年輕干部
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年輕干部怎么增強帶隊伍的能力？
2023-02-11年輕的朋友，你好！在人生的不同階段，我們有著不同的位置、扮演著不同的角色，可找準(zhǔn)位置、把準(zhǔn)角色并不容易。作為執(zhí)行者，要把領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)不折不扣地完成好。作為領(lǐng)導(dǎo)者，要出思路、定計劃、想辦法，培養(yǎng)大局觀念、統(tǒng)籌意識，在
這些話，值得年輕干部反復(fù)讀
2023-02-11在這里，我們一起來學(xué)習(xí)一下近期在中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話。講話內(nèi)容有很強的時代性、思想性，可以在很長的時期內(nèi)指導(dǎo)我們的工作實踐，值得我們每個人反復(fù)讀、反復(fù)對照。以下是我選取的十大金句，并附上了自己的
一位機關(guān)老干部的肺腑之言！年輕干部值得一讀！
2023-02-11我長期在機關(guān)工作，現(xiàn)已逾不惑之年，是個不大不小的官，多年來和很多的年輕人均交往過，也培養(yǎng)了不少很能干的人，和大家相處一直也很愉快。但近些年來，我發(fā)現(xiàn)自“80”以后的年輕人，有很多想法和我們不同，有的也因不適應(yīng)機關(guān)的工作
筆桿子：年輕干部需要培養(yǎng)好“四種習(xí)慣”
2023-02-11年輕干部參加工作時間不長，認(rèn)知水平還不夠高，可塑性較強，需要認(rèn)真扣好“人生的第一粒扣子”。結(jié)合個人這些年的工作實踐，我認(rèn)為年輕干部需要培養(yǎng)好學(xué)習(xí)、工作、生活、為人“四種習(xí)慣”。 一、培養(yǎng)什么樣的學(xué)習(xí)習(xí)慣？ 一要堅
一位市委書記送給年輕干部的十二字箴言
2023-02-11與年輕干部分享我個人的成長閱歷、工作經(jīng)驗、人生感悟，這個想法考慮很久了。 下面，我主要圍繞“比較、換位、擇重、慎言、綜合、深思”這12個字來講，這可以說是我至今37年工作閱歷的體會。第一個問題是“比較” 現(xiàn)實中，我
做可以托底的年輕干部
2023-02-11托底，乃放心、靠譜、踏實、托付之意也。廣大年輕干部是民族的希望、國家的未來、事業(yè)的中堅，能否緊要關(guān)頭頂?shù)蒙稀⑽＜睍r刻豁得出，能否擔(dān)重任、挑大梁，不負(fù)黨和人民的殷切期望，關(guān)鍵看能不能成為可以讓黨和人民托底的人。可
年輕干部該從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)什么？（精辟）
2023-02-11XX市政協(xié)機關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報告 最近，不少年輕人問，到單位向領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)什么？我告訴他們，能夠遇到一個“好領(lǐng)導(dǎo)”是人生之大幸，就是遇到“壞領(lǐng)導(dǎo)”，也未必都是壞事。因為，歷史不能假設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)不能選擇，經(jīng)驗和教
中組部筆桿子：中國年輕干部最缺這幾樣?xùn)|西！
2023-02-11“八缺八不缺” 一、不缺學(xué)歷缺閱歷 眼下的年輕干部學(xué)歷早已經(jīng)不是問題，學(xué)士、碩士、博士大有人在，比比皆是，高學(xué)歷也可謂普遍現(xiàn)象，然而從家門到校門再到機關(guān)門的“三門”干部依然不少，他們?nèi)狈鶎右痪€的摸爬滾打，缺乏急難
這樣的年輕干部！領(lǐng)導(dǎo)喜歡提拔！
2023-02-11年輕干部應(yīng)具有哪些基本品質(zhì)呢？ 要有“一棵竹”的節(jié)操。“清生正，廉生威”，基層年輕部對自己要求嚴(yán)不嚴(yán)格，關(guān)系到自己在人民群眾心目中的形象；而形象的好壞，往往直接影響到人民群眾對干部的信任程度。因此，基層年輕干部務(wù)必
@年輕干部，該從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)什么？
2023-02-11一、關(guān)于學(xué)個人風(fēng)格 每個領(lǐng)導(dǎo)者都有自己獨特的個人風(fēng)格。風(fēng)格是指領(lǐng)導(dǎo)者待人處事中比較穩(wěn)定的、具有核心意義的外在表現(xiàn)，這是由其知識、經(jīng)驗和信念的長期積累，并體現(xiàn)在一定職務(wù)行為上的。領(lǐng)導(dǎo)者的個人風(fēng)格一般由激情、
八個工作好習(xí)慣（年輕干部必看）
2023-02-111.從結(jié)論開始 無論是面對面交談還是電子郵件往來，要養(yǎng)成從結(jié)論開始交代事情的習(xí)慣。在商務(wù)工作中，有時需要行事簡潔，有時需要詳細(xì)周密的解釋。先向?qū)Ψ絺鬟_(dá)結(jié)論的做法，能夠迎合這兩種不同的要求。 當(dāng)對方向自己詢問事
一位省級領(lǐng)導(dǎo)干部分享的20條工作心得：無數(shù)年輕干部看哭了
2023-02-121.勤學(xué)習(xí)與思考 學(xué)乃身之寶，立身百行，以學(xué)為基。一定要勤學(xué)習(xí)，勤思考。要學(xué)習(xí)書本知識，更要向社會學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)。不管是干小事還是大事，不管與什么人打交道，都可以學(xué)到自己身上沒有的東西。“三人行，必有我?guī)煛保撔?/p>
年輕干部寫公文需練好三個“內(nèi)功”
2023-02-12公文寫作，固然有一些基本的“套路”“技巧”，但歸根結(jié)底，體現(xiàn)的是一個人的思想認(rèn)識和理論水平。哪怕我們掌握了最高級的技巧、最優(yōu)美的語言，如果內(nèi)容是蒼白的、思想是貧瘠的，整篇文章的水平也不會高。公文寫作是一個長期學(xué)
機關(guān)老干部的肺腑之言！年輕干部值得一讀！
2023-02-12我長期在機關(guān)工作，現(xiàn)已逾不惑之年，是個不大不小的官，多年來和很多的年輕人均交往過，也培養(yǎng)了不少很能干的人，和大家相處一直也很愉快。但近些年來，我發(fā)現(xiàn)自“８０”以后的年輕人，有很多想法和我們不同，有的也因不適應(yīng)機關(guān)的工作或
年輕干部應(yīng)處理好十種關(guān)系
2023-02-12習(xí)近平同志指出，干部成長是有規(guī)律的，年輕干部從參加工作到走向成熟，需要經(jīng)過必要的臺階、遞進(jìn)式的歷練和培養(yǎng)。年輕同志擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，在實際工作中面臨著各種各樣的關(guān)系。正確處理好這些關(guān)系，是歷練成長的必修課。
年輕干部該從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)什么？兩條心得，少走彎路！
2023-02-12最近，不少年輕人問，到單位向領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)什么？我告訴他們，能夠遇到一個“好領(lǐng)導(dǎo)”是人生之大幸，就是遇到“壞領(lǐng)導(dǎo)”，也未必都是壞事。因為，歷史不能假設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)不能選擇，經(jīng)驗和教訓(xùn)都是財富。重要的是，我們要學(xué)會在領(lǐng)導(dǎo)者身上挖掘自己
做可以托底的年輕干部
2023-02-12托底，乃放心、靠譜、踏實、托付之意也。廣大年輕干部是民族的希望、國家的未來、事業(yè)的中堅，能否緊要關(guān)頭頂?shù)蒙稀⑽＜睍r刻豁得出，能否擔(dān)重任、挑大梁，不負(fù)黨和人民的殷切期望，關(guān)鍵看能不能成為可以讓黨和人民托底的人。
年輕干部寫公文需練好三個“內(nèi)功”
2023-02-12公文寫作，固然有一些基本的“套路”“技巧”，但歸根結(jié)底，體現(xiàn)的是一個人的思想認(rèn)識和理論水平。哪怕我們掌握了最高級的技巧、最優(yōu)美的語言，如果內(nèi)容是蒼白的、思想是貧瘠的，整篇文章的水平也不會高。公文寫作是一個長期學(xué)
年輕干部快速提拔的6條策略
2023-02-12作者：尋真與同事們相比，年輕干部想要快速被提拔，既是綜合素質(zhì)的比拼，也是戰(zhàn)略的比拼。為了在競爭中占據(jù)“制高點”和“制高點”，有以下6個建議。一是要求合理，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事愿意幫。年輕干部要嶄露頭角，必須主動加強與領(lǐng)導(dǎo)和
年輕干部的“說話經(jīng)”
2023-02-13年輕干部的“說話經(jīng)”因為工作崗位原因，筆者與年輕干部接觸較多，時間長了就發(fā)現(xiàn)，工作一段時間后，有的年輕干部經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)表揚，有的卻無聲無息，為什么呢？細(xì)想之下，與年輕人會不會說話不無關(guān)系。結(jié)合工作感悟，筆者說道說道年輕
優(yōu)秀年輕干部標(biāo)準(zhǔn)金句大全40例
2023-02-15優(yōu)秀年輕干部標(biāo)準(zhǔn)金句大全40例1.優(yōu)秀年輕干部必須對黨忠誠，堅持走中國特色社會主義道路，堅定不移聽黨話、跟黨走。2.我們挑選優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是看是否對黨忠誠；我們培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是教育
年輕干部該從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)什么？兩條心得，少走彎路！
2023-02-15最近，不少年輕人問，到單位向領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)什么？我告訴他們，能夠遇到一個“好領(lǐng)導(dǎo)”是人生之大幸，就是遇到“壞領(lǐng)導(dǎo)”，也未必都是壞事。因為，歷史不能假設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)不能選擇，經(jīng)驗和教訓(xùn)都是財富。重要的是，我們要學(xué)會在領(lǐng)導(dǎo)者身上挖掘自己
年輕干部人際關(guān)系切入點
2023-02-15工作中的一切關(guān)系，最重要最微妙的莫過于人際關(guān)系。和諧的人際關(guān)系可以讓人們心情愉悅地投入工作，否則，就會感到心累，進(jìn)而影響工作。 年輕干部參加工作，特別希望能和大家建立起良好的關(guān)系，這既有利于個人的成長，也有利于工作
機關(guān)老干部的肺腑之言！年輕干部值得一讀！
2023-02-15我長期在機關(guān)工作，現(xiàn)已逾不惑之年，是個不大不小的官，多年來和很多的年輕人均交往過，也培養(yǎng)了不少很能干的人，和大家相處一直也很愉快。但近些年來，我發(fā)現(xiàn)自“８０”以后的年輕人，有很多想法和我們不同，有的也因不適應(yīng)機關(guān)的工作或
八個工作好習(xí)慣（年輕干部必看）
2023-02-151.從結(jié)論開始 無論是面對面交談還是電子郵件往來，要養(yǎng)成從結(jié)論開始交代事情的習(xí)慣。在商務(wù)工作中，有時需要行事簡潔，有時需要詳細(xì)周密的解釋。先向?qū)Ψ絺鬟_(dá)結(jié)論的做法，能夠迎合這兩種不同的要求。 當(dāng)對方向自己詢問事
年輕干部要掌握的8個工作好習(xí)慣
2023-02-151、從結(jié)論開始無論是面對面交談還是電子郵件往來，要養(yǎng)成從結(jié)論開始交代事情的習(xí)慣。在商務(wù)工作中，有時需要行事簡潔，有時需要詳細(xì)周密的解釋。先向?qū)Ψ絺鬟_(dá)結(jié)論的做法，能夠迎合這兩種不同的要求。當(dāng)對方向自己詢問事情的
年輕干部要養(yǎng)成太忙就“擠” 不懂就“鉆”
2023-02-159月1日，習(xí)近平總書記在2021年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，要發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，多讀書、讀好書，從書本中汲取智慧和營養(yǎng)。要結(jié)合工作需要學(xué)習(xí)，做到干什么學(xué)什么、缺什么
一位省級領(lǐng)導(dǎo)干部分享的20條工作心得：無數(shù)年輕干部看哭了
2023-02-151.勤學(xué)習(xí)與思考 學(xué)乃身之寶，立身百行，以學(xué)為基。一定要勤學(xué)習(xí)，勤思考。要學(xué)習(xí)書本知識，更要向社會學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)。不管是干小事還是大事，不管與什么人打交道，都可以學(xué)到自己身上沒有的東西。“三人行，必有我?guī)煛保撔?/p>
年輕干部快速提拔的6條策略
2023-02-15作者：尋真與同事們相比，年輕干部想要快速被提拔，既是綜合素質(zhì)的比拼，也是戰(zhàn)略的比拼。為了在競爭中占據(jù)“制高點”和“制高點”，有以下6個建議。一是要求合理，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事愿意幫。年輕干部要嶄露頭角，必須主動加強與領(lǐng)導(dǎo)和
市委黨校年輕干部座談會發(fā)言提綱（高校干部）
2023-02-16市委黨校年輕干部座談會發(fā)言提綱 干事?lián)拢屈h員干部的職責(zé)所在，也是價值所在。習(xí)近平總書記在2022年春季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上強調(diào)：“業(yè)績都是干出來的，真干才能真出業(yè)績，出真業(yè)績
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