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今年以來，**市堅持強基層打基礎、抓重點破難點，強化規范管理、積極探索創新，全面提升“兩個覆蓋”質效，以高質量黨建引領兩新組織高質量發展。
一、“兩個覆蓋”提質效。一是“常態化”摸底排查。用好成員單位、街道鄉鎮、黨建指導員等多方力量，落實常態化大摸排行動，做到“五個清楚”。在道縣探索設立了街道兩新綜合黨委，有效發揮鄉鎮兜底管理兩新組織作用。二是“動態化”組建擴面。在全市廣泛開展組建攻堅行動，召開全市兩新黨建重點工作推進會，每月定期開展督導檢查、下發通報，今年以來全市新建兩新黨組織132家。舉辦市本級入黨積極分子和發展對象培訓班，新發展兩新組織出資人、負責人105名，積極引導優秀民營經濟人士向黨組織靠攏。強化黨的工作覆蓋，調整新派市直兩新黨建指導員30名，大力推進在兩新組織中組建工青團婦組織，擴大覆蓋面。三是“規范化”提質增效。加快“紅色商圈”“紅色物業”等重點領域有效覆蓋，在**縣、**縣等地實現“黨建+鄉鎮商會”全覆蓋。
二、“三聯三共”強組織。一是組織聯建共融。大力推進市委兩新工委各成員單位、黨建指導員、機關黨支部與兩新黨組織實現結對共建，一起上黨課、一起建制度、一起謀發展，今年以來市場監督管理局、稅務局等成員單位為結對兩新組織解決問題100余個。二是活動聯辦共抓。積極推動兩新工委成員單位機關黨支部與兩新黨組織活動聯辦，開展“慶七一”“喜迎二十大”等各類黨建活動50余場，有效營造愛黨愛國的濃厚氛圍。三是發展聯動共商。深入開展“黨建引領、助力千企”行動，強化“四聯五服務”，激活“紅色引擎”。今年在全省率先創新制定了《發展壯大市場主體20條措施》《關于穩市場主體15條措施》，開展惠企政策宣講、政企交流會等150余場，為全市重點企業紓難解困280余個。推進企業黨建指導員“四幫一”機制，充分發揮企業黨組織橋梁紐帶作用，協同開展好“千名干部聯千企”行動。策劃開展“益企課堂”活動，送培訓送政策進企業，營造良好的經營發展環境。
三、“四抓四促”搭平臺。一是抓標桿引領促提升。深入推進“標桿引領”計劃，在市本級和各縣市區開設兩新黨建標桿專欄，進一步宣傳推廣。3月以來，開展系列調研指導，考察20余家成員單位和縣市區，持續抓好150個創建單位鞏固提升工作。二是抓示范帶動促覆蓋。緊扣“把組織建在產業里”目標，指導**市、**縣、**縣加強產業鏈黨建，在**縣新成立馬達產業鏈黨委，探索推行“三對三橋三提升”工作制度，促進馬達、皮具箱包等重點產業高質量發展。三是抓典型推廣促正風。積極營造全市兩新黨建宣傳工作比學趕超的良好氛圍，今年以來獲省級以上媒體推介60余次。四是抓“五化”建設促規范。圍繞“三抓兩創一促進”主題，即“抓支部陣地建設、抓黨內組織生活、抓黨員作用發揮，創一流業績、創一流品牌，促進兩新組織高質量發展”，不斷建立健全多措并舉、多元化投入的經費保障制度，真金白銀支持各單位兩新黨建提質工作。
四、“五亮五比”樹形象。一是亮品牌比作為。今年年初召開全市兩新黨建述職評議會和兩新工委全會，謀劃指導各縣市區、各綜合（行業）黨委開展特色亮點工作，其中**縣“共建共管共促”流動黨建新模式近期在《人民日報》報道，**縣電商街中心黨委在勾藍瑤寨景區組織“‘e’約勾藍、‘湘’當有味”美食展直播帶貨活動，吸引了300多萬網友圍觀，進一步推廣兩新黨建品牌。二是亮載體比創新。將黨建活動與車間生產、經營發展、團建素拓等形式有機結合，指導兩新組織充分利用“黨員驛站”舉辦“夜話會”“圍坐會”，白天抓生產經營，晚上抓黨建促學習，有效促進企業與員工拉近距離、融洽關系。三是亮身份比誠信。積極開展“三亮三創”活動，激發兩新黨建新活力，引導經營者亮出黨員身份和承諾，讓“紅色品牌”成為兩新組織的靚麗名片。四是亮業績比奉獻。在市本級兩新組織設立黨員示范崗150余個，引導兩新組織黨員創先爭優、立崗奉獻。五是亮愛心比責任。鼓勵兩新組織積極參與疫情防控、鄉村振興、文明創建等社會活動。今年以來市本級兩新黨組織開展公益志愿活動100余次，累計捐款捐物金額達20余萬元。組織縣市區開展黨建結對助推鄉村振興活動，34個兩新黨組織與34個鄉村振興示范村結對，為示范村解決實際困難51個，發展產業項目13個。3月**出現新冠病例時，全市百余支兩新黨員志愿隊聞令而動，迅速成為全市戰疫的硬核力量。
