(diǎn)，立
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)講話稿，這些基本常識你需要知道!
2023-11-09起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿，是各級辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)，是發(fā)揮參謀助手作用的一種重要方式，也是文秘人員必須掌握的一項(xiàng)基本功。起草領(lǐng)導(dǎo)講話特別是重要講話，不同于批轉(zhuǎn)個(gè)文件、發(fā)個(gè)通知等一般性政務(wù)服務(wù)，它不僅內(nèi)容寬泛、涉及面廣，而
領(lǐng)導(dǎo)講話稿想寫好，標(biāo)題有講究！
2023-11-09一篇領(lǐng)導(dǎo)講話稿，標(biāo)題好，可以幫助人們加深對講話精神的理解和掌握。因此，我們一定要重視講話稿的標(biāo)題。講話稿的標(biāo)題一般分題目標(biāo)題和內(nèi)文標(biāo)題。一、題目標(biāo)題題目標(biāo)題即講話稿的總標(biāo)題，大致有兩種標(biāo)法：一是直標(biāo)法（或叫簡標(biāo)法
搞清楚這些要求，領(lǐng)導(dǎo)講話稿就能出彩
2023-11-09由于領(lǐng)導(dǎo)干部的身份不同,而且講話本身也要講究視聽效果,因而領(lǐng)導(dǎo)講話稿有著特定的寫作要求和語言特色,它既不能像學(xué)生作品那樣有一種“學(xué)生腔”,又不能像文學(xué)作品那樣有一種“浪漫氣”或“朦朧”感。領(lǐng)導(dǎo)講話的寫作要
怎樣把領(lǐng)導(dǎo)講話稿寫出彩？
2023-11-09領(lǐng)導(dǎo)講話的種類很多，有部署動員型的，有總結(jié)匯報(bào)型的，有傳達(dá)貫徹型的，有研討輔導(dǎo)型的，還有表彰號召和社交禮儀型的，等等。起草領(lǐng)導(dǎo)講話是機(jī)關(guān)干部必須具備的基本功，是實(shí)踐性、綜合性比較強(qiáng)，也比較難掌握的一門學(xué)問。它既要完整
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2024年上半年履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”責(zé)任情況報(bào)告
2023-11-09根據(jù)工作安排，現(xiàn)將本人2023年上半年履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”責(zé)任情況報(bào)告如下。第一，堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，切實(shí)抓好主題教育。堅(jiān)持自加壓力、不等不靠，在4月份學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教
2024在上半年縣四家班子領(lǐng)導(dǎo)會議上的講話
2023-11-09同志們：剛才，縣四家班子各位領(lǐng)導(dǎo)就各自分管聯(lián)系工作認(rèn)真作了總結(jié)，提出了下半年工作的主要打算。*縣長對下半年經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢作了深入分析并提出了很好的意見，我完全贊同，請大家認(rèn)真抓好落實(shí)。從剛才匯報(bào)的工作情況來看，大家
2024在黨組理論學(xué)習(xí)中心組提升領(lǐng)導(dǎo)力專題研討交流會上的發(fā)言材料
2023-11-10同志們： 為政之要，惟在得人。習(xí)近平總書記指出，選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)。選人用人的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人素質(zhì)、思維方式以及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的具體體現(xiàn)，是領(lǐng)導(dǎo)者憑借其
原來，這就是所謂的“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”！
2023-11-10在領(lǐng)導(dǎo)崗位上多年，我有一個(gè)很深的感觸，那就是管人這個(gè)活著實(shí)不好干，沒有點(diǎn)招法和手段還真不行。畢竟人的想法始終都是活的，而要管住活思想，則必須要點(diǎn)真本事。 01要善于表達(dá)對下屬的重視 要想讓下屬積極愉快地接受工作，不能
領(lǐng)導(dǎo)的“潛臺詞”，你都讀懂了嗎？
2023-11-10領(lǐng)導(dǎo)的話，騙人的鬼，果然都是語言的藝術(shù)。 如果年輕的時(shí)候，可以讀懂領(lǐng)導(dǎo)的“潛臺詞”，不知道能夠少走多少彎路。 01“這只是我個(gè)人的想法” 領(lǐng)導(dǎo)越是強(qiáng)調(diào)某些觀點(diǎn)是他個(gè)人的想法，就越是想讓大家認(rèn)同他、支持他，而不希望其他
如何成為一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)秘書？
2023-11-10近水樓臺先得月，向陽花木易為春。 秘書是最接近領(lǐng)導(dǎo)的人，不管是能力提升，還是發(fā)展進(jìn)步，都占有絕對的先機(jī)，其它任何崗位都難以比擬。 但是，干好秘書卻并不是個(gè)簡單容易的事，不僅需要吃苦耐勞，還需要工作技巧。 1.能力素質(zhì)要全
匯報(bào)要因領(lǐng)導(dǎo)而異
2023-11-10領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)職位，但坐在領(lǐng)導(dǎo)職位上的是個(gè)大活人，而人與人是不同的，匯報(bào)要取得好的效果要因人而異。總體有以下4個(gè)原則：1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的性格來匯報(bào)。 龍生九子，各有不同。性格不能論好壞，各種性格都有優(yōu)劣兩面。匯報(bào)的時(shí)候要利用性
怎樣給領(lǐng)導(dǎo)提意見
2023-11-10《韓非子》有一篇文章叫《說難》，專門講給領(lǐng)導(dǎo)提意見是如何的難。“智子疑鄰”的故事就出于這篇文章。現(xiàn)在的權(quán)力結(jié)構(gòu)與2000多年前的君主專制不同，但即使完全出于把工作做好的目的，有些技巧也是需要講的。 1.搞清情況。
怎樣跟別的部門領(lǐng)導(dǎo)打交道?
2023-11-10最近，朋友說：我最近工作有點(diǎn)煩惱。我在我們部門比較受領(lǐng)導(dǎo)器重，工作認(rèn)真，不過另一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)楦覀冾I(lǐng)導(dǎo)不合，對我也是冷嘲熱諷，惡言相向，因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系，免不了和別的部門領(lǐng)導(dǎo)打交道，可每次他都得說一頓很難聽的話，我不知道怎
中層領(lǐng)導(dǎo)如何樹立威信？
2023-11-10中層領(lǐng)導(dǎo)，沒有話語權(quán)升遷權(quán)，還要帶著部屬粗活累活一起干，怎么樹立威信、玩轉(zhuǎn)官場？ 有威則可畏，有信則樂從。不管處于哪一層，沒有威信的領(lǐng)導(dǎo)就肯定不是好領(lǐng)導(dǎo)！處于中層領(lǐng)導(dǎo)這么一個(gè)地位，要想樹立威信，主要從以下幾個(gè)方面著手： 第
官場“二把手”，像這樣干，才能既讓領(lǐng)導(dǎo)放心，又不被下屬孤立
2023-11-10官場中的“二把手”，也就是我們經(jīng)常所說的副職領(lǐng)導(dǎo)，通常他們分管某方面的具體工作，既有權(quán)力，又有責(zé)任，在具體負(fù)責(zé)的工作與人際關(guān)系層面起著承上啟下的作用。 那“二把手”怎樣做才能既讓“一把手”賞識，又不會被下屬孤立？ 第
2024某醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在新職工崗前培訓(xùn)班上的講話
2023-11-10各位新同事、青年朋友們： 大家上午好！ 看到一張張朝氣蓬勃的新面孔，我感到非常高興和欣慰，醫(yī)院因?yàn)槟銈兊牡絹碓鎏砹嗽S多燦爛和期待。在這里，請?jiān)试S我代表XX，對各位新同事的加入表示熱烈的歡迎！對培養(yǎng)你們的學(xué)校和父母表示
領(lǐng)導(dǎo)布置超出能力范圍的工作，該如何拒絕？
2023-11-1001 在日常工作中，大家肯定遇到過這種情況，就是領(lǐng)導(dǎo)布置的工作超出了你的能力范圍，或者領(lǐng)導(dǎo)突發(fā)奇想，搞出一些不著四六的點(diǎn)子。面對這樣的情況，究竟該怎么辦？ 要知道，單純的執(zhí)行和落實(shí)容易，難的是等你真正開始干了，卻發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的
在體制內(nèi)，如何贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識？
2023-11-10要想贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識和重用，那作為下屬的你，之于領(lǐng)導(dǎo)一定要有價(jià)值。 換位思考，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)意識到下屬做人靠譜做事放心，能夠?yàn)樗謸?dān)壓力、排憂解難，甚至是創(chuàng)造額外價(jià)值的時(shí)候，肯定會為了自己的得到和發(fā)展，而賞識、重用甚至提攜這
做到下面這5點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)不喜歡你都難！
2023-11-101.件件有著落，事事有回音。 領(lǐng)導(dǎo)交待的事情，不管大事小事，不管公事私事，都要有反饋和回音。 任何一件事情，只要領(lǐng)導(dǎo)安排出去，他就失去了直接掌控，難免產(chǎn)生擔(dān)心和憂慮的情緒。這個(gè)時(shí)候，如果下屬能夠給予及時(shí)有效的反饋和匯報(bào)，那
官場上，要成為讓領(lǐng)導(dǎo)放心的人，不會匯報(bào)，再能干也白搭
2023-11-10小張和小王畢業(yè)后同時(shí)進(jìn)入我們單位，兩人專業(yè)都不錯，也很勤奮，業(yè)績也不錯。可一年之后，小張成了科長，小王依然原地不動。為此，有人就私下議論，甚至有人說小張和老板是親戚。有人問老板，他只說了句：“只是有的人更讓我放心而已！”
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