摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《當前干部存在的問題》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《當前干部存在的問題》。
當前，經(jīng)濟下行壓力增大，穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)經(jīng)濟等成為重點工作，作為普通干部，反思自身存在的問題，主要有以下幾個方面。
（一）政治素養(yǎng)不夠高。對黨的十八大以來的會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等理論學習不夠透徹，沒有很好滴用理論指導實踐，認為自己是一般干部，局限于了解知道這個層面，運用于實際工作不多。對做點工多，其他工作參與不夠，建言獻策不夠。
（二）工作作風不夠?qū)崱?/strong>一是業(yè)務能力有待提高，存在著“摸著石頭過河”現(xiàn)象，工作成效不明顯。二是創(chuàng)新意識不強，工作上有重視領導布置多、重視實際任務少的問題，機械照搬照套上級、領導的精神和部署，結合單位實際不夠。
（三）業(yè)務鉆研不夠深。一是對待工作不夠主動、積極，滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。二是對業(yè)務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題；在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，認為“船到橋頭自然直”，坐等待辦法出現(xiàn)，而不是自己尋找對策，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
（四）自我要求不夠嚴。一是工作標準不高，有時在任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務，存在著“以應付求過關”的想法，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。二是工作效率有待提高，沒有制定工作計劃，工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹，緊迫感、危機感不夠強。
今后的努力方向和整改措施
（一）提高理論素養(yǎng)和思想水平。堅持把學習作為永恒主題，全面提升理論和政策的認知水平，筑牢思想之基。加強學習是解決工作和生活中存在的突出問題的前提和基礎。充分利用時間，搶著學；結合自身工作，切實學；結合時事政治，及時學；利用各種媒體，廣泛學。在學習中總結，在學習中提高。
（二）提升執(zhí)行能力。執(zhí)行力是第一位的能力，任何時候、做任何事都不能拖拉，手頭上的事要盡量往前趕，努力養(yǎng)成“事不過夜”的好習慣。首先要克服個人辦事拖拉的不良工作作風，著力提升辦事的效率。其次任何時候都要真正以扎實的工作完成當前的各項工作任務。再次要不斷地向?qū)嵺`和周圍同事學習知識、經(jīng)驗方法、能力和技巧，不斷豐富實踐，積累經(jīng)驗。同時，還要學會巧干，面對不同的情況、不同的問題，要學會具體問題具體分析，不盲目、不蠻干，講方法、講技巧，把學習借鑒與總結提煉相結合，既用好外部經(jīng)驗，也打磨好自身“土辦法”。
（三）加強責任意識。對交辦到手中的工作，要做到嚴謹細致，確保不出紕漏，不給工作帶來任何不利影響。在工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實做好每項工作。
（四）提高工作標準。“在其位、謀其政、盡其力”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避，用責任心樹立威信、凝聚干群關系。堅持問題導向，對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，發(fā)揚“釘釘子”精神，針對重點任務，提高目標要求，一項一項抓落實、一件一件改到位，同時統(tǒng)籌兼顧，正確處理好工作與個人的關系，主動把責任放在心上、扛在肩上。
