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失去人心的領導，往往都有這幾種表現

這年頭能當上領導的，按理來說都有兩把刷子，但有的人卻能力水平不高，工作中一不小心就把人心帶散了，導致下面罵聲一片、哀鴻遍野。 

下面一起看看，他們是怎么把人心帶散的。   

01 開會自黑 

落實上面的工作安排，一般就是開會、發文、簽責任狀“三板斧”。有的領導很喜歡開會，并美其名曰“開會就是布置工作”。開會本無可厚非，畢竟，確實是落實工作的一種手段與方法。 

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