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體制內(nèi)的人際交往，哪有那么復(fù)雜？
2023-10-08所謂“三分做事，七分做人”，職場(chǎng)上，我們要能干事、干成事，更要會(huì)為人處世。很多人看過(guò)一些有關(guān)職場(chǎng)人際交往的箴言、技巧，聽(tīng)過(guò)很多高大上的道理，甚至去研究厚黑學(xué)，職場(chǎng)之路依然走得平平淡淡甚至坎坷。 究其原因，是一味追求大
在體制內(nèi)單位當(dāng)一把手是什么體驗(yàn)？
2023-10-08前兩天，同學(xué)群里轉(zhuǎn)發(fā)了一張照片，那是老劉的工作照，皮膚黝黑、身材走樣、禿頂油膩，跟當(dāng)年的“班上第一帥”形象完全不同。 看到老劉的“帥照”，不少人感慨：歲月饒過(guò)誰(shuí)？老劉這幾年都經(jīng)歷了些什么？ 出于好奇，我向老劉問(wèn)道：你這幾年
體制內(nèi)不能得罪的5種人，如果你得罪了，后患無(wú)窮，別不放在心上
2023-10-08表面上看著同事之間和和氣氣，但是暗地里卻刀光劍影。人與人之間的關(guān)系都是錯(cuò)綜復(fù)雜，如果你是一個(gè)小白，那么絕對(duì)摸不到頭腦。看似關(guān)系很密切的兩個(gè)人，卻是針?shù)h相對(duì)的仇人。不說(shuō)話的兩個(gè)人卻有著極強(qiáng)的默契。說(shuō)到這里，大家肯
體制內(nèi)調(diào)崗的正確方法
2023-10-08千萬(wàn)不要以為調(diào)崗不就是換個(gè)部門換個(gè)科室么，沒(méi)那么容易。甚至如果你是剛?cè)肼毜男∥r米，對(duì)環(huán)境十分陌生，有沒(méi)有什么背景的話，調(diào)崗基本成為不可能。因?yàn)殛懤m(xù)有幾位好友私信我說(shuō)想要調(diào)崗，其實(shí)每個(gè)人的具體情況不同，具體的操作方
初進(jìn)體制內(nèi)，小白如何生存？
2023-10-08體制化這個(gè)詞，大家并不陌生。如今，尤其是疫情的影響，很多人對(duì)生存的方式產(chǎn)生了很大的思考。所以越來(lái)越多的人，選擇畢業(yè)之后進(jìn)入體制內(nèi)工作，比如老師、公務(wù)員、事業(yè)單位等相對(duì)穩(wěn)定的工作越來(lái)越受到年輕人的追捧。 最近流行
體制內(nèi)“老油條”的10條內(nèi)功心法！
2023-10-081.公平是相對(duì)的，不公平是絕對(duì)的。能力素質(zhì)強(qiáng)，就能獲得賞識(shí)重用？工作干得好，就能獲得提拔晉升？是也，亦非也。聽(tīng)招呼的能力素質(zhì)強(qiáng)，才能獲得賞識(shí)，得認(rèn)可的工作實(shí)績(jī)好，才能獲得肯定。說(shuō)不公平的人，往往太專注于具體的事，而認(rèn)為還較為
體制內(nèi)如何做到邊緣化，成為“慢牛”活瀟灑人生
2023-10-08初看標(biāo)題，也許你會(huì)疑惑，體制內(nèi)如何做到邊緣化？一般的文章不是都在傳授如何避免邊緣化嗎？看作者慢慢和你說(shuō)，邊緣化也是體制內(nèi)的另一種瀟灑活法。01 體制內(nèi)“快牛”的悲哀體制內(nèi)是個(gè)神奇的地方，一旦進(jìn)入體制內(nèi)工作，你就端上了
作為一名新人，不要和體制內(nèi)的老干部關(guān)系太近，看完你就知道了
2023-10-08體制內(nèi)有個(gè)非常明顯的兩極分化的現(xiàn)象：忙的忙死，閑的閑死。那些上了年紀(jì)，前途無(wú)望又不敢輕易離開(kāi)體制的人，很多過(guò)的就是每天混日子的生活，有些人想象的體制內(nèi)工作就是一杯茶、一份報(bào)紙說(shuō)的就是他們，只是現(xiàn)在報(bào)紙換成了電腦。
在體制內(nèi)工作，這些經(jīng)驗(yàn)都很實(shí)用！
2023-10-08不同的環(huán)境，運(yùn)行的是不同的游戲規(guī)則。在體制內(nèi)工作，最重要的有時(shí)候并不是埋頭苦干，而是掌握開(kāi)展工作的方法和技巧。要知道，指導(dǎo)思路一旦出了問(wèn)題，那么一切都將事倍功半甚至南轅北轍。我整理了一些非常實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)，也許就有你
差不多到底差什么？體制內(nèi)，這樣遲早會(huì)害死你
2023-10-08一個(gè)人對(duì)生活，工作，感情的態(tài)度越來(lái)越差，往往都是從“差不多”開(kāi)始的。問(wèn)工作的進(jìn)度，你的回答永遠(yuǎn)是“差不多了”，問(wèn)你的旅程安排，你的答案里永遠(yuǎn)有"大概"“可能”“也許”……你輕而易舉就把別人的心系在桅桿上，再懸起來(lái)。
體制內(nèi)如何當(dāng)好單位的中層小領(lǐng)導(dǎo)？
2023-10-08按照體制內(nèi)晉升的“金字塔”模式，能當(dāng)上大領(lǐng)導(dǎo)的幾乎是鳳毛麟角，在區(qū)縣級(jí)單位大部分人工作到退休的天花板也就止于副科實(shí)職了，當(dāng)個(gè)單位副職或股級(jí)科室負(fù)責(zé)人。向上面對(duì)眾多領(lǐng)導(dǎo)，向下接觸最基層的干部們，中層領(lǐng)導(dǎo)在單位基本
體制內(nèi)有哪些看似精妙實(shí)則很蠢的規(guī)則
2023-10-08俗話說(shuō)，無(wú)規(guī)矩不成方圓。在任何地方，都有自己的規(guī)章制度。體制內(nèi)單位，條條框框、規(guī)矩規(guī)則更是隨處可見(jiàn)。 有的規(guī)則，看起來(lái)很蠢，實(shí)則精妙無(wú)比。比如，上班穿正裝、開(kāi)會(huì)念稿子、提拔晉升一刀切、逐級(jí)審閱簽字、會(huì)議記錄等。 相
體制內(nèi)有毒的4條“偽經(jīng)驗(yàn)”，別信！
2023-10-08所謂“不聽(tīng)老人言，吃虧在眼前”，混跡職場(chǎng)，他人的經(jīng)驗(yàn)之談，一般能讓我們少走彎路。 但凡事無(wú)絕對(duì)，也會(huì)有些不合時(shí)宜、不切實(shí)際、以偏概全的經(jīng)驗(yàn)，有毒且害人，一定要認(rèn)真加以甄別。比如下面這些經(jīng)驗(yàn)，聽(tīng)的時(shí)候可要當(dāng)心了。 1.不要
想明白這5條道理后，我在體制內(nèi)不焦慮了
2023-10-08在職場(chǎng)，即使在同一個(gè)單位、同一崗位，不同人的狀態(tài)、感受也是不一樣的。有的，過(guò)得苦而累；有的，卻覺(jué)得工作輕松。 究其原因，是心態(tài)、理念不一樣，懂得的道理不一樣。那么，有哪些道理，我們想明白后，會(huì)讓我們的職場(chǎng)之路變輕松？ 1.沒(méi)多
12條體制工作“大實(shí)話”，超實(shí)用！
2023-10-081.待人接物，既不要用力過(guò)猛，也不要畏畏縮縮。碰見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)，大大方方地打個(gè)招呼，不要繞著走；得到別人的幫助，適當(dāng)?shù)乇磉_(dá)感謝，有機(jī)會(huì)了給予回饋，不要過(guò)于禮貌或客氣。 2.到了領(lǐng)導(dǎo)的辦公室，領(lǐng)導(dǎo)起身給你倒水，不要干楞著，等著領(lǐng)導(dǎo)給端過(guò)
體制內(nèi)最不劃算的幾種人：又費(fèi)力又不討好！
2023-10-0801明著擺爛，其實(shí)靠譜含冤指數(shù)：★★★★☆這種人，總愛(ài)把“反正我啥也不在乎”“給我一口飯吃就行”，明著一付擺爛的模樣。要么就是天天牢騷話不斷，領(lǐng)導(dǎo)偏心啦，給的事太多啦，干不下去了想辭職等等。可是真到了干活的時(shí)候，強(qiáng)迫癥
在體制內(nèi)工作，不要畏手畏腳，一定要落落大方
2023-10-08記得剛參加工作的時(shí)候，膽小怕事，看到領(lǐng)導(dǎo)就害怕，躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，臉皮薄，還自尊心強(qiáng)，特別在意同事們的眼光，不敢得罪任何人，對(duì)誰(shuí)都低三下四的，做事畏手畏腳，工作干的那叫一個(gè)卑微。 科室里一個(gè)要退休的老同事實(shí)在看不下去了，退休之前
體制內(nèi)的糟心事，你一定遇到過(guò)！
2023-10-08長(zhǎng)期在體制內(nèi)工作的小伙伴，肯定會(huì)遇到很多糟心事，老白這里總結(jié)了一下，你一定遇到過(guò)。糟心事兒一：被推活剛?cè)肼殕挝坏臅r(shí)候，經(jīng)常會(huì)有老員工推給你本不屬于你的工作。剛開(kāi)始常常是以幫忙的名義，慢慢的這項(xiàng)工作就變成你的了。對(duì)
體制內(nèi)“躺平”也是一種為人處世的藝術(shù)
2023-10-0801 官場(chǎng)，無(wú)非花花轎子人抬人。 你沒(méi)讓領(lǐng)導(dǎo)背鍋，沒(méi)讓領(lǐng)導(dǎo)有厭惡感，沒(méi)讓領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)到你的小報(bào)告，再加上你用認(rèn)真工作，在關(guān)鍵時(shí)刻抬舉了領(lǐng)導(dǎo)。你的關(guān)鍵時(shí)刻，如果領(lǐng)導(dǎo)那邊不太為難，也一定會(huì)抬舉你。 在體制內(nèi)能恰到好處的“躺平”也
體制內(nèi)生存“厚黑學(xué)”，值得品鑒！
2023-10-08了解規(guī)則和邏輯的人，肯定是“明白人”，也終將成為最輕松且最有成績(jī)的人。 思路對(duì)了，干什么都是對(duì)的，而且還事半功倍；思路不對(duì)，干得越多，就越是南轅北轍，還不如躺平了圖個(gè)舒服。 01一定要給自己一個(gè)清晰的定位 在體制內(nèi)生存和
在體制內(nèi)，都有哪些非常深刻的“潛規(guī)則”？
2023-10-081.工作是體制生存的一個(gè)重要維度，但絕不是唯一標(biāo)尺。 工作干得很漂亮，肯定有成績(jī)，也會(huì)得到尊重和榮譽(yù)，但未必能夠提拔晉升，因?yàn)樘岚螘x升的關(guān)鍵并不僅僅只在于工作。從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，提拔晉升主要在于兩個(gè)方面：一方面，在于你能否
12條超實(shí)用的體制工作建議！
2023-10-0801體制工作的特點(diǎn)，決定了在體制內(nèi)工作必須善于控制情緒，一般情況下，不能做出極端之舉，比如說(shuō)直接的沖突和開(kāi)撕。討厭某些人，不喜歡一些事情，要迂回有策略地解決，而不是愚蠢的單刀直入。要知道，遇到刺激就反應(yīng)，或者心里藏不住事
6條體制生存法則，都是干貨！
2023-10-0801不管大事還是小事，但凡是領(lǐng)導(dǎo)交代的事情，一定要有反饋和“回音”。不要覺(jué)得某些事情沒(méi)那么重要，就不反饋和匯報(bào)，這是非常錯(cuò)誤的想法。比如說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)讓你給兄弟單位送一份文件，送到之后，一定要告知領(lǐng)導(dǎo)，不然領(lǐng)導(dǎo)怎么知道你送到
一位體制內(nèi)老領(lǐng)導(dǎo)的職場(chǎng)箴言！
2023-10-0801 越往上走，所謂的能力素質(zhì)就越不管用，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候看的并不是能力素質(zhì)。 說(shuō)得再通俗直白一些，能走上一定的領(lǐng)導(dǎo)崗位或?qū)蛹?jí)，能力素質(zhì)都不是問(wèn)題。 這時(shí)候能不能進(jìn)一步發(fā)展，看的是上級(jí)對(duì)你的態(tài)度。上級(jí)看好你，一切都好說(shuō)；上
體制內(nèi)生存秘籍：這4類領(lǐng)導(dǎo)正在悄悄毀掉你，越早遠(yuǎn)離越好
2023-10-08體制內(nèi)，遇到一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)是非常重要的。領(lǐng)導(dǎo)能力是一個(gè)人在體制內(nèi)晉升的關(guān)鍵。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)不僅會(huì)委以重任，還會(huì)提拔你，給你很多發(fā)展的好機(jī)會(huì)。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，就像伯樂(lè)一樣，可以幫你積累很多工作經(jīng)驗(yàn)，教會(huì)你一些體制內(nèi)的潛規(guī)
體制內(nèi)沒(méi)有出息的九種表現(xiàn)，看看自己占了幾種？
2023-10-08體制內(nèi)，員工有沒(méi)有出息，精明的領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看出來(lái)。因?yàn)樗麄冮喨藷o(wú)數(shù)，見(jiàn)識(shí)廣，經(jīng)歷多，經(jīng)驗(yàn)豐富，所以識(shí)人辨物的本領(lǐng)非常強(qiáng)大。領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為有價(jià)值、可培養(yǎng)的員工自然是委以重任，想辦法提拔，將其收為己用，甚至成為自己的心腹。而那么
在體制內(nèi)工作，不可觸碰的4條“紅線”！
2023-10-081.不要?jiǎng)硬粍?dòng)就跟領(lǐng)導(dǎo)對(duì)著干。什么叫“對(duì)著干”？直接的沖突叫對(duì)著干，不服從工作安排也叫對(duì)著干，背地里吐槽抱怨還是對(duì)著干。跟領(lǐng)導(dǎo)對(duì)著干，結(jié)果只有一個(gè)，那就是被冷落、孤立，甚至是刁難和打壓。一方面，領(lǐng)導(dǎo)有工作分配權(quán)，看你不
體制內(nèi)的甩鍋的技巧，你可以不用，但不可不學(xué)
2023-10-08在體制內(nèi)，很多人想著如何提拔晉升，學(xué)習(xí)各類手段，強(qiáng)化自己的競(jìng)爭(zhēng)能力和生存能力。殊不知，最好的進(jìn)攻就是防守，最出色的能力就是自我保護(hù)。自我安全是體制生存的基礎(chǔ)，任何評(píng)價(jià)評(píng)優(yōu)、升職加薪都基于此。然而體制內(nèi)，多做多錯(cuò)，只要
體制內(nèi)的花樣作死行為，數(shù)數(shù)你中了幾條
2023-10-09體制內(nèi)，每個(gè)人的背景關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，想要從這樣的一個(gè)“戰(zhàn)場(chǎng)”取得勝利，難度非常大。然而在這個(gè)殘酷的逐利場(chǎng)上，仍有很多人玩著花樣“作死”，看看你中了幾條？一、遇人就交心，毫無(wú)防備工作上難免會(huì)遭遇點(diǎn)挫折，這時(shí)候，同事看你心情
體制內(nèi)必須要知道的7條潛規(guī)則
2023-10-09明白人不說(shuō)但都知道的7條體制內(nèi)的潛規(guī)則，初入官場(chǎng)最怕一個(gè)人苦苦摸索，工作不是你干得越多越好，人緣也不是一味忍讓就好，不要只低頭拉車，還要注意抬頭看路，有些規(guī)則知道越早越好。 一是要見(jiàn)人下菜碟，不要對(duì)誰(shuí)都客氣，體制內(nèi)沒(méi)有
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