經驗
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2024基層黨建工作經驗材料
2023-02-22去年以來，我區堅守為人民謀幸福的初心使命，深化“動力黨建”工程，針對中心城區老舊小區多、無物業管理小區多、流動人口多、管理難度大“三多一大”現狀，扎實推進村（居）民代表聯系服務群眾工作，在組織建設、陣地建設、機制建
2024規范村級權力運行機制經驗交流材料
2023-02-22規范村級權力運行機制經驗交流材料 近年來，**縣積極探索構建系統完備、科學規范、運行有效的監督管理體系，前移村級監督關口，切實加強黨對農村工作的全面領導，積極探索建立村級主體培育機制、建立村級權力運行機制、
2024農村養老“互助幸福院”經驗介紹
2023-02-22近年來，我市積極響應黨中央號召，主動深化養老服務領域改革，積極探索農村養老新模式，緊緊圍繞“幸福、互助、保障、試點”4個要素，全力打造家門口的“互助幸福院”，讓老年人老有所養、老有所樂、老有所依、老有所安，推動全市
2024基層治理體系建設經驗交流材料
2023-02-22基層治理體系建設經驗交流材料 近年來，**縣堅持以黨建引領城鄉基層治理，積極構建“三級聯動、三創提升、三類培育、三治融合”四個體系，加快推進基層治理體系和治理能力現代化建設，凝聚鄉村振興巨大合力，逐步實現農村
2024退役士兵就業難問題經驗材料
2023-02-22去年以來，我縣創新“四位一體”管理服務模式，推動退役士兵專項公益崗開發、管理、服務、獎懲“四到位”，激勵廣大在崗人員“退伍不褪色、永遠跟黨走”，在城鄉治理、疫情防控、社區矛盾調處化解等重點工作中施展才能，實現了
2024社區黨建經驗交流材料
2023-02-22社區黨建經驗交流材料 近年來，我區將黨的建設與基層治理深度融合，以“五個一”深化黨建引領基層治理模式，將黨的政治優勢、組織優勢和群眾優勢轉化為基層治理優勢，形成黨建與基層治理融合互促、雙向提升的良好格局。
2024社區治理經驗交流材料
2023-02-22社區治理經驗交流材料 2022年以來，**市聚焦深化城市基層黨建引領基層治理，著力構建“一核四聯多元”協同工作體系，積極探索黨建引領中小城市基層治理的新路徑，不斷提升城市基層治理精準化、精細化水平。 一、建強黨
2024城鎮老舊小區改造經驗交流材料
2023-02-22近年來，我縣通過向上對接財政爭資、向外引入企業融資、向內發動群眾籌資等舉措，破解城鎮老舊小區改造資金難題。目前，全縣已投資5500萬元，實施老舊小區改造1613戶4839人。 一、向上對接財政爭資。住建、發改等部門共同對
2024黨支部黨建工作經驗做法：以“三融三力”激發堅強戰斗堡壘作用
2023-02-22**黨支部深入落實**省**集團黨委“一切工作到支部”工作要求，積極探索“黨建+”管理模式，全面推進“融入式”黨建體系建設，抓實“三融三力”，不斷強化戰斗堡壘發揮，努力探索一條具有倉儲特色、可借鑒可推廣的基層黨建新路
2024模范機關創建經驗交流材料
2023-02-22模范機關創建經驗交流材料 近年來，市直機關工委緊扣“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”的職責定位，以深化“五抓五做”為載體，以建設政治型、學習型、服務型、效能型、堡壘型、清廉型“六型”機關為目標，深化黨建與業
2024年輕干部隊伍建設經驗交流材料
2023-02-22年輕干部隊伍建設經驗交流材料 近年來，我縣堅持把“抓好后繼有人這個根本大計”擺在突出位置，著力打造年輕干部選、育、用、管培養鏈，努力培養可堪大用、能擔重任的“后繼能人”。一、堅持戰略性吸納儲備，擴大年輕干
2024街道網格化建設經驗交流材料
2023-02-22街道網格化建設經驗交流材料 近年來，**街道黨工委積極推進社區網格化建設，依托轄區網格化平臺，科學劃分基礎網格和專屬網格，構建“區域黨委—社區黨組織—網格黨支部—樓宇黨小組”四級網格體系，實現了網格覆蓋無縫隙
2024干部隊伍建設經驗交流材料
2023-02-22干部隊伍建設經驗交流材料 近年來，**區委組織部圍繞中心、服務大局，聚焦領導班子結構不優、干部考察手段不豐富、干部特質不鮮明、后備力量不充足4個重點問題，聚合集體智慧，實施“薪火工程”，健全干部“選育管用”全
2024惠企便民經驗交流材料
2023-02-22近年來，**市深入落實放管服改革要求，大力實施營商環境提升工程，錨定“零跑腿、零成本、零接觸、零差評”的“四零”目標，以提升電子化與業務工作深度融合為抓手，推出全流程“數字+”服務套餐，實現了企業開辦、準營、變更、
2024村級黨員積分制管理經驗交流材料
2023-02-22村級黨員積分制管理經驗交流材料 去年以來，我村堅持“三三三”積分制管理，創新開展黨群服務積分兌換工作，有效激發黨員引領示范、群眾廣泛參與基層治理的積極性，打造共建共治共享的社會治理新格局，全面提升**村村民的
2024政法工作經驗交流材料
2023-02-22近年來，我市圍繞推進綠色發展先行試驗區創建工作，充分發揮政法機關職能作用，打造以維護生態環境安全為“主軸”，實行護航發展、依法嚴打“雙鏈”驅動，推動指導、監督、普法“三大引擎”持續加力，助力厚植生態環境優勢，推動整
2024“企業首席人才官”制度經驗介紹
2023-02-22近年來，我區創新建立了“企業首席人才官”制度，打造了一支高水平人才工作隊伍，為激發企業引才主體意識，全力推動企業轉型升級、產業裂變壯大、區域高質量發展提供了堅強保障。目前，首批100名企業首席人才官已持證上崗、正
2024年輕干部隊伍建設經驗交流材料
2023-02-22年輕干部隊伍建設經驗交流材料 近年來，我區堅持把重大斗爭一線作為錘煉年輕優秀干部的重要平臺，圍繞夯實人才儲備、突出實戰鍛煉、堅持一線考察，及早發現、及時培養、源源不斷選拔培養優秀年輕干部，著力鍛造可堪大用
2024產業轉型發展經驗交流材料
2023-02-22近年來，我市搶抓“雙碳”政策機遇，堅定不移加快新舊動能轉換，把鋰電新能源產業作為實施“工業強市、產業興市”戰略的突破口，提出建設綠色安全新能源典范城市、打造中國“北方鋰電之都”奮斗目標，切實走好綠色低碳高質量發
2024市工商聯經驗做法：開展聯系企業專項行動 助企紓困穩定基本盤
2023-02-22面對“三重壓力”“兩大變量”對企業發展帶來前所未有的挑戰，市工商聯充分發揮“聯”的優勢，開展“走企連心、助企紓困”專項行動，助力經濟穩進提質。今年以來，全系統共走訪聯系企業（商會）**家，開展政策宣講解讀**多場，收集問
2024宅基地申批管創新經驗材料
2023-02-22為進一步優化鎮村規劃建設布局、規范宅基地審批管理，我鎮推行宅基地申批管“三個三”工作法，制定《**鎮關于規范宅基地審批管理的實施辦法》，明確宅基地申請條件、面積要求、分戶標準、申請審批程序，有效防止宅基地申批管
2024聯系服務群眾經驗交流材料
2023-02-22近年來，我縣穩步推進村（居）民代表常態化聯系服務群眾試點工作，發揮村（居）民代表在鄉村治理中的重要作用，推行“五四三一”工作法，實現村（居）民代表聯系服務群眾“零距離”，真正做到民事民議、民事民辦。 一、發揮“五員作用”，把
2024村干部能力素質提升經驗交流材料
2023-02-22村干部能力素質提升經驗交流材料 一、背景 村干部是農村基層工作的帶頭人、領頭雁，是鞏固黨在農村的執政基礎、發揮基層黨組織領導核心作用、全面推進鄉村振興的“關鍵群體”。在2021年村“兩委”換屆中，羅源縣共
2024巡察工作黨建問題整改經驗材料
2023-02-22巡察工作黨建問題整改經驗材料 抓好新形勢下機關黨建工作，避免抓黨建“單打獨斗”的被動局面，做到多方聯動、一體推動至關重要。**市直機關工委注重整合資源、發揮優勢、凝聚力量，充分發揮市委巡察查找問題深、整改
2024法院辦公室黨支部工作經驗交流材料
2023-02-22法院辦公室黨支部工作經驗交流材料 一、案例背景 **中院辦公室黨支部作為貫徹落實中院黨組部署要求的“最先一公里”，是保障法院運轉“中樞”，支部以“黨建3次方”（即黨建×強效能×參謀部、黨建×高標準×服務部
2024農村黨員隊伍建設經驗交流材料
2023-02-22農村黨員隊伍建設經驗交流材料 近年來，我市著眼于加強農村黨員隊伍后備力量的儲備，從源頭上嚴把發展黨員質量關，探索建立入黨申請人、入黨積極分子、黨員發展對象等三個臺賬，采取專人管理、綜合研判、跟蹤考察的形式
2024農村“三資”監管經驗交流材料
2023-02-22近年來，我區為實現鄉村振興，促進農村集體經濟的高質量發展，以持續加強農村集體資金、資產、資源（以下簡稱“三資”）監督管理為抓手，數字賦能，實現了“三資”監管“一張網”，使農村集體“三資”監管做到了經常化、規范化、制度
2024農村集體資產管理經驗交流材料
2023-02-22去年以來，**村采取“四抓三聯三保障”工作方法開展農村集體資產“清化收”專項行動，把其作為深化農村集體產權制度改革和推進鄉村振興的重要內容，進一步增加村集體經濟收入，夯實集體經濟發展基礎。 一、強化“四抓”舉措
2024澄清正名工作機制經驗介紹
2023-02-22近年來,市紀檢監察機關認真貫徹《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的指導意見》，依規依紀依法開展誣告陷害處置和失實舉報澄清正名工作。2020年12月以來，全市各級紀檢監察機關共開展澄清正名145件154人。 一
2024鄉鎮“黨建+網格”治理模式經驗介紹
2023-02-22近年來，我鎮結合自身實際，積極探索，創新打造“黨建+網格”治理模式，全力完善基層治理機制，構筑“以網格為基礎、以群眾為主體、以村組聯動為保障”的黨建引領共建共治共享基層治理新格局。 一、黨建引領，實現治理全域覆蓋
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