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國有企業(yè)關于人才工作情況匯報

工作總結 時間:2024-02-02 13:10:02 收藏 WORD下載

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習近平總書記強調(diào):“要加快實施人才強國戰(zhàn)略,確立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位,努力建設一支矢志愛國奉獻、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊伍。”XX集團始終堅持實施人才強企戰(zhàn)略,不斷深化人才發(fā)展體制機制改革,強化對人才的政治引領和政治吸納,引導人才堅定理想信念、矢志艱苦奮斗,不斷夯實集團公司高質量發(fā)展的人才基礎。

全局性謀劃,縱深推進人才強企戰(zhàn)略。新集團重組以來,XX集團黨委一直高度重視企業(yè)人才工作,致力于培養(yǎng)一支想干事、能干事、干成事的干部員工隊伍。堅持黨管人才原則,強化黨組織政治引領作用。XX集團根據(jù)人才工作發(fā)展實際,不斷調(diào)整充實集團黨委人才工作領導小組,由集團公司黨委書記、董事長和總經(jīng)理任“雙組長”,重大人才事項及時提交集團黨委會研究,切實加強黨對人才工作的全面領導。定期召開會議研究協(xié)調(diào)人才工作,不斷完善黨委人才工作領導小組運行機制和分工協(xié)作機制。研究制定《人才工作領導小組工作規(guī)則和人才工作領導小組辦公室工作細則》等制度規(guī)定,明確總部部門和權屬單位責任分工,每年確定人才培養(yǎng)引進和人才平臺載體建設等工作任務,不斷完善人才工作考核機制,層層壓實人才工作責任。高標準組建集團教育培訓基地。2020年8月25日,集團教育培訓基地正式揭牌。這所20萬新集團人的“最高學府”,以“助推戰(zhàn)略、催化變革、培養(yǎng)干部、儲備人才、萃取經(jīng)驗、傳播文化”為目標,傾力打造引領新理念、培育新力量的“將軍搖籃”,培養(yǎng)干部、儲備人才的“訓練營”,是全方位推動新集團高質量發(fā)展的新引擎。該基地大膽探索出的一整套具有集團特色的干部人才培養(yǎng)思路,為新集團育才用才按下了快捷鍵,高素質人才隊伍總量持續(xù)擴大,人才引領作用不斷顯現(xiàn)。先試先行,成立全國第一個精益管理培訓中心,探索精益化管理人才培養(yǎng)新模式。通過與外部機構合作,在方案整體設計、課程研發(fā)、師資培養(yǎng)、應用教材編制等方面對“復合型精益化人才培養(yǎng)”課題進行共建共創(chuàng),探索精益化管理人才培養(yǎng)新模式。構建內(nèi)部人才市場,打造“緩沖、優(yōu)化、待崗、共享”四大人力“資源池”,促進人才交流、勞動力置換,加大現(xiàn)有員工盤活力度,提高人力資源效力。同時,配套開發(fā)內(nèi)部人才市場信息化共享服務平臺信息系統(tǒng),從PC端平臺、移動端窗口滿足內(nèi)部人才市場需要。

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