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縣市場監督管理局2024年工作總結及下一年工作打算
2023-02-242022年以來，*縣市場監督管理局在縣委、縣政府的堅強領導下及在市局的精心指導下，以習近平新時代中國特色主義思想為指導，積極貫徹黨的二十大精神，抓班子、帶隊伍，精準聚焦主責主業，守底線，保安全；拉高線，促發展；強服務，穩市場，傾
市機關事務管理局2024年工作總結2024年工作思路
2023-02-24一、把握重點，圓滿完成2022年工作任務 2022年，*市機關事務管理局緊緊圍繞市委、市政府中心工作，堅持干字當頭、唯實惟先，以奮力交出機關運行保障現代化先行“忠實踐行、變革重塑、依法履職、服務提質、艱苦奮斗、節用為
市應急管理局2024年安全生產工作總結
2023-02-242022年，我局認真學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述，按照國家和省市部署要求，緊抓“11321”作戰圖任務，一以貫之堅持問題導向、目標導向，安全生產形勢總體平穩。事故起數、死亡人數同比分別下降*%、*%，持續保持雙下
2024村黨組織分類管理經驗交流材料
2023-02-24村黨組織分類管理經驗交流材料 今年以來，我區深化農村“領頭羊”工程，建立村黨組織書記半年述職評議考核制度，實行村黨組織分檔管理模式，著力鍛造一支勇擔重任、敢于擔當的頭雁隊伍。 一、深入走訪，制定符合
市行政服務中心管理委員會2024年法治政府建設工作總結暨2024年工作計劃
2023-02-242022年，**市政務服務中心認真學習貫徹習近平法治思想，堅持“馬上就辦、真抓實干”，按照依法審批、高效服務的要求，認真履職盡責，持續深化行政審批服務規范化標準化便利化改革，為推動法治化營商環境建設，推進我市高質量發展提
區機關事務管理局2024年工作總結及2024年工作計劃
2023-02-242022年以來，在區委、區政府的堅強領導下，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，緊緊圍繞區第八次黨代會提出的奮力打造可持續發展先鋒城區目標，秉承“精細、精準、溫馨、溫暖”的服務理念，深入推進機關事務標
2024農村黨建工作檔案管理經驗交流材料
2023-02-24農村黨建工作檔案管理經驗交流材料 今年以來，我縣聚焦薄弱、破題攻堅，針對鄉村黨建工作檔案意識不夠強、檔案管理不規范等問題，強化頂層設計，印發《全縣農村黨建檔案規范化建設方案》，細化量化18類177項參考目錄，
2024組織部門機關文書檔案管理標準化建設工作匯報
2023-02-24組織部門機關文書檔案管理標準化建設工作匯報 今年以來，市委組織部按照“政治引領、標準提升、基礎規范”的工作思路狠抓自身建設，在“強基礎、抓規范、促運用”三方面聚焦發力，全面加強機關文書檔案管理標準化
2024“三支一扶”人員管理工作情況匯報
2023-02-24三支一扶人員管理工作情況匯報 近年來，我區深入做好高校畢業生“三支一扶”工作，聚焦基層人才總量不足、結構不優等問題，堅持管理與服務、培養與使用并重原則，建立“四著力四優化”工作機制，在做好“后半篇”文章
縣數據資源管理局2024年工作總結和2024年工作計劃
2023-02-242022年以來，縣數據資源管理局在縣委、縣政府的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆歷次全會精神為指導，認真貫徹落實“全省改進工作作風為民辦實事為企優環境大會”精神，不斷深化“放管服”改革，切實提
2024農村黨組織書記專業化管理經驗材料
2023-02-24農村黨組織書記專業化管理經驗材料 今年以來，為切實加強農村黨組織書記隊伍建設，著力解決“人難選、人難管、人難留”等突出問題，我市結合市鎮實際，積極探索村書記專業化管理方式，著力打造一支政治意識強、擔當作
2024年師范學院學生社團建設管理年度工作總結
2023-02-24深耕育人沃土 深化社團改革 打造清新社團 在過去一年中，學校學生社團管理部在校黨委的正確領導、校團委的悉心指導下，始終堅持以服務學生社團為宗旨，求真務實、與時俱進，履行統籌協調、服務監督全校學生社團的職能，秉持
2024公租房規范管理情況介紹
2023-02-24公租房規范管理情況介紹 近年來，我縣積極探索規范公租房管理新路徑，通過委托縣庭輝置業有限公司對城區公租房進行運營管理，有效解決公租房小區租金難收、設施失管等難題。自2020年公司接管以來，共計投入500萬元
2024經驗材料：某局以精細化管理為抓手提升社區警務效能
2023-02-24孟鋼同志 **局緊緊圍繞“做專做實警務室”要求，以精細化管理為抓手，努力把警務室做專、做實、做強、做精、做優，推動城鄉社區警務整體工作水平的提升。 一、做專警務室，夯實基礎平臺。一是加強領導，圍繞專職化運作。
2024職級干部管理工作匯報
2023-02-24職級干部管理工作匯報 今年以來，我區結合“干部能力提升年”活動要求，將職級領導干部管理擺在突出位置，緊盯作用難發揮、日常難監管、動力難激發等問題，打好“管、用、愛”組合拳，以“三招”破“三難”，有效激勵職
2024全縣黨建引領網格管理工作經驗交流材料
2023-02-25近年來，*縣深入學習貫徹習近平總書記關于黨建工作的重要講話重要指示批示精神，大力推進近鄰黨建工作，通過綜合運用數字化、信息化手段探索黨建引領網格管理服務體系建設，以組織結構單位為管理范圍、以事件為管理內容，通過
區市場監督管理局2024年重點工作完成情況及2024年計劃安排
2023-02-25今年以來，在區委、區政府的堅強領導和市市場監督管理局的大力支持下，區市場監管局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持以黨的政治建設為統領，以推進市場監管治
2024駐村第一書記管理工作匯報
2023-02-25駐村第一書記管理工作匯報 今年以來，我區健全完善駐村干部鏈式培養機制，堅持發揮黨建引領作用，念好“選、管、育、評”四字訣，全面加強駐村干部隊伍建設，努力打造一支守紀律、能擔當、有作為的鄉村振興生力軍。
2024審判管理工作經驗交流材料
2023-02-25審判管理工作經驗交流材料 近年來，我市創新審判管理工作模式，有力推動法院審執質效提檔升級。2021年，審判工作績效整體成績排名第一，11項審判質效考評指標中有6項獲得滿分、5項做到分值最優化。2022年，審判質效提
2024經驗材料：完善懇談機制創新社會管理
2023-02-25為提高廣大民警的群眾工作能力，充分調動廣大群眾支持、配合、參與各項公安工作的積極性和主動性，**局從六個環節入手、抓住四個重點，在工作中不斷完善懇談工作機制，取得了明顯實效。 一、抓好六個環節 從懇談的主體、對
2024堅持全周期管理 鍛造過硬基層治理隊伍
2023-02-25讓基層專業化干部 區扎實推進五基三化攻堅年行動、五查五清五提升行動，聚焦治理能力現代化目標，以基本隊伍為切入，堅持“選、育、用”全周期管理，不斷提振基層干部干事創業精氣神，激活基層治理內在新動能，讓基層治理
2024扶貧項目資金管理工作匯報
2023-02-25扶貧項目資金管理工作匯報 今年以來，我縣將扶貧資產后續管理作為鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的突破口，探索建立“4533”工作機制，切實在管好用好上下功夫、做文章。 一、建立“四張清單”明責任摸底數
2024強作風 優服務 勇創新 重實干——區政務服務管理局工作匯報材料
2023-02-25一、全局基本情況區政務服務管理局作為全區機構改革新成立的部門，整合了“放管服”改革、政務服務、政府信息和政務公開、政府網站和12345“接訴即辦”等多項內容。通過做好“321”，讓企業、群眾收獲實實在在的獲得感。
2024流動黨員管理經驗材料
2023-02-25流動黨員管理經驗材料 今年以來，我縣創新流動黨員教育管理，構建“4+3模式”，切實破解流動黨員信息掌握、關系轉接、聯系服務、協調管理、學習教育與發揮作用“六大難”問題，讓流動黨員教育有深度、管理有精度、
2024市應急管理局關于調研反饋問題落實情況的報告
2023-02-25根據調研情況報告反饋，針對涉及我局處罰額度較大、處罰內容不合理、對第三方監管缺失等問題，對照市委辦給定建議要求，市應急局高度重視、認真梳理、仔細研究，具體情況匯報如下：一、情況說明（一）關于處罰額度較大的問題?！?*
2024黨員積分管理經驗交流材料
2023-02-25黨員積分管理經驗交流材料 今年以來，我市在調查研究、分析研判、試點推行的基礎上，聚焦農村（社區）無職黨員精準考核難、流動黨員教育管理難、年老黨員參加活動難等治理難題，總結形成了黨員積分制管理“考曬獎”模
2024流動黨員管理經驗交流材料
2023-02-25流動黨員管理經驗交流材料 我縣是典型的人口大縣、勞務輸出大縣，130萬人口中外出務工人員達40余萬，全縣黨員39627名中流出黨員達7840名，占黨員總數的19.78%。為破解流動黨員日常管理難、活動開展難、作用發揮難
區應急管理局2024年工作總結及2024年工作思路
2023-02-252022年，區應急管理局緊緊圍繞省、市應急管理工作部署和區委區政府的戰略要求，突出抓好安全生產監管、自然災害防控、應急能力提升、執法力度強化等中心工作，精準施策，把舵定向。1－9月，全區各類生產安全起數、亡人數同比前三
2024基層網格服務管理模式經驗介紹
2023-02-25基層網格服務管理模式經驗介紹 今年以來，我市深入貫徹習近平總書記關于加強基層基礎工作的重要指示精神，認真落實省委城鄉基層治理工作委員會擴大會議暨全省“基層建設年”動員部署會議要求，結合**市網格服務管
2024駐村工作隊管理經驗材料
2023-02-25駐村工作隊管理經驗材料 去年以來，我縣聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果接續推進鄉村振興，以“三抓三強”激勵駐村工作隊干部擔當作為。 一、抓日常管理強駐村幫扶。一是常設機構抓日常。成立縣駐村幫扶工作領導小組
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