關鍵
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從嚴治黨“四個關鍵”
2023-08-051.擰緊總開關，堅定對標看齊的政治自覺；2.堅持強基礎，筑牢堅強有力的戰斗堡壘；3.聚焦強隊伍，錘煉堪當重任的中流砥柱；4.涵養好生態，保持正風肅紀的高壓態勢。
2024合同審核5大關鍵要點
2023-08-05合同審核關注以下五大要點： 1、對合同金額的審核 主要關注合同金額是否匹配相應的資源項目，并控制在相應的項目額度內，超出部分是否執行了相應的審批程序；合同正文中的金額信息計算是否準確，是否與合同附件資料一致，
項目建設“五個關鍵”
2023-08-071.打開思想解放“總開關”；2.牽牢責任落實“牛鼻子”；3.激活改革創新“動力源”；4.釋放惠企政策“催化劑”；5.提升生產要素“保障力”。
班子建設“四個關鍵”
2023-08-071.營造“一家人、一條心、一起干”的干事環境；2.發揚“走路一陣風、工作往前沖”的干事作風；3.錘煉“拼搏到無能為力，努力到感動自己”的干事精神；4.樹立“不妄稱第一、不甘于第二”的干事追求。
能力素質“三個關鍵詞”
2023-08-081.刻不容緩：影響發展之急，第一時間處置；2.眼明手快：機遇不會等人，看準立馬出手；3.快馬加鞭：瞄準關鍵七寸，重拳解決短板。公文寫作門戶網站，請認準好筆桿子www.ligv.cn
2024經驗發言：聚焦主體責任嚴肅換屆監督 緊盯關鍵環節確保風清氣正
2023-08-14立足**區換屆工作大局，**區委統籌推進換屆風氣監督工作，力求換屆風氣監督工作與換屆工作在精神上契合、在思想上一致、在步調上協同、在成果上共贏。 注重在優化宣傳教育上下功夫，著力擰緊思想認識“總開關”。風清氣正
2024穩定和改善預期是宏觀經濟治理關鍵
2023-08-22今年的政府工作報告指出，當前新冠肺炎疫情仍在全球蔓延，國際形勢中不穩定不確定因素增多，世界經濟形勢復雜嚴峻。國內疫情防控仍有薄弱環節，經濟恢復基礎尚不牢固；今年要保持宏觀政策連續性穩定性可持續性，促進經濟運行在合
人，是做好服務營銷工作的關鍵因素
2023-09-19人，是做好服務營銷工作的關鍵因素 幾年的客服工作做下來，別的成績沒有，患者對醫院服務的期許和意見倒是做到了如指掌。 我特意拿出半年時間對我院的出院病人做了一個調查，調查結果顯示，正如各類服務營銷書籍所說的
體制內女性晉升的5點關鍵因素
2023-09-22在體制內工作的女性，往往面臨著雙重的壓力和挑戰。 一方面，她們要在競爭激烈的職場中證明自己的能力和價值。 另一方面，她們還要承擔家庭和社會對她們的期待和責任。 那么，在這樣的環境下，什么樣的女人才能得到快速晉升呢？
從選人研判，發現提拔的關鍵
2023-09-23近兩天，有些朋友無奈地問我，說： “在單位里，我努力了很多年了，為啥就是沒有提拔機會？” 我非常能體會朋友的心情，但我又無法給出一個十分具體的解決方法。 因為，只有我在你單位的現場，才能了解你們單位的選人用人環境，才能從中
脫稿講話（四）如何提煉講話的關鍵字詞句？
2023-09-23今天介紹找到講話“點”三個步驟“分析、列舉、轉化”中的第三步——轉化。 轉化：提煉關鍵字、關鍵詞和關鍵句 前面介紹了找“點”的前兩個步驟，分別是分析、列舉，接下來是最后一個步驟——轉化。 轉化，就是把較長的、不
講稿：牢把“七個關鍵詞” 讓會議精神入腦入心
2023-09-25同志們： 學習宣傳貫徹黨的二十大精神是當前和今后一個時期全黨全國的首要政治任務，事關黨和國家事業繼往開來，事關中國特色社會主義前途命運，事關中華民族偉大復興，對于動員全黨全國各族人民更加緊密地團結在以習近平同志
黨課：把握根本、突出關鍵、抓牢重點，更加堅強有力地抓好黨建工作
2023-09-26把握根本、突出關鍵、抓牢重點 “黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的”。“辦好中國的事情，關鍵在黨。”黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，以堅定決心、頑強意志、空前力度推進全面從嚴治黨，推動黨和國家
體制內女性晉升的5點關鍵因素
2023-09-27在體制內工作的女性，往往面臨著雙重的壓力和挑戰。 一方面，她們要在競爭激烈的職場中證明自己的能力和價值。 另一方面，她們還要承擔家庭和社會對她們的期待和責任。 那么，在這樣的環境下，什么樣的女人才能得到快速晉升呢？
從選人研判，發現提拔的關鍵
2023-09-27近兩天，有些朋友無奈地問我，說： “在單位里，我努力了很多年了，為啥就是沒有提拔機會？” 我非常能體會朋友的心情，但我又無法給出一個十分具體的解決方法。 因為，只有我在你單位的現場，才能了解你們單位的選人用人環境，才能從中
脫稿講話（四）如何提煉講話的關鍵字詞句？
2023-09-28今天介紹找到講話“點”三個步驟“分析、列舉、轉化”中的第三步——轉化。 轉化：提煉關鍵字、關鍵詞和關鍵句 前面介紹了找“點”的前兩個步驟，分別是分析、列舉，接下來是最后一個步驟——轉化。 轉化，就是把較長的、不
干部提拔，組織人事部門的關鍵作用
2023-09-30前幾天，在網上看到了一篇文章。 文章認為，對于地方單位的中層干部來說，不能高估組織部長的作用，因為一個單位的副職人選是地方一把手決定的。 對于這個觀點，我個人不太認同。因為據我自己的觀察和了解，一個地方的主官一般只
話說機關里的公務員：長點眼力見之關鍵是細節
2023-10-01前面說過，在機關里的工作人員要“長點眼力見”需要眼里有人、有事、有活，而這一切都最終要落腳到每一個細節當中。 在機關里廝混（作為“老機關油子”，我習慣于用“廝混”這個詞，因為機關里其實并不神秘，也不是每天都一板一
機構改革后，貴人才是干部提拔的關鍵
2023-10-01機構改革后，編制變得更少，領導職數有限，干部想要沖破晉升的天花板，還得另辟蹊徑。 說白了，貴人才是干部提拔的關鍵。 之前干部踏實肯干，政績的大小，是一個干部能否得到提拔的關鍵。 大約近十年，市縣太多的領導干部無法再前一
體制內人員調動背后，各環節的關鍵問題和運行邏輯
2023-10-01很多人關心這個，正好說說。只談實操，不糾結于文件規定。 體制內人員調動的規律是：領導就是不想動，也會被經常調動；而員工就是想動，也只能在一個單位憋下去。仿佛只有領導需要交流，員工就可以永遠不動了。 當然了，不管是為了更
干部提拔，關鍵還是人脈
2023-10-02我今天翻看《鹿鼎記》，有個感悟： 干部要沖破職場的天花板，還是要有貴人。 貴人才是干部提拔的關鍵。 過去，我覺得干好業務、干出成績，才是一個人提拔的關鍵點。 但這些年，我見過太多的中層領導無法成為班子成員，太多的縣區局
如何開展破解復雜難題的對策性調研？關鍵是要做對5件事
2023-10-02什么是破解復雜難題的對策性調研？這個問題比較簡單，僅從字面意思上來看就足以搞明白。很明顯，這類調研就是為了解決問題。而要想落實到位，需要做到以下5件事——一是在調研前搞明白復雜難題都有哪些。具體有三種方法實現：
干部提拔的關鍵人，及溝通的三個誤區
2023-10-02最近，有一位朋友問我： “自己經常見到人事處處長，說一些什么話，可以爭取提拔？” 我說，這個簡單呀。 一二三四，我一會兒就把四條內容發給了他。 結果，他回復我： “不是呀，我是經常在電梯遇到人事處長，就幾層電梯時間，說不了四點內
五個關鍵環節讓調研摸到實情
2023-10-02習近平總書記強調，“要了解實際，就要掌握調查研究這個基本功”“真正把情況摸實摸透”。根據調研工作實際，我們感到，摸實情需在五個關鍵環節上下功夫。 一、備足前期功課 “磨刀不誤砍柴工。”準備工作充分，到基層才能眼明
體制內與領導相處，那些需要注意的關鍵問題
2023-10-03與體制內領導相處，其本質上與體制外領導相處沒有什么區別。 但在一些細節上，稍加注意即可。 一、稱呼 與體制內領導交流，一般可用官銜。如”牛局長“、”馬主任“等即可。如果逐漸熟悉以后，可以使喚一些簡稱，如”馬局“、
《我的機關生涯》：關鍵時刻瞪起眼來
2023-10-05話說1994年七八月份，總參兵種部要召開黨委書記、紀委書記座談會。會議籌備階段，有關下屬單位按要求，派人到北京上報送審發言材料。之所以要派人進京，當然是送審通不過時現場修改。我們單位黨委書記的發言材料是我主筆起草
新手入門公文寫作，最關鍵的五個方面
2023-10-05初入職場時，一腳踏入公文寫作行當，后雖輾轉更迭多個崗位，卻至今仍未脫離這片“苦海”。在習練“公文寫作”這門技藝方面，算是初級選手，懵懵懂懂摸索中，竟也有些許心得，記錄之，以求指正。 每每接到“任務指令”后，大腦便開始“
新手迅速成為老手，需要把握的幾個關鍵詞
2023-10-05從新手到老手的歷程，永遠是一個鳳凰涅槃、曾經滄海的過程。未登山時，總覺得其坡太陡、其路太遠，待等到山頂甚至到半山腰的時候，都會感到只要保持了好的習慣不斷向前，總有新手成老手的那一天。文字領域一向是藏龍臥虎、人才
這一個節點，是爭取提拔的關鍵點
2023-10-05農歷新年臨近了。 現在各地大雪紛飛，銀裝素裹，處處洋溢著過節的氣氛。 春節是傳統文化中最隆重的節日。 這個節日，不僅是家人團聚的節日，也是爭取提拔的關鍵節點。 有人會疑惑，重大節日是廉政風險點，也是紀檢部門緊盯的節點
干部長期得不到提拔，破局的關鍵在這一點
2023-10-05前段時間，我們單位搞了一次干部提拔，擬提拔某內設機構的副職一名。 符合資格條件的干部好幾位，從某個角度來看，競爭蠻激烈。 有一個女同志，在這個內設機構干了好幾年，已經等這個職務很久了，可惜她落選了。 作為搞組織人事的
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