摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《基層干部累的累死，閑的閑死，怎么破？》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《基層干部累的累死，閑的閑死，怎么破？》。

在人力資源管理中，普遍存在“二八定律”現(xiàn)象，即20%的關(guān)鍵少數(shù)創(chuàng)造了80%的效益。值得注意的是，這些年“二八定律”在基層政府中越來越明顯。不少基層領(lǐng)導(dǎo)干部甚是煩惱，哪怕是使了九牛二虎之力調(diào)動(dòng)干部積極性，最后發(fā)現(xiàn)干活的還是少數(shù)干部。于是乎，基層普遍陷入“累的累死，閑的閑死”的困境。

那么，這個(gè)困境如何解決呢？

“5+2”和“白+黑”

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《基層干部累的累死，閑的閑死，怎么破？.docx》

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