摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《為人處事，最為常見的10個“套路”！》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《為人處事，最為常見的10個“套路”！》。
01
人性最大的特點就是博弈和拿捏。
如果你想干能干還愿干，而且還想贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識，那領(lǐng)導(dǎo)肯定會在工作上格外“關(guān)照”你，布置相對于他人更多的工作，俗稱“能者多勞”，或者“愿者多勞”。
原因很簡單，你聽話順手，還能把事辦成。
這啟示我們，要想得到，那就要做好付出的準(zhǔn)備，甚至還要經(jīng)常委曲求全。但是，一個殘酷的現(xiàn)實卻是，并不是每一分付出都會得到回報，但是沒有付出就肯定得不到回報。
02
在職場上，沒有誰會真正關(guān)心誰。
你經(jīng)常熬夜加班，一心撲在工作上，如果哪天身體累垮你，沒有人會過多地關(guān)心你，同事不會，領(lǐng)導(dǎo)也不會。
一方面，你的崗位馬上會有人補上，不會離開了誰就不轉(zhuǎn)了；另一方面，即便別人關(guān)心，那也是象征性地關(guān)心。
這啟示我們，不管在哪里干工作，都要自己關(guān)心照顧自己。職場是講究價值和利益，你的身體累垮了，價值創(chuàng)造效益不斷下降，不會換來別人的同情，只會慢慢“出局”。
03
沒有永遠(yuǎn)的朋友，只有永遠(yuǎn)的利益。
很多領(lǐng)導(dǎo)之所以能夠成為領(lǐng)導(dǎo)，并且走得相當(dāng)遠(yuǎn)，不在于他們有多大能力，而在于他們足夠“善變”。
今天還矛盾重重打得不可開交的兩個人，明天就坐在一個飯桌上吃飯，這是什么，這都是在為了現(xiàn)實利益而不斷妥協(xié)。
這啟示我們，處理關(guān)系要講究形勢，光講感情不行，還要講一點功利和現(xiàn)實。另外，也要常懷防人之心，不是為了坑害別人，而是為了在多變的環(huán)境和形勢下保全自己。
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