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作者：老農哥
一直有人讓我寫寫部委公務員的點點滴滴，工作狀態怎么樣？待遇好不好？將來能不能當大官？住房和孩子上學怎么辦等等。
我想，這一方面是因為部委公務員位于國家最高行政機關，大家平常接觸的相對較少，天然就有好奇心。另一方面，更為重要的是，這些信息是大家能否下定決心、全力以赴參加中央國家機關公務員考試、遴選考試的重要參考。所以，今天為了幫助大家最大程度地消除顧慮、增加未來選擇的確定性，我就談一談這方面的所見所聞以及由此產生的理性認識。工作的內容。部委大多數崗位的工作內容都是面向全國的，都是指導監督全國各地的。這也就是為什么部委的崗位都要求有很強的政策理論水平以及研究分析問題的能力。因為誰在那個崗位，誰就要成為這個崗位涉及領域的權威專家。這個崗位所涉及領域該如何發展、該制定哪些政策、該出臺哪些規章制度，這些都要靠部委相關的具體工作人員去研究和謀劃，去指導全國各地工作的開展。尤其一些核心部門，可能經常會參與研究制定影響全國的重大政策，一些涉外部門還要代表人民的利益去和外國人較量過招。這些都需要一定的能力水平，需要花費大量的時間精力去琢磨。你要知道，社會管理是一個非常復雜龐大的系統工程，身在下級部門還有上級文件做指導，而身在部委機關，你的身后沒有人指導，面對新情況、新問題，面對全國各地形形色色的客觀實際，具體該怎么辦？只能靠自己的腦袋去思考。而且一旦思考錯了，制定了錯的政策，那后果和影響是相當嚴重的。當然，這只是籠統地談部委公務員工作內容的特點，針對不同崗位、不同人員還要具體問題具體分析。比如機關服務中心、機關財務、機關黨建之類的崗位，可能這個特點就不是很突出，因為他們主要是面向機關內部。比如剛進入部委、級別較低的公務員可能還只是從事一些重復性的事務性工作，根本就沒有上邊所說的研究制定政策之類的資格，反正級別越高自我實現程度越高，作為一般辦事員，更多的就是領導讓干啥就干啥。工作的環境。鑒于以上工作內容，部委公務員的素質肯定都較高，名牌大學的高材生也不少，或多或少都是一路帶著光環成長起來的。而且來自城市的居多，從小接受過較好的教育。來自農村的不多，尤其是之前沒有實行公務員考試以及遴選考試之前，農村的孩子通過其他渠道進入部委的可能性幾乎為零。即使現在公開招考了，城市的孩子掌握的各種資源也依然比農村的要多，考進部委的概率也比農村的孩子大。這只能靠自身努力來彌補。部委辦公環境的設置肯定是嚴格遵守國家相關標準，面積超標要進行改造，大多也是一摞文件又一摞文件的材料狗的場景。但是也不會差到哪里去，至少代表著國家的門面，大多有設施齊全的健身房。這里還要糾正一個誤區，就是大家不要覺得前邊說了，部委都是研究制定政策的，就覺得部委公務員都是潛心治學的白面書生，就覺得比基層某些干部高尚，人際關系相處起來就簡單，其實根本不是那么回事。到哪都有老實人和老油條，這根部委不部委沒關系。天下烏鴉一般黑，只不過黑的方式不一樣，有的人黑得明顯，有的人黑得隱蔽。工作的強度。總體上，工作的內容決定工作的強度，而工作的崗位又決定著工作的內容，所以說工作的崗位決定工作的強度、決定著你加不加班。首先要明確，部委公務員是公務員的一種，所以公務員的一般特性，部委公務員也有。具體到加不加班，不能說所有公務員都加班或都不加班，所以說，具體到部委公務員也是，有的崗位就需要經常加班，而有的崗位加班就少一些。說到底，這還是看你具體在什么崗位，具體看你的領導是什么德行。這一點其實和整個公務員隊伍的情況是一致的。但是有一點要明確，部委有些崗位，特別是重要崗位，加班的確是家常便飯。這也印證著一句話，敲鑼打鼓實現不了小康社會，幸福都是奮斗出來的。毫無疑問，部委天花板高，單就級別來講，晉升到更高級別肯定要比下級機關容易一些。但是，事情往往是這樣，付出與收獲永遠成正比，得到的越容易，含金量越低。在部委雖然天花板高，但部委機構龐大、分工很細，競爭又激烈，大多數人混到頭也只能是在底下打轉兒轉兒的具體辦事人員，按部就班混個副巡視員或調研員退休拉倒。所以說，到部委就一定能當大官么？不一定。我們只能說，到部委來，只是增加了你當大官的可能性，只是給你提供了這個平臺，接下來還要看你的能力和運氣等等。說到這，還要再強調一下，部委公務員是公務員的一種，公務員的一般特性，部委公務員也有。具體到待遇，也是如此。先說工資，在我國，公務員這個群體就不是高收入群體，公務員的工資要與當地經濟社會發展的平均水平相匹配。具體到部委公務員，也是如此。而且部委公務員的收入還有個與地方公務員的不同之處，就是北京等地方公務員每年都有年終考核獎，而部委公務員沒有。換句話說，部委公務員的收入就是一年到頭的這些工資。再說戶口，考到北京的部委公務員是解決北京戶口的，而且老婆孩子的都可以一塊轉過來。這一點同上海等其他大城市的政策一樣。再說住房。大家都知道北京房價高，一般家庭根本買不起。再加上上邊說的那些死工資，說實話夠得上一家人租房、維持正常生活就不錯了。如果單位不給予照顧，作為考到部委來的外地人根本是無法在北京立足、安心工作的。所以在這一方面，各單位會有相應的幫助。總之，會讓你實現安居，進而達到樂業的目的。再說教育。戶口一般放在單位集體戶，所以子女上學托底的方式就是按戶籍所在地劃片入學。當然也可以通過其他渠道解決，這就因人而異了。總之，國家機關工作人員的子女肯定是有學上的。具體到，部委公務員的基本生活狀態，如果沒有什么家庭背景，那也就可想而知了，就是工薪階層，出門坐地鐵、擠公交，高端消費就不要想了。部委食堂的伙食還是不錯的，看病是公費醫療，有的部委還有自己的醫務室，頭疼腦熱省得去大醫院排隊。總之，考上部委公務員，可以這樣說，不需要家里資助就能夠在北京扎根生活下去了。大家要知道，對于一個從事別的職業的北漂來講，實現這一點也是很不容易的。籠統地說，考到北京的部委公務員，一個最大的劣勢就是北京生活的高壓力?？赡苊刻焐舷掳嗷ㄔ诼飞系臅r間就兩個小時，環境相對較差，房子也是緊緊張張。但是，其實這是一個共性問題，那么多北漂，沒有在部委上班的，有的人寧愿在北京擠地鐵，也不去二三線城市。部委公務員工資低，其實只要是選擇公務員這個職業，我覺得工資都不會很高，這根部委不部委也沒關系。再說下優勢，我覺得最明顯的優勢就是社會地位可能高一點。我想凡是考公務員的，多少都覺得公務員這個職業社會地位高一些。而考到部委，就是把這一方面做到了極致。另一方面可能接觸到的人的層次更高一些，甚至會接觸到一些經常在電視上出現的大人物。當然很可能也只是看看而已，哈哈。不過有一點可以肯定，你在鄉鎮面向的是鄉里的那十幾個村，你在部委面向的是全國31個省。換句話說，全國31個省都在你的工作范圍之內。有的涉外部門，更是經常往來于各個國家。在這個過程中，你的眼界、接觸的人的層次肯定是不一樣的。另一方面就是給子女創造一個更好的平臺。說實話，要論自己生活著舒服，其實在縣里邊上班就挺好，物質上啥也不缺，壓力也不大，朋友也不少，山好水好，隔三差五喝點小酒。可是找個啥樣的老婆呢？生了娃咋辦？前邊說了這么多，那么要不要花費時間精力考部委公務員呢？現在還不能下結論。為什么？因為從個人來講，這是一個選擇題，我們只知道部委公務員怎么樣了？而另一邊的跟這個選項相比較的另一個選項，也就是大家目前的狀況怎么樣，我還不了解，所以無法得出結論。換句話說，只有你自己把你目前的狀況和部委公務員的狀況進行比較之后才能得出答案。在這里我只能給出一些建議。如果你現在正在省直甚至是市直部門，領導很重視、上下關系相處得不錯，發展前景也很好，生活步入了正軌，那么我覺得就真的沒有必要再折騰考部委公務員來北京擠地鐵了。如果你現在還年輕、剛剛走上工作崗位，一切還剛剛起步，那么我建議你不要安于現狀、不要沉迷于所謂的忙忙碌碌，要認真工作、勤思考勤總結，提升各方面能力，有機會再往上考一考。具體考到哪，部委和省直機關都可以，總之能考上哪個算哪個唄。因為時間不等人啊，沒有誰有想考哪就能考上哪的把握，我們只能盡人事、聽天命。當然現實生活往往不是非此即彼的，是各種因素攪合在一起，讓人無所適從的。比如有的人已經結婚生子、有的人已經安家置業、有的人正在談婚論嫁、有的人還在糾結要不要找對象，而另一方面，對目前的工作又不太滿意，又想往上級機關考等等。對于這些問題，我想說，考部委公務員也只是一份工作。作為普通人，我們的人生更重要的還是生活，我們工作說到底也是為了生活。那么，按這個邏輯，我們考部委公務員也應當有利于我們更好地生活才對。如果你此刻正處于一個好的生活狀態，有一個談得來的、相愛的人陪伴，那么請你一定要珍惜。千萬不要為了所謂的詩和遠方錯失了當下，因為詩和遠方更多的時候有很大一部分只是我們的想象。當然，我還想說另外一句話，就是一定要抓住主要矛盾。就拿考試來說，在考之前，有些人總是糾結房價高、老婆工作怎么辦、孩子上學怎么辦？這些問題固然存在，但不是主要矛盾，主要矛盾是提升你的能力。只要你努力考上了，一切條件都會發生變化，這些自然就有辦法解決。事情的關鍵是你能不能考上。總之，難道你努力半天還不如不努力么？天下沒有這樣的道理。
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