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年輕干部成長要經受得住四種苦

職場高手 時間:2024-01-26 11:07:56 收藏 WORD下載

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  成長是年輕干部的必經路,路上不可能一帆風順,更不可能事事稱心。能成功的人不是巧合,而是努力奮斗的結果,故天將降大任于斯人也,必先苦其心志、勞其筋骨、餓其體膚。年輕干部只有經受得住四種苦,才能茁壯成長。


  無助之苦。年輕干部,優勢在年輕,有精力有勁頭;劣勢也在年輕,沒有經驗、沒有辦法。在遇事時往往摸不著頭腦,無從下手。面對工作的催促、同事的期盼,眼里充滿無助。益重青春志,風霜恒不渝,只有不快的斧,沒有劈不開的柴。唯有堅持學習、謙虛請教、加倍付出才能讓自己更有能力,遇事不慌亂,熬過無助之苦。


  委屈之苦。年輕干部受不得委屈,可工作中從來都不缺委屈。工作任務重覺得委屈,工作做不完覺得委屈,工作失誤了覺得委屈,別人的錯自己來承擔覺得委屈。累眼看世界,人累心更累,相比于委屈,年輕干部更應該放平心態,將其當做一種難得的磨練,心寬一寸,路寬一丈,心靜了,苦就不苦了,殊不知,失之東隅收之桑榆,一次委屈是一個終點,更是一個新的起點。


  相思之苦。為了自己的事業,一個人走進陌生的地域,離開了自己的家人和親人,平時只能打打電話、發發信息。對家人的牽掛、對朋友的思念,時常會是心中那一份放不下的執念,正是回腸一似桑乾水,萬轉千盤饒故鄉。相較于重重思念,年輕干部更應該身具遠大抱負,咬定青山不放松,立根原在破巖中,通過努力工作、干事創業回報家人和朋友的期待,跨過相思之苦。


  失敗之苦。失敗從來都不是唯一的,沒有經歷過風雨,如何看到彩虹。在成長過程中,失敗之苦將一直伴隨著年輕干部。但是,更重要的不是失敗了多少次,而是我們從失敗中站起來了多少次。千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金,唯有大毅力、大氣魄,堅持不懈者才能戰勝失敗之苦,成為有用之材。


  人生路上,我們要做勇闖者,不熬過苦難,如何收獲成功?不熬過苦難,如何茁壯成長?年輕干部是沒有極限的,大雪壓青松,青松挺且直,要知松高潔,待到雪化時!

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