摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《5條辦公室“潛規(guī)則”，收好不謝！》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《5條辦公室“潛規(guī)則”，收好不謝！》。
寫在明面上的規(guī)則，叫規(guī)章制度；沒有明說，但大家都默認遵守的規(guī)則，叫“潛規(guī)則”。
01不要輕易把同事當(dāng)朋友
什么叫同事？簡單來說，就是共同做事的人。既然只是共同做事的人，又怎能輕易當(dāng)成朋友呢。要知道，任何未經(jīng)考驗的關(guān)系，都不能給予太多的信任，因為一旦翻車必將后患無窮。
同事之間，保持基本的工作交流就可以了，不建議摻雜過多的私人聯(lián)系。
一方面，工作是隨時變動的，一旦沒有了工作交集，就會出現(xiàn)人走茶涼斷了聯(lián)系的情況；另一方面，同事也是天然的競爭對手，在遇有利益沖突的時候，大都不會為了成全別人而放棄自己。
有的人過于單純，動不動就跟身邊的同事訴苦，甚至吐槽抱怨，殊不知是非常欠妥的。
02寧肯得罪人，不當(dāng)老好人
不管在哪里，好人肯定是會受到尊重的，但是老好人不會。因為老好人總想討好所有的人，在遇有問題的時候，不是堅持原則、明辨是非，而是亂和稀泥，什么事情都好好好。試想你會尊重這樣的人嗎。
再說了，拒絕本就是個人權(quán)力，害怕因拒絕而得罪別人，這樣得來的“好人”不要也罷。
我之前就遇到過一個領(lǐng)導(dǎo)，典型的老好人思想，下屬都撂挑子甚至蹬鼻子上臉了，還不敢予以斥責(zé)，以維護領(lǐng)導(dǎo)的管理權(quán)威。作為旁觀的下屬，我都替他感到委屈、尷尬和難堪。
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