年輕干部
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2024年輕干部實踐鍛煉工作匯報
2023-02-25年輕干部實踐鍛煉工作匯報 去年以來，我區(qū)以實現干部隊伍年輕化為目標，通過念好年輕干部實踐鍛煉“派”“育”“用”三字經，大力提升年輕干部綜合素質，年輕干部隊伍建設取得新成效。 一、精心選“派”。有計劃地
2024年輕干部隊伍建設工作匯報
2023-02-25年輕干部隊伍建設工作匯報 近年來，我市牢牢抓住“后繼有人”這個根本大計，深入貫徹落實“314151”選育工程，著力健全年輕干部常態(tài)化工作機制，加強年輕干部的“選育管用”全鏈條，為全市經濟社會發(fā)展注入了源頭活水
2024健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制工作匯報
2023-02-25健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制工作匯報 今年以來，我區(qū)以健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制為重心，圍繞年輕干部識別儲備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用、監(jiān)督管理等方面，全方位、全鏈條優(yōu)化培養(yǎng)選拔優(yōu)秀
2024年輕干部培養(yǎng)選拔工作匯報
2023-02-25年輕干部培養(yǎng)選拔工作匯報 近年來，我縣委嚴格落實中央《2019-2023年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》及省委、市委相關文件要求，大力選配優(yōu)秀年輕干部，在抓好黨的事業(yè)后繼有人這個根本大計上主動作為、積極探索，
2024年輕干部培養(yǎng)提升工程經驗交流材料
2023-02-25年輕干部培養(yǎng)提升工程經驗交流材料 近年來，我市高度重視年輕干部的成長，認真貫徹落實省優(yōu)秀年輕干部“強基培苗”選育工程（“314151”工程）和《吉林市“優(yōu)秀年輕干部成長工程”實施方案》要求，建立年輕干部人才儲
2024國企黨建經驗交流：著力提升年輕干部的政治定力、實干能力、擔當魄力
2023-02-27習近平總書記始終高度重視中青年干部的培養(yǎng)選拔工作。從2019年春季學期開始，習近平總書記先后6次出席中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班儀式并發(fā)表重要講話，對年輕干部提出殷切期望。**企業(yè)黨校黨校(以下簡稱
2024企業(yè)黨委致年輕干部的一封信
2023-02-27黨的十八大以來，在以習近平同志為核心的黨中央領導下，全國人民勠力同心、艱苦奮斗，黨和國家事業(yè)迅猛發(fā)展，中國特色社會主義進入了新時代，全面建設社會主義現代化國家的新征程已全面開啟。生逢這個偉大時代，面對已繪就的偉大
2024年輕干部離職感言
2023-02-27今天，我將去新單位報到，非常感謝*能給我這個難得的機會，讓我在這里跟大家分享自己的感受。在***工作4年多，想到要離開這個讓我奮斗和成長的單位，此時此刻，面對眼前熟悉的面孔和環(huán)境，我的心中五味雜陳，既有不舍和激動、也有一
2024某國企優(yōu)秀年輕干部選拔調研方案
2023-02-28為認真總結、宣傳、弘揚好**項目建設經驗，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在基層一線和急難險重任務中發(fā)現和識別干部，切實加強班子和人才隊伍建設。結合公司實際，特制定如下方案。一、調研時間2022年*月*
2024年輕干部隊伍建設經驗交流材料
2023-03-01年輕干部隊伍建設經驗交流材料 近年來，我縣堅持把“抓好后繼有人這個根本大計”擺在突出位置，著力打造年輕干部選、育、用、管培養(yǎng)鏈，努力培養(yǎng)可堪大用、能擔重任的“后繼能人”。一、堅持戰(zhàn)略性吸納儲備，擴大年輕干
2024某國企優(yōu)秀年輕干部隊伍建設調研報告
2023-03-02發(fā)現培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是加強領導班子和干部隊伍建設的一項基礎性工程，是培育**事業(yè)接班人、實現**事業(yè)基業(yè)長青的重要政治任務。近年來，**公司堅決落實集團公司大力發(fā)現培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部實施方案，全面加強優(yōu)秀年
2024年輕干部隊伍建設經驗交流材料
2023-03-02年輕干部隊伍建設經驗交流材料 近年來，我區(qū)堅持把重大斗爭一線作為錘煉年輕優(yōu)秀干部的重要平臺，圍繞夯實人才儲備、突出實戰(zhàn)鍛煉、堅持一線考察，及早發(fā)現、及時培養(yǎng)、源源不斷選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，著力鍛造可堪大用
2024年輕干部隊伍建設工作匯報
2023-03-02年輕干部隊伍建設工作匯報 近年來，我縣把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為加強領導班子和干部隊伍建設的基礎性工程，通過集中授課、外出學習、線上培訓、掛職鍛煉、定崗壓擔等方式，構建年輕干部“選、育、管、用”全鏈條培
2024年輕干部培養(yǎng)選拔工作匯報
2023-03-02年輕干部培養(yǎng)選拔工作匯報 近年來，**經開區(qū)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦新時代干部隊伍建設總要求，把年輕干部選拔培育作為一項重要工作，積極健全年輕干部工作常態(tài)化機制，不斷提高年輕干部“選
2024在優(yōu)秀年輕干部參與疫情防控工作座談會上的發(fā)言
2023-03-03有幸作為代表發(fā)言，現將感悟分享如下： 一、青春有夢，不負韶華 按照組織安排，我有幸成為**南疫情防控服務站的一員，說到有幸是因為自己一直都想奮戰(zhàn)一線成為大白，就像當了士兵就想上戰(zhàn)場報效國家一樣。為了規(guī)范查驗、精準識
2024開發(fā)區(qū)年輕干部選拔培育工作匯報
2023-03-03開發(fā)區(qū)年輕干部選拔培育工作匯報 近年來，**經開區(qū)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦新時代干部隊伍建設總要求，把年輕干部選拔培育作為一項重要工作，積極健全年輕干部工作常態(tài)化機制，不斷提高年
2024年輕干部代表在青年干部座談會上的發(fā)言
2023-03-032021年*月，我懷著既激動又興奮的心情加入到****這個大家庭。一年以來，我深切感受到這個大家庭給予的溫暖，感受到局領導對青年人才的重視培養(yǎng)，無論是局機關講好“六堂課”活動，還是青年干部講堂、演講比賽、青年干部座談會，
2024年輕干部代表在青年干部座談會上的發(fā)言
2023-03-032021年*月，我有幸成為了**局的一員。借此機會，也將入職以來的工作感悟與大家做一下交流，不足之處請大家批評指正。 第一點感悟是永遠不要停下學習的腳步。時代在發(fā)展，知識在不斷更新，不學習就會落后。知識需要沉淀，這也要
2024培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作匯報
2023-03-03培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作匯報 近年來，我市堅持把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為事關長遠的戰(zhàn)略舉措，著力打造“擴源頭、提能力、揚激情、抓監(jiān)管”全鏈條工作體系，為后發(fā)趕超、振興發(fā)展注入蓬勃生機和強勁動力。 一
2024優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作匯報
2023-03-03優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作匯報 今年以來，我縣始終把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為加強領導班子和干部隊伍建設的一項基礎性工程，持續(xù)在“選、育、管、用”四個環(huán)節(jié)下功夫，堅持注重實效，突出“精耕細作”，持續(xù)鍛造堪當
2024年輕干部培養(yǎng)選拔工作匯報
2023-03-03年輕干部培養(yǎng)選拔工作匯報 近年來，我縣把培養(yǎng)選拔使用優(yōu)秀年輕干部作為重大政治責任和戰(zhàn)略任務，在發(fā)現儲備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用、嚴管厚愛等方面通篇謀劃、全程發(fā)力，著力打造一支對黨忠誠、堪當重任、作風優(yōu)良
2024年輕干部貪污腐敗等違紀違法問題案例解析
2023-03-04離開校園走上工作崗位后，年輕人對社會的第一印象往往來自所處的工作環(huán)境，日后的言行也會深受影響。現實中，有的單位風氣不正，個別領導干部甚至帶頭違紀違法，讓年輕人無所適從。大多數年輕干部都能堅守底線、絕不茍同，但也有
2024年輕干部隊伍建設工作匯報
2023-03-04年輕干部隊伍建設工作匯報 今年以來，我區(qū)聚焦干部綜合能力大提升，大力實施選苗、育苗、墩苗、護苗行動，為年輕干部成長成才添力助跑。 一、拓源選苗，擴充干部隊伍“蓄水池” 一是多渠道“擴增量”。將選調生考
2024年輕干部違紀違法案例剖析：追求“精致”生活的代價
2023-03-04“這些年，我過分追求與自己收入、身份不相符的高消費，缺乏守護職務廉潔性的警覺……那個曾經相信知識可以改變命運而寒窗苦讀、又在組織的培養(yǎng)下一步步成長起來的自己，面對金錢的誘惑毫無免疫力，沒有守住底線，最終一步步墮
2024年輕干部違紀違法案例剖析：在損友的圈套中滑向深淵
2023-03-04“我隨意點點鼠標，就能夠幫中介朋友給沒有購房資格的外地購房者通過系統(tǒng)審核。沒想到，我把他們當朋友,他們把我當‘魚’釣。”留置室內，江蘇省蘇州市相城區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局房地產開發(fā)管理科原工作人員尤利衛(wèi)感到無比羞
2024年輕干部座談會發(fā)言提綱（縣委常委）
2023-03-04年輕干部座談會發(fā)言提綱 習近平總書記指出：“成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從干部自身來講，個人必須努力，這是干部成長的內因，也是決定性因素。”年輕干部要成長為棟梁之才，就要在學習中提高，在實踐
2024年輕干部座談會發(fā)言提綱（組織部長）
2023-03-04年輕干部座談會發(fā)言提綱 作為新時代的年輕干部，如何才能擔當得起中華民族偉大復興的歷史使命呢？筆者認為，必須擁有三種素質：明大德，契民心，善作為。 一要明大德。國無德不興，人無德不立。明大德，就是要明政治上的德
2024年輕干部貪污腐敗等違紀違法問題案例解析
2023-03-04年輕干部是黨和國家事業(yè)的接班人和生力軍。近年來，各地加強對年輕干部的發(fā)現、培養(yǎng)和選拔，一些優(yōu)秀年輕干部走上重要崗位，獨當一面開展工作，一步步成長起來。然而，他們中的個別人卻被權力沖昏頭腦，挾權自重、任性妄為，忘記了
2024年輕干部培養(yǎng)選拔經驗交流材料
2023-03-04年輕干部培養(yǎng)選拔經驗交流材料 近年來，我市認真貫徹落實習近平總書記關于培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要論述，聚焦“選”“育”“用”“管”四大關鍵環(huán)節(jié)，大力實施年輕干部成長“薪火工程”，全力抓好后繼有人這個根
2024年輕干部座談會交流發(fā)言（街道黨工委書記）
2023-03-04年輕干部座談會交流發(fā)言 干部敢于擔當作為，這既是政治品格，也是從政本分。改革發(fā)展穩(wěn)定工作那么多，要做好工作都要擔當作為。作為年輕干部，我將立足街道工委實際，緊緊圍繞創(chuàng)建“首善之街”目標，樹牢省會窗口意識，強
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